贵州赤天化股份有限公司
工行贷款新员工见习期考核表
姓 名
见习单位
见习时间
贵州赤天化股份有限公司人力资源处制
年 月 日
贵州赤天化新员工基本情况表
姓 名 | 性 别 | 出生时间 | 照片 | ||||||
民 族 | 籍 贯 | 出生地 | |||||||
身份证号 | 健康状况 | ||||||||
学历/学位 | 毕业院校及专业 | ||||||||
到公司工作时间 | |||||||||
何时加入党团组织 | |||||||||
参加何学术团体 | |||||||||
个人 简历 | |||||||||
奖惩 情况 | |||||||||
家庭主要成员及主要社会关系 | 称谓 | 姓名 | 出生年月 | 政治面貌 | 工作单位及职务 | ||||
填表说明：1、“简历”栏，自初中毕业起开始填写。2、该表由见习单位每季度对新员工考核一次。 | |||||||||
贵州赤天化新员工见习期（一）季度考核表
姓 名 | 见习岗位 | |||||||
考核期 | 2010.9-2010.11 | |||||||
见习期 学习内容 | ||||||||
考核项目 | 评 估 标 准 | 得分 | ||||||
| 五千人承诺不 优 | 良 | 中 | 差 | |||||
岗位业务技能学习 （30分） | 学习主动，学习能力强，很好的掌握所教岗位操作知识和技能（26-30分） | 学习较主动，学习能力强，能较好的掌握所学岗位操作知识和技能（21-25分） | 学习主动性一般，有一定的学习能力，基本掌握岗位技能（15-20分） | 学习主动性差，未掌握所学岗位操作知识和技能（15分以下） | ||||
工作绩效 （20分） | 能提前完成工作任务（18-20分） | 能按期完成工作任务（14-17分） | 能基本完成工作任务和要求(11-14分) | 未能完成工作任务(10分以下) | ||||
工作 进取心 （15分） | 工作进取心强，有问题能请教（13-高速收费免费时间202315分） | 工作进取心较强，有问题能请教（10-12分） | 工作进取心一般，虚心学习不够 (8-9分) | 工作进取心较差，很少向人请教(0-6分) | ||||
沟通协调能力 （15分） | 能与同事很好的协调相处，同事评价高（13-15分） | 基本能与同事协调相处，同事评价较高（10-12分） | 与同事相处一般，平时与大家沟通较少(8-9分) | 协调相容性较差，缺乏团队精神(0-6分) | ||||
适应能力（10分） | 适应能力很强，弹性大，轻松掌握岗位技能（9-10分） | 吸收快，学习岗位轻松，基本能掌握岗位技能（7-8分） | 适应能力一般，尚需进一步学习(6-7分) | 适应能力较差，不能适应岗位工作(0-5分) | ||||
劳动纪律 （10分） | 能很好的遵章守纪，始终准时坚守工作岗位（9-10分） | 较好的遵守纪律，基本能坚守工作岗位（7-8分） | 能一般遵守劳动纪律，偶尔请假(6-7分) | 有违犯劳动纪律的情况(0-5分) | ||||
教师评价： 分 指导教师（签字）： | 单位评价： 分 单位领导（签字）： | |||||||
贵州赤天化新员工见习期（二）季度考核表
姓 名 | 见习岗位 | |||||||
考核期 | 2010.12-2011.2 | |||||||
见习期 学习内容 | ||||||||
考核项目 | 评 估 标 准 | 得分 | ||||||
优 | 良 | 中 | 差 | |||||
岗位业务技能学习 （30分） | 学习主动，学习能力强，很好的掌握所教岗位操作知识和技能（26-30分） | 学习较主动，学习能力强，能较好的掌握所学岗位操作知识和技能（21-25分） | 学习主动性一般，有一定的学习能力，基本掌握岗位技能（15-20分） | 学习主动性差，未掌握所学岗位操作知识和技能（15分以下） | ||||
工作绩效 （20分） | 能提前完成工作任务（18-20分） | 能按期完成工作任务（14-17分） | 能基本完成工作任务和要求(11-14分) | 未能完成工作任务(10分以下) | ||||
工作 进取心 （15分） | 工作进取心强，有问题能请教（13-15分） | 工作进取心较强，有问题能请教（10-12分） | 工作进取心一般，虚心学习不够 (8-9分) | 工作进取心较差，很少向人请教(0-6分) | ||||
沟通协调能力 （15分） | 能与同事很好的协调相处，同事评价高（13-15分） | 基本能与同事协调相处，同事评价较高（10-12分） | 与同事相处一般，平时与大家沟通较少(8-9分) | 协调相容性较差，缺乏团队精神(0-6分) | ||||
适应能力（10分） | 适应能力很强，弹性大，轻松掌握岗位技能（9-10分） | 吸收快，学习岗位轻松，基本能掌握岗位技能（7-8分） | 适应能力一般，尚需进一步学习(6-7分) | 适应能力较差，不能适应岗位工作(0-5分) | ||||
劳动纪律 （10分） | 能很好的遵章守纪，始终准时坚守工作岗位（9-10分） | 较好的遵守纪律，基本能坚守工作岗位（7-8分） | 能一般遵守劳动纪律，偶尔请假(6-7分) | 有违犯劳动纪律的情况(0-5分) | ||||
教师评价： 分 指导教师（签字）： | 单位评价： 分 单位领导（签字）： | |||||||
贵州赤天化新员工见习期（三）季度考核表
姓 名 | 见习岗位 | |||||||
考核期 | 2011.3-2011.5 | |||||||
见习期 学习内容 | ||||||||
考核项目 | 评 估 标 准 | 得分 | ||||||
优 | 良 | 中 | 差 | |||||
岗位业务技能学习 （30分） | 学习主动，学习能力强，很好的掌握所教岗位操作知识和技能（26-30分） | 学习较主动，学习能力强，能较好的掌握所学岗位操作知识和技能（21-25分） | 学习主动性一般，有一定的学习能力，基本掌握岗位技能（15-20分） | 学习主动性差，未掌握所学岗位操作知识和技能（15分以下） | ||||
工作绩效 （20分） | 能提前完成工作任务（18-20分） | 能按期完成工作任务（14-17分） | 能基本完成工作任务和要求(11-14分) | 未能完成工作任务(10分以下) | ||||
工作 进取心 （15分） | 工作进取心强，有问题能请教（13-15分） | 工作进取心较强，有问题能请教（10-12分） | 工作进取心一般，虚心学习不够 (8-9分) | 工作进取心较差，很少向人请教(0-6分) | ||||
沟通协调能力 （15分） | 能与同事很好的协调相处，同事评价高（13-15分） | 基本能与同事协调相处，同事评价较高（10-12分） | 与同事相处一般，平时与大家沟通较少(8-9分) | 协调相容性较差，缺乏团队精神(0-6分) | ||||
适应能力（10分） | 适应能力很强，弹性大，轻松掌握岗位技能（9-10分） | 吸收快，学习岗位轻松，基本能掌握岗位技能（7-8分） | 适应能力一般，尚需进一步学习(6-7分) | 适应能力较差，不能适应岗位工作(0-5分) | ||||
劳动纪律 （10分） | 能很好的遵章守纪，始终准时坚守工作岗位（9-10分） | 较好的遵守纪律，基本能坚守工作岗位（7-8分） | 能一般遵守劳动纪律，偶尔请假(6-7分) | 有违犯劳动纪律的情况(0-5分) | ||||
教师评价： 分 指导教师（签字）： | 单位评价： 分 单位领导（签字）： | |||||||
贵州赤天化新员工见习期（四）季度考核表
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