劳动仲裁委起诉流程
劳动仲裁委起诉流程
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    《劳动仲裁委起诉流程》
    一、劳动仲裁委提出起诉：2020抖音最热歌曲排名前十
馅饼的做法大全>情人节发多少钱代表什么意义    1.劳动仲裁委收到案件诉讼权利人或者权利人的委托代理人提出的起诉申请；
    2.由劳动仲裁委组织合规审查，确认案件事实，确定是否满足起诉条件后，按照《劳动仲裁委起诉制度》把案件转送给劳动仲裁委起诉审查组审理。
    二、劳动仲裁委起诉审查组审理：
    1.按照《劳动仲裁委起诉制度》，劳动仲裁委起诉审查组经审理，评估、分析案件当事人的权利义务关系，结合案件事实，依据法律法规，判断是否涉及仲裁范围。
    2. 劳动仲裁委起诉审查组审理结束后，组织回报劳动仲裁委工作会议，征求意见，向劳动仲裁委会议报告，做出是否提起起诉的决定。
    三、劳动仲裁委提出起诉：
    1.劳动仲裁委提出起诉，组织办理起诉前准备工作，查阅有关文件，准备起诉文件；
    2.劳动仲裁委根据案件实际情况，安排权利人及其代理人参与起诉程序，具体由负责人派提起起诉的委员参加活动；
    3.劳动仲裁委指定负责人负责办理起诉程序，派遣工作人员及代理人，组织提起起诉；
    4.劳动仲裁委将起诉文件递交至法院，同时向被告发出起诉文书，要求被告在规定的期限内向法院提出答辩。
    四、劳动仲裁委监督被告的答辩程序：
一首超好听的英文歌    1.劳动仲裁委将起诉文书发送至被告，严格按照法定期限，监督被告的答辩工作；
    2.劳动仲裁委收到被告的答辩文书，根据自身权利义务制定准备工作；
2013英文歌曲排行榜    3.劳动仲裁委派出工作人员及代理人，参与法院审理案件，积极维护权利人的合法权益。

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