⼀、学院简介
青岛酒店管理职业技术学院是2002年经⼭东省⼈民政府批准、教育部备案的全⽇制⼤专层次普通⾼校，是我国第⼀所独⽴设置的酒店管理学院，有着60余年的史，荣获⼭东省“职业教育先进单位”、“省级⽂明单位”、“中国商业职业教育先进单位”等称号。省⾼职⾼专⼈才培养⼯作⽔平评估和省⾼校德育与校园⽂明建设检查评估均为优秀。学院位于青岛崂⼭风景区，占地⾯积800多亩，建筑⾯积23余万平⽅⽶，⾯向全国29个省市招⽣，设有8个⼆级院部，40余个专业，现有在校⽣万余⼈。学院不断拓展国内、国际教育合作，积极融⼊到⾼等教育发展的⼤潮中，先后与美国、英国、法国、德国、澳⼤利亚、瑞⼠、加拿⼤、⽇本、新加坡、韩国等⼗⼏个国家⾼等教育机构和有关⾏业组织建⽴了⼴泛的联系，并与⼭东⼤学、北⼤青鸟教育集团、美国饭店业协会、新加坡莎顿商学院、瑞⼠洛桑酒店管理学院、韩国湖南⼤学等业内知名⾼等院校和教育机构签署了合作协议，在互派留学⽣、师资交流、课程建设等多⽅⾯，开展了⼴泛⽽深⼊的教育合作。
经过多年的⽂化积淀，学院确定了“勤、真、灵、雅”的校训，树⽴了“爱⼼、实⼒、责任”的校风，弘扬微笑⽂化，完善服务理念，形成了特⾊鲜明的校园⽂化⽣态。学院将继续坚持“专业、就业导向、产教结合、品牌制胜”的办学⽅针，以国际化的教育和服务为酒店及相关产业培养具有可持续发展能⼒的职业化⼈才，⽴志在美丽的青岛创建⼀所开放式、国际化、特⾊鲜明的⾼品质酒店管理职业技术学院。周公解梦死人
⼆、招聘岗位和⼈数
根据省委组织部、省⼈⼒资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘⼯作⼈员有关问题的通知》要求，结合⼯作需要，青岛酒店管理职业技术学院拟⾯向社会公开招聘专业技术岗位⼯作⼈员5名，其中，⾼级1⼈，中级4⼈。具体岗位及条件详见《省属事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位汇总表》（附件1）。
10万左右买什么车好三、招聘条件
（⼀）基本条件
1、具有中华⼈民共和国国籍；
2、遵守宪法和法律；
3、⾝体健康；
4、年龄在40周岁以下（1971年7⽉6⽇以后出⽣）。
（⼆）岗位条件
详见《省属事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位汇总表》。
（三）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的⼈员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规⾏为且不得报考的⼈员，在读全⽇制普通⾼校⾮应届毕业⽣、现役军⼈，以及法律规定不得聘⽤的其他情形的⼈员不得应聘。应聘⼈员不能报考与本⼈有应回避亲属关系的岗位。
四、招聘程序
（⼀）发布招聘信息
通过省⼈⼒资源和社会保障厅站（v）和学院站⾯向社会发布招聘信息。
（⼆）报名与资格审查
1、报名
报名⽅式:⼀是由本⼈携带报名材料，到招聘单位现场报名；⼆是将报名材料寄⾄招聘单位（报名时间以邮戳时间为准）。如何增强孩子抵抗力
报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、⾝份证、户⼝簿原件及复印件；2、全⽇制普通⾼校应届毕业⽣应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；3、在职⼈员应聘的，提交有⽤⼈权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4、有本⼈签名的《青岛酒店管理职业技术学院招聘⼯作⼈员报名登记表》（附件2）、1⼨近期同底版免冠照⽚2张。
报名时间：2012年7⽉16⽇⾄7⽉20⽇
报名地点：青岛酒店管理职业技术学院组织⼈事处
报名结束后，报名合格⼈数空缺的岗位，取消招聘。
2、资格审查：对应聘⼈员的资格审查⼯作，贯穿招聘⼯作的全过程。应聘⼈员需如实填写、提交相关个⼈信息资料。应聘⼈员提供的相关材料信息如有不实，⼀经发现取消其资格。
（三）考试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，⾯向博⼠和⾼级岗位⼈员的招聘采取简化程序直接⾯试的⽅式组织，⾯试成绩即为考试总成绩。
⾯试采取试讲和答辩相结合⽅式进⾏。试讲题⽬由学院指定，答辩内容主要包括教育理论、岗位相关专业知识等。主要考察应聘⼈员的语⾔表达能⼒、专业综合能⼒、教育教学能⼒、逻辑分析能⼒、应变能⼒等。
⾯试总分为100分，按试讲成绩和答辩成绩各占50％的⽐例百分制合成⾯试总成绩，设定⾯试合格分数线60分。达到⾯试合格分数线的⽅可进⼊考核体检范围。⾯试成绩在⾯试结束后当场公布。
⾯试具体时间、地点另⾏通知
⾯试成绩即为考试总成绩。成绩计算到⼩数点后两位数，尾数四舍五⼊。同⼀招聘计划应聘⼈员出现总成绩并列的，则按答辩成绩由⾼分到低分确定⼈选。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘⼈员的总成绩，由⾼分到低分以招聘⼈数1.2倍的⽐例，确定进⼊考核体检范围⼈选，并依次等额组织考核体检。对考核体检不合格⼈员造成的空缺，可从其他进⼊同⼀岗位考核体检范围的⼈员中依次等额递补。
考核⼯作由单位招聘考核⼯作⼩组负责，采取查阅档案、个别谈话的⽅式，主要考核拟聘⽤⼈员思想政治表现、道德品质、业务能⼒、⼯作实绩等⽅⾯的情况。考核不合格者不予聘⽤。
体检参照⼭东省教师资格认定体检标准在省级医院进⾏。
（五）公⽰聘⽤
对考试、考核、体检合格的拟聘⽤⼈员，在省⼈⼒资源和社会保障厅站统⼀公⽰，公⽰期为7个⼯作⽇。公⽰⽆异议的，报省
⼈⼒资源社会保障厅审核备案，符合聘⽤条件的，发放《事业单位招聘⼈员备案通知书》，凭《事业单位招聘⼈员备案通知书》办理相关⼿续，聘⽤单位和受聘⼈员按规定签订聘⽤合同，确⽴⼈事关系。受聘⼈员按规定实⾏试⽤期制度，期满合格的正式聘⽤，不合格的解除聘⽤合同。
五、待遇
⼯资待遇按国家规定执⾏，其它福利与学校职⼯同等待遇。
六、联系⼈及联系⽅式
联系⼈：邱⼼显、李婧
联系⽅式：（0532）86051696
菌汤的做法联系地址：青岛市李沧区九⽔东路599号青岛酒店管理职业技术学院组织⼈事处
邮编：266100
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省⼈⼒资源社会保障厅《关于2012年省属事业单位公开招聘⼯作⼈员有
观沧海翻译关问题的通知》（鲁⼈社发〔2012〕14号）的相关规定执⾏。
省商业集团⼆〇⼀⼆年七⽉六⽇
附件1：省属事业单位公开招聘⼯作⼈员岗位汇总表.xls
杨幂整容前后对比照附件2：青岛酒店管理职业技术学院招聘⼯作⼈员报名登记表.DOC
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