东南大学教职工退休暂行办法
东南大学文件
校发〔2016〕107号
关于印发《东南大学
教职工退休暂行办法》的通知
学校各部门、单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅《关于印发江苏省省级机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》（苏人社发〔2016〕93号）文件精神, 结合我校实际情况，特制定教职工退休暂行办法，现予印发，请遵照执行。
东南大学
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东南大学教职工退休暂行办法
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由于国家实行机关事业单位养老保险制度改革，根据江苏省人力资源和社会保障厅、江苏省财政厅《关于印发江苏省省级机
（苏人社关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法的通知》古装剧推荐
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一、退休时间的规定
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1、我校工作人员的退休时间执行国务院〔1978〕104号文件规定：男年满60周岁、女年满55周岁的干部和男年满60周岁、女年满50周岁的工人，连续工龄满十年，都可以办理退休手续。
2、根据中共中央组织部、人力资源与社会保障部联合发的《关于机关事业单位县处级女干部和具有高级职称的女性专业技术人员退休年龄问题的通知》（组通字〔2015〕14号）规定，事业单位中担任党务、行政管理工作的相当于正、副处级的女干部和具有高级职称（含正、副高级）的女性专业技术人员，年满60周岁退休。此类人员如本人申请，可以在年满55周岁时自愿退休。
3、我校博士生导师的退休年龄继续按校发〔2013〕28号《关于高级专家退休年龄补充规定的通知》文件规定执行，即由国务院学位委员会审批通过的博士生导师（不分性别）如身体条件许可，单位工作需要，可年满70周岁退休；非国务院学位委员会审批通过的正高级职称的博士生导师（不分性别），
如身体条件许可，
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单位工作需要，可年满65周岁退休；其他博士生导师的退休年龄按人社部规定执行。因学科发展等特殊需要的学科带头人，本人身体许可，经校长办公会讨论可延迟退休。
4、如国家退休政策发生变化，学校按照国家规定执行。
二、退休手续办理
1、按照上述退休时间规定，教职工到达退休年龄的下月起正式退休领取养老金。各单位应及时上报到达退休年龄人员名单及相关材料至人事处办理退休手续。
2、到达退休年龄人员中符合延迟退休条件的高级知识分子，如单位工作需要且本人愿意延迟退休，由本人提出书面申请，单位签署意见并盖章后报人事处，由人事处报经校长办公会审议后，按校长办公会决议办理延迟退休或正常退休手续。
三、本规定自2016年8月1日起实行，由人事处负责解释，以往规定与本办法不一致的，均以本办法为准。
东南大学校长办公室2016年6月2日印发
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