山东省高级人民法院关于印发法官审判业绩考评实施细则（2020年修正）的通知 春天的景
文章属性
∙【制定机关】山东省高级人民法院
∙【公布日期】2020.12.23
姚伟涛∙【字 号】鲁高法〔2020〕47号
∙【施行日期】2020.12.23
∙【效力等级】地方司法文件
∙【时效性】现行有效
∙【主题分类】审判机关
正文
山东省高级人民法院关于印发法官审判业绩考评实施细则（2020年修正）的通知
鲁高法〔2020〕47号
机关各部门及直属事业单位：
《山东省高级人民法院法官审判业绩考评实施细则（2020年修正）》已于2020年12月21日经山东省高级人民法院审判委员会全体会议第50次会议讨论通过，现予以印发，请认真贯彻执行。
江浙沪地区山东省高级人民法院
2020年12月23日
山东省高级人民法院法官审判业绩考评实施细则（2020年修正）
第一条 为进一步落实司法责任制，全面、科学评价法官审判业绩，结合本院工作实际，制定本细则。
第二条 法官审判业绩考评，在综合考虑办案工作量、办案责任、办案难度等因素基础上，主要包括办案数量、办案质量、办案效率、办案效果、调研指导等五方面内容。
第三条dnf 阿修罗加点 法官审判业绩考评具体内容：
（一）办案数量考评。主要考评法官办案数量，包括办案量、均衡结案指标项目。
办案量根据案件系数计算得出，不同案件设置不同案件系数，分为固定系数和浮动系数。案件实行繁简分流的,繁案和简案在原有系数基础上相应增加或减少一定比例。均衡结案项目根据设定的法官月均结案基数计算，并每年适时调整。
（二）办案质量考评。主要考评法官办案质量情况，对案件被改判、发回重审情况以及案
件诉讼程序、裁判过程、裁判文书、庭审过程进行考察，包括案件被改判、发回重审和案件质量评查指标项目。
（三）办案效率考评。主要考评法官办案效率情况，包括法定审限内结案和全流程网上办案指标项目。
（四）办案效果考评。主要考评法官办案所产生的实际效果情况，包括服判息诉率、裁判可执行性、裁判引发信访舆情情况、司法公开、司法活动违法违纪指标项目。碧之轨迹终章攻略
信用卡可以转账吗 （五）调研指导考评。主要考评法官审判综合调研、对下指导及裁判文书、优秀案例获奖等情况。
以上项目详见本规则附件。
第四条 法官审判业绩考评分数（以下简称考评分数）构成：由办案数量得分的60%和办案质量得分、办案效率得分、办案效果得分、调研指导得分相加得出。
第五条 审判业务部门庭长办案数量以其他法官平均办案数量的40%为标准。
第六条 立案信访、执行部门根据本部门法官人数，以全院法官人均奖金为基准计算奖金总额。法官奖金原则上由法官办案奖金和综合工作奖金组成。立案信访、执行部门参考本细则规定的计分规则，结合本部门综合工作考评规则计算本部门各法官奖金。
第七条 审判综合部门法官主要承办实体案件，办案数量一般不少于全院法官平均办案数量的15%，按照全院法官平均考评分数计分。
第八条 审判业绩考评工作依托信息化平台进行，考评所需的审判工作原始数据由信息技术职能部门按照考评内容及方式进行预设，实现自动提取；无法自动提取的，以可核查的数据作为考评依据，由相关职能部门提供。
第九条 考评分数在奖励性绩效考核奖金（下称“绩效奖金”）中的应用：
根据每考核时段的业务部门法官（立案信访、执行、审判综合部门除外）考评分数总和，计算每一分值的绩效奖金额度。法官每考核时段的绩效奖金总额根据个人每考核时段考评分数总和及每一分值的绩效奖金额度计算。
第十条 本细则由本院考评委员会负责解释。
附件：1.法官办案工作量系数表
2.法官办案数量、质量、效率、效果和调研指导工作计分表
3.审判辅助人员业绩考评实施细则
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