杭州劳动合同范文模板
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                                                                                                                                          杭州劳动合同
       
    随着人们法律意识的建立，合同出现在我们生活中的次数越来越多，合同协调着人与人，人与事之间的关系。那么正式、规范的合同是什么样的呢？以下是帮大家整理的杭州劳动合同，希望能够帮助到大家。
    杭州劳动合同1
    根据《劳动法》和有关法规、规章，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
    第一条本合同为乙方完成________年度
    旅游线路的导游任务为期限的劳动合同。乙方导游任务的和要求见附件。
冒险岛魂骑士    第二条本合同的生效时间为本合同终止的条件为
    第三条在执行导游任务前，甲方向乙方支付完成本合同约定的导游业务中所需要的带团费用。
    第四条乙方遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，严格履行导游员职责。
    乙方违反甲方制定的规章制度和劳动纪律，或者未履行导游员职责的，甲方有权依据本合同和相关规定处理直至解除本合同。
    第五条乙方完成本合同约定导游任务的劳动报酬为
    甲方向乙方支付的劳动报酬的时间为
    支付劳动报酬的其他约定
    第六条甲乙双方约定，乙方的社会保险按以下方式办理
    （一）甲乙双方按国家和本市规定共同承担社会保险费用，由甲方缴纳。
    （二）甲乙双方按国家和本市规定承担社会保险费用，但甲方承担的社会保险费用支付给乙方，由乙方缴纳。
    第七条甲乙双方除可以依据《____市劳动合同规定》解除劳动合同外，就其他情形解除劳动合同约定如下：
    第八条违约责任的约定
    第九条甲、乙双方约定的其他内容
    第十条双方因履行劳动合同发生争议，当事人可以向甲方劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，应当自劳动争议发生之日起，____日内向旅行社注册所在地的劳动争议仲裁机构提出书面申请。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
    第十一条本合同未尽事宜或与今后国家、____市有关规定相悖的，按有关规定执行。
    第十二条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
    第十三条本合同的附件如下
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    甲方（公章）乙方（签章）
    法定代表人或委托代理人（签章）
    签订日期________年____月____日
    杭州劳动合同2
    甲方：
    地址：
    ：
    乙方：
    身份证号码：
    户口所在地：
    ：
    根据《中华人民共和国劳动法》和《杭州市劳动合同条例》等有关规定，经甲乙双方协商一致，同意签订本劳动合同。
    一、合同期限
    甲乙双方同意按以下第_________方式确定乙方的本合同期限：
    （一）固按期限：从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    （二）无固定期限：从_______年_____月_____日起至本合同约定终止条件出现时止。
    （三）以完成工作任务为期限：从_______年_____月_____日起至工作任务完成时止。
    甲乙双方同意按以下第_________种方式确定试用期期限（试用期包括在合同期内）
    1、无试用期。
    2、试用期从_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。
    试用期解除合同：
    乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以随时解除本合同。
    二、工作内容、工作地点及要求
    乙方从事___________________工作,工作地点在____________________________。乙方工作应达到以下标准__________________________。根据甲方工作需要，经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位、工作地点。2019年什么时间打春
    甲方因工作须要，有权常设调动乙方的工作岗位（3个月内），乙方应该服从。如甲方需调剂乙方的工作岗位或者派乙方到外单位工作（3个月以上），双方应协商一致签订弥补协定书加以确认，该协议书将作为本合同的附件。
    三、工作时间和休息休假
    工作时间按下列第___________项确定：
    （一）实行标准工时制。乙方每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。
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    （二）实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制。
    （三）实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。结算周期：按______结算。汽车自动档位介绍
    甲方由于生产经营需要经与工会和乙方协商后可以延长乙方工作时间，一般每日不得超过4小时；因特殊原因需要延长工作时间的，每日不得超过5小时，但每月不得超过40小时。甲方依法保证乙方的休息休假权利。
深圳服装批发    四、劳动报酬
    甲方执行杭州市最低工资标准规定，按下列第_________种方法核发乙方工资：
    （一）试用期工资：试用期工资为_________元/月。
    （二）计时工资：岗位工种尺度为_________元/时，来计付乙方的月工资。
    （三）计件工资：甲方按颁布的本单位制定计件单价制度，来确定乙方的计件工价及计付乙方的月工资。
    （四）不定时工资或固定工资：_________元/月。
    甲方根据单位的经营状况和工资调配制度、体工资协商成果，适时调整乙方工资。
    甲方每月_________日如期支付_________（当月/上月）货币工资。如遇节假日或休息日，则提前在最近的工作日支付。

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