2018年优秀医师评选方案
2018年优秀医师评选方案
第一篇：2018年优秀医师评选方案
XXX首届“中国医师节” “优秀医师”评选活动实施方案
2018年8月19日，是第一个 “中国医师节”。为隆重庆祝“中国医师节”，弘扬“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的精神，不断提升我院影响力、吸引力、凝聚力和感召力，调动全院医务人员投身医改、服务众、加强管理、提高质量的积极性，全方位、全周期保障人民健康，营造良好的社会环境和舆论氛围，特制定本方案。
一、活动主旨
庆祝首届“中国医师节”，以围绕培育和弘扬社会主义核心价值观，动员社会各界积极参与卫生健康行业活动，通过多种形式宣传，推动各项惠医举措落地落实，调动积极因素，凝聚力量，为服务众健康，努力建设健康龙州，促进卫生健康事业快速发展贡献力量
二、组织机构
成立XXX2018年首届“中国医师节”“优秀医师”评选活动领导小组, 领导小组办公室设在医务科,由医务科主任李志斌负责具体工作.XXX2018年首届“中国医师节”“优秀医师”评选活动领导小组名单: 组长:副组长:黄家兴 成 员 : 活动领导小组工作职责:制订XXX“优秀医师” 评选条件, 根据XXX“优秀医师” 评选条件对候选人进行评选,并确定当选医师名单。
三、活动内容: 评选XXX2018年首届“中国医师节“优秀医师”。“优秀医师”评选条件及对象
1.评选数量：10名。
2.评选对象：在我院工作的医师，但担任医院领导的医师不参与评选。
3.评选条件：
1、爱岗敬业，无私奉献，做人民众的健康卫士；
2、道德高尚，救死扶伤，践行“大医精诚”理念；放假了发朋友圈的句子
末世女配文3、遵纪守法，作风廉洁，坚决抵制商业贿赂；
4、规范执业，科学从业，合理检查、用药和；
5、开拓创新，精益求精，提高医疗卫生服务水平；
6、以人为本，真情沟通，人民众放心满意；
7、取得执业医师资格,在我院执业三年以上,在某一专业领域有一定的影响力；
8、近5年无重大责任过失行为。
四、评选方式: 以科室推荐、本院员工推荐、医生自荐等方式，以科室为单位,将候选人报本院“优秀医师”评选活动领导小组；由评选活动领导小组根据XXX“优秀医师” 评选条件进行评选,并确定当选医师名单.五、活动要求
各科室要高度重视这次评选活动、认真推荐候选人,并及时将推荐的候选人报本院“优秀医师”评选活动领导小组办公室(医务科).六、表彰奖励
根据评选活动领导小组评选结果，在本院公布当选医师名单,颁发荣誉证书及奖金.届时，将举办颁奖大会进行颁奖表彰，并在本院发布。
XXX
2018年8月13日
第二篇：2015优秀评选方案
2015优秀评选方案
一、目的
为了弘扬企业文化精神，加强员工对企业的认同感和归属感，树立公司模范，提高企业管理和精神文明建设水平，充分调动广大职工的积极性和创造性，特组织本次优秀评选活动。
二、评选原则
1、优秀员工人选为全体在职员工；
2、评选对应周期：2015年1月1日—2015年12月31日
3、优秀员工人选应能够获得多数员工的认同，评选过程中应注重对优秀事迹的收集；
4、评选尽量保持各管理层级间进行充分沟通，对有保密要求的事宜不能外泄。
三、评选指标
1、优秀员工奖10名、优秀管理者3名、特殊贡献奖1名
四、参考评选标准
1、踏实守信、热爱公司，认同公司的企业文化，在职六个月以上，且目前无离职意向。
2、本年内无重大过错或受到过投诉；全年无旷工记录，受到好评和表扬者优先。
3、全年内事假累计不得超过5天、病假不超过10天；全年迟到、早退不得超过10次。
4、工作能力强，能高效率、高质量地完成本职工作，有很强的责任心和奉献精神。
5、具有学习和创新精神，对本岗位工作技能熟练，并在工作中有突出表现。
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五、评选步骤
1、优秀员工评选（主管级以上人员不参选）：
a、各部门根据参考标准评选出候选人，评选方式（投票、推荐、指标评定等）由部门自行决定； b、部门人数在15人以内推举1名候选人，部门人数在15人以上推举2名候选人； c、各部门需在1月5日前将候选人名单报至人力资源部，逾期未汇报的视为无候选人； d、人力资源部协助总经办在候选人名单中最终评选出10名优秀员工，并在年会上公布表彰； e、为了起到表彰作用，减少负面情绪，各部门负责人在最终名单公布之前不得泄露候选人员名单。
2、优秀管理者评选（总监级以上不参选）：
a、各部门根据参考标准评选出候选人，评选方式（投票、推荐、指标评定等）由部门自行决定； b、各部门最多推举1名候选人，1月5日前将候选人报至人力资源部，逾期未报的视为无候选人； c、人力资源部协助总经办在候选人名单中最终评选出3名优秀管理者，并在年会上一起公布表彰； d、为了起到表彰作用，减少负面情绪，各部门负责人在最终名单公布之前不得泄露候选人员名单。
3、特殊贡献奖：
a、特殊贡献奖直接由人力资源部协助总经办根据全年工作情况评出1名特殊贡献奖人员； b、评选出1名特殊贡献奖，并在年会上一起公布表彰。
六、表彰和奖励
1、在公司年会上统一公布名单进行通报表扬：授予“优秀员工”、“优秀管理”、“特殊贡献”荣誉称号；
2、颁发荣誉证书、奖杯和奖金：“2015优秀员工证书”1000元/人、“2015优秀管理证书”2000元/人、“特殊贡献奖励证书”5000元/人；
以上方案报总经理批准后生效。
拟制：张三 审核： 批准：
第三篇：优秀评选方案
优秀少先队员、优秀班级小主人、三好学生评选
方案
保险公司开门红口号一、评选表彰范围和要求早餐食谱大全图片
1.三好学生为1—6年级在校学生。2.优秀少先队员为2—6年级在校学生。
烧胎起步3优秀班级小主人以班委会成员为基准，为1—6年级在校学生。
二、评选条件
1.三好学生：
⑴热爱祖国，热爱社会主义，热爱中国共产党；有理想，有道德，有文化，有纪律。
⑵具有良好的思想道德品质和文明行为习惯，模范执行《小学生日常行为规范》和《小学生守则》及学校的其他规章制度，爱集体，爱劳动，诚实守信，乐于助人，具有良好的个性心理品质和健全的人格。
⑶学习目的明确，能刻苦钻研，虚心学习，本学期期中各科成绩为优；注重实践，动手能力强，知识面广，具有创新精神。
⑷积极参加体育锻炼和各项文艺活动，具有良好的生活习惯和良好的身体素质；体育测试必须达到《国家体育锻炼标准》良好以上级别，在校级以上各项比赛中获得过各级荣誉。

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