66研究”了8年之后，延迟退休这一次真的要来了。
近日，新华社授权发布的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二O三五年远景目标的建议》（以下简称《建议》）指出“实施渐进式延迟法定退休年龄”。
“实施”两个字，标志着延迟退休将要从此前的研究层面，变成现实。
从“研究”到“实施”，历经8年
目前我国的退休制度，男女退休的年龄并不一样。男性年满60岁，女干部年满55岁、女工人年满50岁方可退休。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的男性，退休年龄在55周岁。
这个退休年龄框架，始于1951年2月23日颁布的《中华人民共和国劳动保险条例》，当时中国的人均寿命还不足50岁。1978年《国务院关于颁
发〈国务院关于安置老弱病残干部暂
行办法〉和〈国务院关于工人退休、
退职的暂行办法〉的通知》再次予以
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确认，一直沿用至今。
之所以要推行延迟退休，根源在
于我国日益加剧的老龄化状况。国家
统计局公布数据显示，截至2019年末，
全国60岁及以上人口为25388万人，
占总人口18.1%。其中65周岁及以上
人口17603万人，占总人口的12.6%。
这一数据跟2018年年底相比，
老年人口增加约439万。2018年末，
我国60周岁及以上人口24949万人，
占总人口的17.9%，其中65周岁及
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以上人口16658万人，占总人口的
11.9%。
可以肯定，随着人类寿命延长，
波西塔诺>无尽之剑3我国人口老龄化程度未来还会进一步
加剧。为应对老龄化带来的挑战，延
迟退休被提上议事日程。
早在2012年6月，人社部、国
家发改委等部门制定的《社会保障
“十二五”规划纲要》提出“研究弹性
延迟领取养老金年龄的政策”。人社部
同时提出“小步慢走”思路，拟针对
不同体诉求采取差别化策略。
2013年11月，十八届三中全会
再次提出“研究制定渐进式延迟退休
年龄政策”。
在2015年全国两会期间，人社
部负责人表示，争取在2015年年内完
成方案制定，2016年报经中央同意后
向社会征求意见，2017年正式推出，
并在方案推出至少5年后再实施。
2016年7月，人社部表示，方案
小学三年级学生评语已经初步成型，将在当年拿出并向社
会征集意见，小步慢走，渐进到位。
而且在方案出台后，将充分征求意见
并经过5年过渡期，到2022年正式实
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