【总结】检察院内勤工作总结
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检察院内勤工作总结
  篇一：检察院个人实习总结
  　个人实习总结
  　法学院法学09101班  姓名：彭芙学号：XX0XX139 今年九月份就正式的步入了大四，在教室里学习理论知识的时间相对而言就变少了，是时候把我们的理论知识运用到实践中去了，实习就是这样的一种途径。顾名思义，在实践中学习，因为任何知识源于实践，归于实践，所以要付诸实践来检验所学。把理论与实践联系起来，在实践中理解和深化我们的理论知识，帮助我们更好的理解好法律条文的含义，从而使法律在运行过程中的风险减少，使之真正的成为一部良法。
  　这次毕业实习我选择的是集中实习，即学校给我安排实习单位以及岗位，所以我被分派到了常德市人民检察院你的侦查监督科实习。实习的地方距离学校比较近，所以出行问题算是很好地解决了，而且个人也觉得实习的单位很不错，所以对实习的日子是充满的激情和期待的。但还是有很多的胆怯在里面，害怕自己的专业知识不够扎实，不能很好地配合他们的
工作，反而给他们添麻烦，不过还是有一种能够努力学习并把事情办好的决心的。实习的时间为两个多月，现在也即将接近尾声了，所以就结合这两个多月的实习经历简单的总结一下，一是向老师们汇报我的一些情况，二是反思一下自己。
  　每个人熟悉陌生环境的能力都是不一样的。我应该还算可以的。刚到科里的第一天，科里的雷科长就给我安排了实习的指导老师，即刘，我另一个同学安排的是王哥，其实在我看来，科室里的每一个人都是我的指导老师，他们都有值得我去努力学习的地方。然后刘就给我们简单的介绍了一下科室里的成员。所以第一天我首先接触的即是人际关系，我需要学会怎么去与人交往以及怎么去与大家一起完成上级交代的任务和工作。在这一阶段我发现了自己长期以来一直存在的一个问题，那就是与人接触的时候总显得有些羞涩，放不开，我决心努力克服自己的这一心理，要大胆、主动、大大方方、不怯懦的与人交往，让他人看到我的真诚与热情。
  　刚来的一段时间有点不太适应，科室里的人给予我很大的帮助，刘认真的给我讲了她内勤这一块的主要工作，让我对侦监科办公室的职能有了更深刻的了解，在填写法律文书和制作报表上对我有详细的指导，经常跟我谈及卷宗里面文件之间联系的知识，指导我和科室里的其他成员之间相互学习。在刘的指导下我熟悉了办公室所有的或大或小的事情，
并与以前在学院里面的一些工作做比
  较，碰到自己第一次接触的事情认真向科室里的人请教，并一起讨论，并做好记录。为了使自己能尽快的适应新的工作环境，我经常会跑到各个办公室区询问一下有什么事可以帮忙的，多与他们交流，遇到不懂的问题就问，争取把它们都弄懂，以便于制定自己今后的学习方向，为科室尽自己的一份力量。
三国文学  　随后实习的第二天，雷科长便向我讲解了我们科室的三大业务，即审查批捕犯罪嫌疑人、立案监督、侦查监督，也是我们科室就叫做侦查监督科，所以其职责应该是对侦查部门的各项侦查活动进行监督，而且是法律监督。这个监督是宪法赋予人民检察院的，宪法条文明确规定的。之后雷科长就问了我们俩个一下关于我们科室的工作职责有什么看法。由于我们两个对实践了解的很少，所以就没提出什么想法出来，但是雷科长鼓励我们要大胆的司考，这给了我很大的信心，相信勤奋努力应该可以办好一件事情的。之后雷科长就像我们介绍了侦查监督科的三大主要的业务，即审查批捕犯罪嫌疑人、立案监督、侦查监督。审查批捕犯罪嫌疑人就是把侦查部门报送的想要逮捕犯罪嫌疑人的案件进行羁押必要性审查，通俗的来讲就是看这个人如果不关押是否有社会危害性以及是否会不利于审判的进行；立案监督就是监督好侦查部门的立案活动；侦查监督则是一种很广泛的监督，就是
说对侦查活动的各个环节进行监督。所以在实习的第二天便了解到了我们部门的业务，但是因为是市检察院，所以办的案子都是一些疑难复杂或者很重大的案子，所以我们刚来几天想上手办案子是很困难的，但是我决心不会放弃学习，虽然不能办案子，但是可以跟在旁边学习。
  　大家都知道审查批捕的期限在侦查过程中只有七日，在诉讼阶段有十四日，所以在短短的七天之内办好一个案子的难度还是很大的，所以需要拥有丰富的实践经验。下面我就简单的讲讲审查批捕的流程吧。首先我们收到请求批捕犯罪嫌疑人的文件，然后审查，制作好讯问提纲，接着就是去看守所里提审犯罪嫌疑人，对其进行一些讯问。然后就是办案人员整理好讯问笔录，制作好审查逮捕意见书，审查逮捕意见书是很重要的，制作起来有点费事，其中最关键的是定性以及提出要说明的问题。做好这一部分需要熟悉刑法以及刑事诉讼法的各项规定。之后就是就审查逮捕意见书进行讨论，之后就作出是否逮捕的决定，然后就是填写好法律文书，送达给执行机关执行。这样就完成了一个案子了。不要看我说的很轻松，这其中是需要付出很大的努力的，比如写意见书的时候要结合各项证据进行审查，审查证据之间是否能够相互印证，能够印证的则确定下来，不能印证的则是存疑证据，效力会产生影响。组织语言很重要，在我尝试制作意见书的时候，觉得很有必要加强
自身的语言组织能力。
  之后接触的 最多的就是办公室的一些事情了。虽然以前有在学院学生会做过事，但是真正岗位上的工作与那个还是很有区别的。很多文件的编辑工作根本就不会做，所以我觉得自己在办公室办公软件这一块还是有待加强的。填写法律文书也是经常要做的事情。法律文书的种类有很多种，所以需要很细心才行，这对我们提出了更高的要求，所以细心才能办好事情。
  　在检察院实习给我印象很深刻的是那种严谨办事的风格。因为 我们行使的是法律监督的职能，我们的每一个决定都关系到他人的人身以及财产各方面的安全，所以谨慎是必须的。所以在检察院工作的气氛可能不会有其他地方那么轻松了。 在那可能做的事情不多，但却接受到了很好的思想观念，我想有的时候一次深刻的谈话也会有亲身经历那么重要吧。那天雷科长在办公室跟我和另外一个同学谈话，告诉我们，我们在这里并不是要学会办理好案子，而是应该在这个阶段，在自己的内心树立之中内心确信，一种什么内心确信呢？即公平正义的信念，不管办理的是什么案件，都要问自己，我们自己做到的公平正义吗？我们的法律知识比一般人要懂得多，所以我们不能拿着法律去做不公平正义的事情。这次谈话给了我很大的影响。是啊，不管这个社会怎样，我们学法律，并从事法律这一方
面的工作，我们就要坚持好公平正义，这样，一部好的法律到了我们手里才不会被运行成为一部恶法。
  　平常我和科里的另一个实习的同事会把我们的工作场地清洁好。我觉得一个好的工作环境对于我们的工作的进行是很重要的。所以我们还是一直把这个坚持下来了。
  　整理卷宗是帮助我们学习的很好的一种方式，通过整理卷宗就更加理解了法律的运行。
  　在实习的过程中发觉我自己还是不够主动积极的，在今后的工作中还是得积极一些，这样才能更好的完成上级交代的工作和任务。
  　这次实习能够得到圆满的完成时真的很感谢科室里的这么一同事的帮助，他们的提醒与教导让我在真正进入社会好好的上了一课，相信会永远记得他们给的教诲的。
  　以上是我实习工作的总结,虽然在领导、同事们的帮助和指导下本职工作能力逐渐的提高，但我也认识到自己的不足之处，深知自己还有许多需要努力的地方，我会在日后的工作中继续学习，与同事同行不断地交流总结经验和教训，努力使自己成为一名合格的法律工作者。
  篇二：区检察院政治处工作总结原创
  　区检察院政治处工作总结
    XX年，在市院政治部和院党组的正确领导下，在全院各科室及广大干警的支持下，政治处以科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十八大会议精神，坚持服务检察大局，不断强化自身建设，较好地完成了各项工作任务。
舞蹈天使  　一、加强思想政治和检察文化建设，思想政治和检察文化水平不断提高
  　（一）抓好党组织建设。第一，稳步推进党员发展工作，保持党组织活力。今年转接党组织关系3人，确定入党积极分子4名，转正预备党员1名。第二，恪守党组织生活制度，加强党员管理。推行“三会一课”，每周五下午以党支部为单位开展组织生活会，纠正了少数党员的不良思想倾向。第三，积极开展党组织活动，增强组织凝聚力。组织青年干警素质拓展，文化坊社区大扫除，组织老干部郊外活动，组织全院干警学习中央文件精神。
  　（二）狠抓政治理论学习。采用多种方式，传播党的十八大会议精神，强化干警政治意识，提高政治觉悟。一是召开党组会、院务会、部门会、视频会、理论与应用研究会、座谈会等会议，组织集中学习，营造学习氛围。今年共召开各种学习会议20余次，干警对十八大精神的理解进一步深入；二是订购相关报纸、期刊、丛书等，引导自主学习，强化学习效果。为干警订阅了《人民日报》、《半月谈》、《检察日报》等大型报刊，购买了《中国梦》、《廉洁就是力量》、《忠诚就是 寻梦追忆攻略
  你的生命》等励志丛书200余册，购置了《十八大学习辅导百问》、《理性看、齐心办》等理论书籍100余册，干警学习周期更长，学校效果更持久。三是组织观看话剧、电影、专题片、教育片、文艺晚会，提高学习兴趣，拓展学习途径。组织干警观看了话剧《信仰》、电影《周恩来的四个昼夜》、《明天会更好》、《有这样一个医生》、《南平红荔》，文艺晚会《心系国防》等，大大激发了干警的学习热情。
  　（三）狠抓检察文化建设。以院理论与应用研究会会刊《》为平台，继续打牢文化阵地。完成《》新老编辑的接替，扩大《》作者范围，丰富《》内容，成功推出《》第三期。以有爱好、有特点、有专长的干警为模范，重点培养文化主力。组织干警踊跃参与检察官文联举办的《以竹喻检》活动，上交摄影作品一幅，律诗2首，散文一篇。以体育比赛为载体，不断健全文化筋骨。成立院足球队、篮球队，定期组织训练，同兄弟单位进行了5场友谊联赛。以创树典型为推手，弘扬文化正能量。积极推荐优秀干警申报典型，侦查监督科副科长张庆培同志被评为全省检察机关先进个人，荣获荆州五四青年奖章。
  　二、加强检察人才队伍建设，检察人才队伍整体素质不断提高
  　（一）加强领导班子建设。坚持中心学习小组制度，定期组织班子成员进行政治理论学习，加大班子成员调研工作力度。今年中心学习小组共组织理论学习12次，每位班子成员
作学习笔记1万余字，撰写调研文章3篇。认真贯彻党的民主集中制原则，凡是重大问题都坚持集体讨论决定。今年，我院召开民主生活会6次，会前发放征求意见函80余份，梳理归纳征求意见16条。
  （二）强化干部管理工作。一是抓好绩效考核，驱动干警高效运转。根据市院考评细则，以通知形式将任务分解到个科室，并将任务完成情况与年终评先表优挂钩。二是抓好年度干部考核，端正干警工作态度。对干警的优秀称职情况给予公正评判，上年度全院干警表现均在称职以上。三是落实职级待遇，提高干警工作积极性。解决了4名干警的正科级待遇问题，工作热情大幅上涨。四是从优待检，保障干警基本生活。探望退休及生病干部50余次，改善新进大学生的住宿条件，启动机关食堂，向全院干警发放体检卡，为全院干警购买人身意外伤害保险。五是严格公务员招录程序，营造公平竞争环境。在报考、面试、政审各个环节严格审查，杜绝不合规现象，今年招录的5名公务员中有研究生2名。六是抓好检察官等级评定工作，充实检察官序列。今年新评定5名助理检察员，检察官队伍进一步壮大。
  　（三）扎实开展教育活动。首先是制定实施方案、成立领导小组，同步推进主题教育实践活动。今年我院开展了“两转两抓”、“为民、务实、清廉”、“万名政法干警进万村安万家”
、“学习十八大 争创新业绩”、“三百工程、六进”、“众路线”、“两包两联”等一系列主题教育实践活动，通过项目化管理、链条化实施、系统化推进，党组成员带头示范，广大干警齐头跟进，取得了良好的活动效果。其次是制定培训规划、要点，广泛开展业务培训。组织干警参加了市初任公务员培训，全省检察机关第一期新录用公务员岗前培训，周末课堂，全省检察机关年轻干部培训班，区通讯员培训，入党积极分子培训等，培训总人次150余人，培训总天数300余天，干警的岗位适应力、职
  责履行力、学习创新力显著增强。再次是周密部署，积极动员，开展岗位练兵和业务竞赛活动。今年公诉科、侦监科分别举办了出庭规范竞赛和审查批捕业务竞赛，反贪局2名干警参加了市院组织的“深入反腐败，大家来预防”演讲比赛，干警业务能力在竞赛活动中得到提升。最后是依托专家经验，邀请兼职教师，开办专题讲座。邀请了我院侦监科科长、公诉科科长、职务犯罪预防科科长为干警作了相关专题讲座，有效提高了干警的业务理论水平。
  　三、加强检察宣传，检察机关社会形象不断提升
  　今年，政治处多措并举，不断加大检察宣传力度，宣传工作取得较大进步，为我院树立了惩治犯罪、公正执法的良好形象。一是建立1+1工作模式。确立由一名政工干部主要负
责宣传，另一名重点参与的工作模式,提高宣传效率。二是创建2+X宣传格局。制定宣传人员名单，以两名政工干部为骨干，吸纳全院20多名年轻干警成为宣传人员，形成宣传合力。三是建立1*N联动机制。政治处与各科室积极联动，政工干部定期与各科室内勤沟通，搜集信息，督促各科室内勤撰写新闻稿，注射宣传动力。四是实行X/N任务分解。将年度宣传任务分解到各个科室，实现责任层层落实，把宣传压力碎片化。五是拓宽宣传渠道。除与荆州日报、荆州晚报等保守媒体合作外，我院开通了自己的新浪实名微博，融入自媒体时代，延伸宣传触角。
  　四、加强政工部门自身建设，服务检察大局能力不断提高 保定蛋糕店
  　我处始终坚持政治工作要为院领导服务、为检察业务工作服务、为干警服务的原则，不断加强自身建设，增强服务意识，提高服务检察工作水平。第一，加强党性教育。通过领导干部讲党课、老同志讲保守、先进典型作报告等形式，加强党性教育，引导政工干部比工作
  比学习比奉献，始终做到在党言党、在党忧党、在党为党。政工干部党性进一步增强。第二，严明工作纪律。每月组织政工干部学习纪律文件，践行纪律要求，带头遵守中央“八项规定”， 时刻用党性原则、道德规范约束自己，自觉坚持标准，自我掌握分寸，自我纠正
天使神话过失。政工干部纪律意识进一步增强。第三，加强技能培训。积极组织政工干部学习党的创新理论，学习检察政治工作基本知识和技能，参加上级院组织的相关培训。政工干部综合素质进一步提高。第四，规范考评管理。根据政工干部的岗位职责和工作要求，加大平时考核和年度考核力度，把考核结果作为政工干部教育培训、选拔任用、管理监督、奖励惩处的重要依据。政工干部工作积极性进一步提高。
  　在总结成绩时，我们也深感政治处工作还存在一些薄弱环节。一是对在新形势下如何加强和改进思想政治工作研究不够，缺少好的办法。二是宣传工作力度还不够，还须进一步加大。三是职能作用发挥的不够充分，特别是积极主动地为党组出谋划策作用发挥的不够。在新的一年里，我们要团结一心、克难奋进，使我院的政治工作再上一个新台阶。
  　政治处
  　二〇一三年十一月二十日
  篇三：公诉部门内勤的职责
  　公诉部门内勤的职责
  　公诉部门内勤主要是为公诉部门干警提供综合性、辅助性服务的人员。公诉部门内勤的职责主要包括协助公诉部门管理层协调关系、统计报表、收发送达案件、总结经验及其他
日常事务和临时交办事项等。笔者是一名基层检察院公诉部门的内勤，三年的内勤工作实践，使我对内勤工作有了一定的了解和认识，下面就检察机关公诉部门的内勤工作，结合自己的工作实践，谈谈对公诉内勤工作的认识和体会。
  　一、检察机关公诉内勤工作的职责
  　内勤在公诉部门的作用是至关重要的，起着“服务、协调、信息、传递”的作用，是公诉工作的参谋，其职责主要有五个方面：统计报表、经验总结、材料报送、目标管理考评工作、其他事务性工作。
  　1、统计报表是公诉部门内勤工作最主要的职责之一。公诉部门工作做的如何，案件质量是否合格，最直观的反映就是统计数据，公诉部门每年所做的各项工作主要靠各类报表上的数据反映，因此统计报表及时、准确十分重要，它反映了公诉部门的工作数量和工作进度。由于公诉案件的审查起诉期限长、办案过程复杂、涉及内容多，故公诉部门的统计报表和其他业务部门统计报表相比而要复杂许多，由此，公诉部门内勤在做报表时一定要认真、仔细。
  　2、经验总结是内勤工作的重要组成部分。公诉业务数据虽然直观并且重要，但它只能说明做的数量，至于做的质量如何，成功
  的做法、失败的原因、存在的问题等，都需要以文字的形式表达出来，以便于公诉部门内部总结、提高，以及让领导、上级院更全面的了解，也有利于同级之间交流，上级机关指导。
  　3、材料报送工作也是公诉部门内勤的工作职责之一。检察机关是国家的法律监督机关，实行的是同系统之间上级机关领导下级机关、同时受国家权力机关监督的工作体制。因此，按要求一些材料、数据必须定期报送，一些工作必须及时以口头或书面等形式向不同机关汇报。
  　4、目标管理考评既是反映公诉部门业务工作完成情况，也是最能体现了一个公诉部门内勤的整体素质和工作责任心的工作。目标管理考评工作尤其注重平时的积累，作为公诉部门的内勤，在日常工作中，要注意收集、积累业务材料、经验材料、调研文章、信息、相关数据等资料，尤其是涉及加分项目的材料，要根据市院、本院的考评细则，制作考评方案和收集、整理材料，以备年终的目标考评。
  　5、其他事务性工作是公诉部门内勤的必然工作，虽然繁琐但却十分重要，包括受案审查、案件登记、监督管理、收发文件、收集整理资料、上传下达信息等事务性工作，只有公诉内勤将部门内部各方面的工作理顺了，公诉干警们才能将更多的精力投入到办案中去，
提高公诉部门办案效率，才能促进公诉工作的全面发展。
  　二、怎样做好公诉内勤工作
  　既然认识到公诉内勤工作的重要性，就应该努力把这项工作干
  好。怎样才能做好公诉内勤工作呢？笔者认为要干好公诉内勤工作，首先要具备高度的责任心及认真负责的工作态度；其次要有眼勤、手快、脚踏实地的工作作风；除此之外还要勤动脑，善归纳、善总结。
  　1、公诉内勤工作不是高深的工作，不管在理论上还是操作上都没什么难度可言，可以说不管你是否聪明能干，是否认真负责，内勤工作都干得下来。但内勤工作的性质决定了其繁杂与琐碎的特点，如果没有较强的责任心及认真负责的工作态度，内勤工作是绝对干不好的。就拿统计报表来说，一个案子从受案到起诉再到判决生效，其间可能要经历引导侦查、退回补充侦查、撤回移诉、延长审查期限等，往往涉及的时间长达几个月，涉及的内容繁杂，在统计过程中稍有疏漏就容易出错，导致公诉部门目标考核被扣分，影响公诉部门的目标考核成绩，这就要求公诉内勤必须要有较强的责任心和认真负责的工作态度，在日常工作中样样都要做到、做细、做好。
  　2、公诉内勤作为公诉部门内部事务的专门人员，除了做好统计，还有总结、材料、事
务等工作，这就要求公诉内勤不仅要态度端正，认真负责，还要做到眼勤多看、脑勤多思、手勤多写、腿勤多跑。公诉内勤所处的工作岗位，能够较全面地接触和了解公诉部门各项工作，如各类文书、文件、材料等等。如果仅仅是就事论事，这些资料没有特别的用途，但如果善于用眼多观察、多发现，用脑多思考、多总结，用手多书写、多劳作，就一定能发现问题、解决 开斋节祝福语怎么说
  问题，从而为公诉部门各项工作打下扎实的基础。
  　3、认真负责的工作态度和脚踏实地的工作作风，一定会较好的完成公诉内勤的各项工作。但要将公诉内勤工作做得又快又好，还需要勤动脑，善归纳、善总结，努力做到事半功倍。公诉内勤的日常事务很多，很繁杂，如果不善于归纳、总结，就会形成整天都在忙，效率却不高的局面。怎样提高工作效率呢？笔者应该从以下两方面抓起：首先要打好基础，即在日常工作中将所有与本科室有关的相关材料、数据分门别类做好登记；其次善用表格，检察机关是国家的法律监督机关，日常工作以办案为主，各类数据都很多，这就需要在日常工作中使用大量的表格来反映情况。除了现有表格，还需要自己根据不同需要设计大量不同表格，如果能将表格设计的全面、清晰，势必做到事半功倍。
  　综上所述，公诉内勤工作在检察机关公诉部门是个很重要的岗位。如果内勤工作干得好，
那么公诉部门的各项工作就会真实全面地反映出来，公诉部门的工作必定会有较大提高,取得较好的成绩。
  　以人为本提高队伍素质  统筹兼顾开展公诉业务
 

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