突发事件舆论危机处置工作应急预案
突发事件舆论危机处置工作应急预案
为切实做好突发事件舆论危机处置工作，不断提高工区应对突发事件舆论危机能力，防范舆论风险，特制定本预案。
一、成立突发事件舆论危机处置工作领导小组：
二、领导小组的职责及分工
组长主要负责突发事件发生后舆论危机应对处置的总体指挥，负责向上级报告事件全部信息，负责接待各类媒体记者的采访，正确引导舆论，将负面影响控制在最小范围内。
副组长主要负责及时了解、掌握媒体动态和舆情，并协助组长做好相关工作。
综合办公室配合工区领导对各类媒体记者来访进行身份核实和登记接待；负责做好突发事件舆论危机有关文字资料的起草和保密工作；负责跟踪和掌握媒体采访报道情况，随时监控网络及其他媒体对突发事件的报道，并迅速向领导小组和上级主管部门报告。
各成员要在组长和副组长的领导下，明确分工，各司其职，齐心协力共同做好突发事件舆论
聚氨酯是什么危机应对处置工作。
三、事先培训和演练excel 宏
工区要定期对员工包括农民工进行突发事件舆论应对处置工作的培训。培训的主要内容包括：突发事件来临时，如何在第一时间进行现场救援，如何向上级汇报，如何对待记者的采访等。面对记者不随便说话，面对镜头不随便亮相。并要结合施工情况进行演练。四、突发事件的情况上报
1、向本单位领导汇报。突发事件发生后，现场负责人要迅速向值班副经理和工区经理、书记汇报事件相关信息。工区书记要在第一时间赶到事件现场，将事件全部信息上报至本公司领导及公司宣传部，决不允许不报、瞒报。本公司宣传部根据事件性质，经请示公司领导后决定是否报集团公司宣传部。属于集团公司指挥部管辖的，还应同时向集团公司指挥部领导汇报。
2、向集团公司带领汇报。各子、分公司带领可根据事件性质和轻重程度确定向集团公司党委首要带领及集团公司党委宣扬部部长汇报；集团公司党委宣扬部经请示集团公司党委首家用车报废年限
贺卡祝老师要带领同意后立即启动《集团突发事件舆论危机处置工作应急联动体系实施方案》，并疾速与负责该区域媒体联系的主责单位联系。有关人员要在第一时间疾速赶赴事故现场。
五、突发事件的现场处置
1、撤除标识。工区书记要立即安排有关人员，疾速到现场撤除各种标识标牌。凡出现“XXX”、“XXX一局”企业标识的地方，要进行撤除或遮盖；彩旗、导示牌、宣扬展板等要尽快撤除。
2、更换工装及安全帽。工区要按照抢险的要求，现场人员一律更换没有企业标识的工作服和安全帽，有序进行事故救援工作。
3、尽快统一认识统一口径。工区书记要及时向本公司领导及宣传部门汇报事件进展情况，并尽快统一认识，统一口径，做好新闻媒体记者接待和舆论应对准备工作。
6、新闻媒体记者的接待
许婧微博1、采访接待。新闻媒体记者到事发现场后，第一时间打仗的员工或农民工要立即向事发单
位带领或现场负责人汇报，并将记者引荐给现场负责人。事发单位带领或现场负责人要热情接待，自动将记者指导到驻地办公场合，规矩接待来访人员，不能阻挠、回避记者采访。浓密的近义词
2、核实记者身份。接待人员要按规定对采访人员进行登记，并要求采访人员出示等有效证件，掌握来访人员的身份和所需采访的内容；及时敷陈上级带领和宣扬部门。
3、采访受权。对于记者提出的采访要求，由接待人员进行整理后报舆论危机处置工作带领小组，带领小组根据采访要求确定是否接受采访以及采访的方式方法。舆论危机处置工作人员要全面了解地方媒体情况，掌握有关信息，与相关媒体沟通交流，对新闻宣扬过程实施全面控制，尽量保证事件报道的良性发展趋势。未经带领小组许可，任何人不得在未受权的情况下对外随意发布事件相关信息。
4、接受新闻媒体采访。在经过带领小组受权后，工区（分部）相关人员方可接受记者采访。面对媒体记者的采访，要实事求是，客观公正，口径一致。要谨慎回答记者提问，不得违背国家与地方有关法令法规，不得泄露企业商业秘密，严禁发布未经上级允许的相关信息，并不得供给书面资料；对摄影摄像采访，要严格控制采访范围，避免拍摄企业标识
和名称；对记者要求采访事件现场或某小我时，必须由工区带领或现场负责人陪同，并按规定做好进入现场登记。要尽量削减或避免记者在事发地点的停留和拍摄时间。

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