企业理念
一、企业理念:
北极温度信誉至上、管理为先、以人为本、永不满足
  “信誉至上、管理为先、以人为本、永不满足”的企业理念是邢钢几十年、特别是近几年企业经营改革发展成功经验的提炼和凝聚。它体现了邢钢改革发展的主导思想,是邢钢全体员工共同创立又必须共同恪守的经营宗旨和行为准则。
  信誉至上:对客户讲信誉,想客户之所想,急客户之所急,帮客户之所需,以优质的产品和良好的服务,赢得客户和商界的理解、信赖和全面合作;对社会讲信誉,不欠税、不欠息、自觉承担社会责任,赢得政府、金融界和社会的支持和广泛赞誉;对员工讲信誉,相信员工,依靠员工,为员工谋利益,赢得员工的拥护和信任,激发员工的积极性、智慧和创造力。
陈绮贞语录  管理为先:始终坚持以先进的管理经验和管理方式为先导,以现代化管理统御公司的全部生产经营活动;建立起高效的指挥中枢,切实提高领导决策水平,避免和杜绝决策失误;不断优化管理机构和岗位结构,最大限度的激发全体员工的危机感、责任感和积极性;进一步
夯实管理基础,实现企业管理工作的制度化、规范化和法制化;坚持依靠科技进步,努力提高科技贡献率。
  以人为本:企业管理的核心是坚持以人为本的管理,以调动员工的积极性、主动性和创造性为根本,做到育人、用人、励人,做到尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造,人尽其才。
  永不满足:保持不懈进取的精神状态,激发员工追求卓越的愿望和创造力;谦虚谨慎,戒骄戒躁,与时俱进,创新图强。 
抗疫情口号二、企业精神:研招网查成绩
求精、求细、求实
  “求精”,就是通过实施精料、精炼、精轧、精准管理和精细服务,为客户提供精良产品;
  “求细”,就是讲科学、守规程、视事业为生命,一丝不苟、细致入微;
  “求实”,就是当老实人,做老实事,以实事求是的态度和扎实有效的工作去追求和争取实
实在在的效益和实实在在的收入。
三、价值观:
核心价值观:干成事
  “干成事”,就是要求每一位员工都要立足岗位,强素质,懂规则,守纪律,从自身做起,从细微之处做起,千方百计、全力以赴地把每一件事干成、干好。
市场观: “没有不活的市场,只有不活的脑筋” 
      要在市场上站稳脚跟,在竞争中克难制胜,关键在于要有“活”的脑筋、活的经营策略和活的机制。通过与时俱进的观念创新、管理创新和技术创新,千方百计在市场上树立起企业的品牌优势和市场优势。
营销观:信誉为本  合作共赢
  把诚信服务视作企业的生命,从生产中严格的质量控制,到产品销售中以诚相待每一位客户,再到认真、细致、完善的售后服务,时时处处把企业信誉放在首位。和客户一起打造
利益共同体,实现企业和客户的共赢。
管理观:外于市场接轨  内部集中统一 
     外于市场接轨,就是适应市场,开发市场,依据市场规律和规则,组织生产和营销;内部集中统一,就是优化整合,减少环节,降低运营成本,提高效率,达到生产力各要素的最佳结合和潜能的有效发挥。
人才观:人是兴企之本  才是企业之源
  人人都是可用之才,通过教育和实践,使每一个员工都成为成功者。建立和完善人才开发和培训机制,鼓励员工自学成材和岗位成材,努力营造一种公平、公正、公开的良好氛围,为人才提供机遇和施展才华的广阔平台;关注人才的职业生涯发展,致力于个人职业生涯发展与企业发展目标的融合;以全方位绩效考评为基础,引入“竞争、激励、淘汰”机制,促进人员的合理流动,优化岗位人员的配置,激发全员的创新活力。力求做到“事得其人、人事相宜、人尽其才”。
质量观:“求精、求细、求实,创造名牌产品;做精、做专、做强,满足用户需求”
    质量是生命,是企业竞争力的试金石,是企业生存和发展的决定性因素。“求精、求细、求实,创造名牌产品”,就是将邢钢精神融入贯穿于质量管理工作,以精益求精、细致入微、实事求是的工作态度和作风,为客户提供精良产品,确保产品在市场上的竞争力,树立邢钢产品的品牌形象;“做精、做专、做强,满足用户需求”,就是以企业发展战略引领质量管理工作,努力追求产品在市场上的不可替代性,不断满足用户的专业化和差异性需求,做到人无我有、人有我优、人优我专,以产品质量优势确保企业发展战略的顺利实施,确保邢钢健康长寿。
科技观:技术创新  科技兴企
    科技进步是企业腾飞的翅膀。技术改造立足“短、平、快”;技术引进立足“高、精、尖”;技术研发立足“新、超、强”,积极搞好技术引进的消化、吸收和创新,形成有自主知识产权的主导产品和核心技术,使企业在市场竞争中保持强劲的超常规发展势头。
环保观:投入绿  产出活力
    追求人与自然的谐调发展。高度重视企业环保工作,保持“资源消耗低、环境污染少”的发展优势。
发展观:面向未来  科学发展
  “发展是硬道理,实力决定一切”。聚精会神搞建设,一心一意谋发展;企业发展如逆水行舟,不进则退,慢进亦退;我们的发展,不仅要着眼于今天,更要想到明天,想到子孙后代,想到未来,并为之不懈地去努力。
服务观:用心灵创造感动 用诚信创造品牌
  用力工作,只能合格;用心工作,才能优秀。只有用心服务,才能对工作充满激情,不断满足用户的个性化需求。要树立“为客户提供增值性服务,帮助客户增值”的理念,不断塑造我们的“三人”品牌。
团队观:万众一心  众志成城
  “三人为众”,万众一心,众志成城。整体大于部分,团队重于个人;个人解决不了的问题,集体能解决;个人战胜不了的困难,团队能够战胜。打造高绩效团队,要求每一位员工都能忠于企业,把国家、企业、个人的利益目标融为一体, 爱护团队,和团队荣辱与共,为企业的建设发展而共同奋斗。
学习观:学习提升素质  知识成就未来
  企业在发展中, 其竞争能力的各个方面可能会此消彼长, 变化不断,但学习却可以给企业带来永久的能力。即使别的能力都不再成为优势,只要坚持学习,便会生长出企业新的发展能力。
  学习是邢钢对员工长期的基本要求。企业要通过培育学习型组织,使员工在适应企业发展的基础上,思想不断升华,智慧化作成果。真正做到解放思想快人一拍,改革创新先人一步,谋划发展高人一筹。
品牌观:三人同行  卓越共赢
  孔子曰:“三人行,必有吾师焉,择其善者而从之,其不善者而改之。”即取人之长,补己之短,在持续不断的学习中完善自身,达到卓越的境界。同时充分利用社会资源,求得政府、行业、社团以及海内外投资者、合作者等各方面的支持,在共创共赢中获得更快发展。
职业观:干事业、讲业绩、勤学习、顾大局、爱团队、立诚信
执行观:百折不挠  不借口
  执行力是一个企业能够有效运行的基础。强化各项工作的执行力,要树立强烈的责任心和使命感,把责任根植于内心,化之于行动;牢固树立起服从意识,,对工作中的困难和矛盾不回避,不搪塞,不推诿,不得过且过,不任何借口;树立强烈的纪律意识,坚持用规章制度规范自己的行为,在执行制度上不越轨,不走样;强化过程的细节控制,绝不得过且过,草率行事。
四、企业座右铭:
  要使自己的思想观念和行为始终站在时代发展的最前沿,把握时代脉搏,追逐时代步伐;不断创新思维方式和思想方法,不断开辟新的道路。在成绩和荣誉面前不骄不躁、不自满,永不停息,永远向上。
五、企业作风:
联想 z460  树立正确的工作态度和科学的发展观,严格管理,细化过程控制;围绕中心,顾全大局,统一认识,统一步伐,统一行为;讲究服务和产品质量,讲究工作效率,追求效益最大化。
六、员工意识:
  竞争意识:敢为天下先,永远争第一
  创新意识:与时俱进,不断进取
  品牌意识:精益求精,视质量为生命
  危机意识:时不我待,只争朝夕
  创业意识:主动干,干成事
七、员工作风:
  科学严细:树立正确的工作态度和科学的发展观,严格管理,细化过程控制。大处着眼,小处着手。
  五指毛桃煲鸡协调一致:围绕中心,顾全大局,统一认识,统一行动。不回避困难和矛盾,执行制度不越轨,不走样。
  优质高效:讲究工作效率和质量,追求效益最大化。
八、员工职业道德:
  诚实守信:提高思想道德修养,诚实待人,诚实做事;忠于祖国,忠于企业,忠于事业,忠于岗位。 
  遵章守纪:遵守国家法律法规,严格执行企业的各项规章制度;服从管理,令行禁止。 
  敬业爱岗:干一行,爱一行,钻一行,精一行;热爱工作,热爱岗位,一丝不苟,精益求精。
  创新有为:勇于创新,干成事业;奉献企业,回报社会。
  廉洁奉公:堂堂正正做人,清清白白做事;坚持原则,恪尽职守;清正廉洁,弘扬正气。

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