幼儿园结构工资制度
            我只在乎你 邓丽君        幼儿园结构工资制度
一、目的与原则
  实施过程性动态管理;体现多劳多得、优劳优酬、奖优罚劣的原则..
  二、工资结构
  1、基础工资标准
  每月按幼师人均1900元随幼儿数量的增加而增加;由幼儿管理费中拨付;用于发放结构工资..
  注：应根据当地人均工资标准上下浮动.
  2、结构工资构成
  结构工资由岗位工资50%、考核工资20%和绩效工资30%构成..
  3、奖金提成与福利
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  提成+考勤奖+教学奖+卫生保健安全奖+行为规范及进取奖+福利补贴
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  三、奖励类别与标准规范
  1考勤奖
  考勤奖：200元
  1、考勤奖金每月200元..考勤所扣从考勤奖扣除..
  2、事假一天30元..半天20元;病假一天10元;无医生开设的证明的扣20元..
  2教学奖
  1、教学奖每月200元..教学惩罚所扣从教学奖扣除..郴州区号
  2、教师上课;必须结合班级的实际情况备课;教师备课一月一检查..
  3、在课堂上;要认真组织教学;寓教于乐;对每一个幼儿必须认真细致耐心的辅导;严禁在课堂上做与教学无关的事情如玩手机、看成人电视剧等..
  4、严格执行上课时间;根据课程表上课;上课时教学教具要准备充;教师要熟悉教学内容及目标..
  5、合理科学安排教育活动..不得擅自换课、掉课..户外活动要有组织;教师要照顾好每一位幼儿..六大茶类
  6、对待幼儿要和蔼可亲;要有耐心;爱心和细心..严禁体罚或变相体罚幼儿;更不能辱骂幼儿..影响严重者;直接解除聘用关系..
  7、注意幼儿常规培养;让幼儿养成各种良好的行为习惯;要做到随机教育..
  8、带班教师要负责每天组织幼儿进行各种活动;不得擅自脱岗;每天早上;教师带幼儿随时出操;准备好器械和作用物品..
  9、每月填好每一位幼儿的成长记录和家长联系手册..语言建明扼要..雅诗兰黛粉底液号
  10、幼儿进、离园时;当班教师必须轮流站在门口迎接并负责询问或交接孩子的情况..幼儿在上学和放学时;老师应当和幼儿用礼貌用语..当天发生的事情当天解决;及时主动的沟通..

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