职工探亲假规定
职工探亲假规定
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文号
人薪发[1994]11号  川人工[1994]15号
适用范围
全民职工
探亲条件
1.参加工作满一年以上的固定职工；2.与父母、配偶不住在一起；3.不能利用公休假日同父母、配偶团聚的。
未婚职工
探望对象
规定
假期
父母
每年一次
20天
已婚职工
父母
每四年一次
20天
配偶
每年一次
30天
路费报销
路费中本人标准工资30%以内的本人负担，超过部分单位报销（ 事业单位职工，为本人职务〈技术等级〉工资与按国家规定比例计算的津贴）。
说明
已婚职工双方均有四年一次探望父母条件的，男探父母的，女可同时探望公婆；女探父母的，男可同时探望岳父母。
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女职工婚假生育假规定                  职工病假工资待遇
生
育
假
政策依据
四川省计划生育条例等
文号
川人工（94）38号
正常分娩
空调出风口滴水是什么原因
产假98天
范围
事业
怀孕不满四个月流产
15天
病假2个月以内
职务工资全额照发，薪级自定
怀孕满四个月以上流产
42天
病假超过2个月不满6个月的从第3个月起
工龄﹤10年的
职务工资90%，薪级自定
工龄≥10年的
职务工资照发，薪级自定
女24岁及以上生育的
增加产假30天
病假超过6个月以上的从第7个月起
工龄﹤10年的
职务工资70%，薪级自定
工龄≥10年的
职务工资80%，薪级自定
婚
假
一般情况海尔企业价值观
5天川人福（1993）3号
法定婚龄推迟三周岁晚婚
增加婚假20天
假期工资
照发
说明
见习期、试用期人员按见习期、试用期工资计发
可惜没有如果
婚假、产假、护理假视为出勤，工资、奖金照发；《女职工劳动保护特别规定》女职工产假为九十八天，其中产前假十五天。难产的，增加产假十五天。多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。
第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
  女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。
丧假规定
发文号
川人福[1993]4号
条件
直系亲属（父母、配偶、子女）死亡
假期
路途除外，5个工作日
工资
工资照发，奖金自定。
报销
车船等差旅费自理
其他
岳父母或公婆死亡，需本人料理后事的，可参照执行

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