2023年五一劳动节加班工资怎么算？（最新）
2023年五一劳动节加班工资怎么算?
5月1日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×300%。千金散尽还复来
4月29日-4月30日、5月2日-5月3日加班费：月工资基数÷21.75÷8×加班小时数×200%。
休息日和休假日，两者性质不同，支付的工资也不相同。按《劳动法》的规定，用人单位凡在劳动节5月1日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;劳动节后四天是用人单位安排劳动者加班的，可给劳动者安排补休而不支付加班工资，如不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
劳动节加班后调休否合理
根据《全国年节及纪念日放假办法》及《劳动法》第44条和《全国年节及纪念日放假办法》劳动节放假一天(5月1日)这一天是法定假期是不能调休的，但是前面2天假期是可以调休
的是合理的，不存在违法行为，当然如果用人单位不选择调休那就要按工资的百分之二百的工资作为员工报酬。
五一劳动节期间高速可免费通行
根据国家交通运输部发布的文件《重大节假日免收小型客车通行费实施方案》，针对春节、清明节、劳动节、国庆节四个重要节假日，实施7座(包括7座)以下小型客车高速公路免费通行的政策。
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普通收费公路以车辆通过收费站收费车道的时间为准，高速公路以车辆驶离收费站收费车道的时间为准。
①在非免费时段进入高速公路，但出高速时处于免费时段，则免费通行。
温馨提示：提前驶入高速公路，不在收费站前等待免费时间到来，可避开拥堵高峰。只要从收费站驶离高速公路的时间点在免费时间内，均能免费通行。
志愿者精神
② 在免费时段进入高速公路，但出高速公路时是非免费时段，则不属于免费通行的范围。
温馨提示：在免费时段即将结束前仍在高速公路行驶的车辆，建议司乘根据实际位置和时间，选择就近收费站驶离高速公路，避免因赶时间、超速行驶而引起安全事故，同时最大限度地享受免费政策。
劳动节的意义
在世界进步舆论的广泛支持和全世界工人阶级的不懈斗争下，美国政府终于在一个月后宣布实行8小时工作制，美国工人运动取得了初步胜利。
为纪念美国工人的罢工运动，1889年7月14日，恩格斯领导的第二国际在巴黎召开成立大会，会上宣布将每年的5月1日定为国际劳动节，这是全世界无产阶级和工人的共同节日。这一决定立即得到了全世界工人的积极响应。1990年5月1日，欧美国家的工人阶级率先走上街头，举行盛大的示威游行和集会，争取自己的合法权益。从此，在这一天，世界各地的劳动人民将聚集起来，游行庆祝。
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