行政岗位面试问题及答案
行政岗位面试问题及答案
一、请写出企业常用的公文文种?
答:(考察对公文的一般理解)
一般企业公文有通知、请示、会议纪要、函(邀请函、复函)、总结、报告。
二、就你的理解行政工作应包括哪些内容?如何才能做好这项工作?
答:(考察行政工作的整体感觉)
1、日常事务工作(文字录入、复印、打印、会议纪要、人员接待、接待、采购、发放办公用品);档案工作。
单机游戏排行前十名2、拟定相关公文;协助直属领导筹划活动及组织会议、活动;
3、协助直属领导企业文化建立,草拟、修改相关;
4、公司办公场地绿化;办公场地清洁、环境维护。
5、劳动纪律监视、行政费用统计及核算。
6、后勤支持性效劳(办公设备维修维护、名片印制、定餐等)
7、有关政府政策及信息、行业信息的收集
三、公司将于下个月十五日召开半年总结会,由你来承办,请制作一份行事历(即需要做什么,由谁来做,何时完成)。公司组织机构如下:市场营销部、产品研发部、行政部、财务部。
答:(考察组织及协调能力)
筹划方案由行政助理草拟。1、说明这次会议的目的;2、落实开会时间、地点,主要与直属领导协商确定;3、确定与会人员;4、落实会议主持,与领导协商确定;5、确定会议议程,与领导协商确定。其它,场地布置,会议中效劳。
四、请拟一份关于国庆节放假的通知。
答:(考察公文格式)
关于国庆节放假的通知
公司各部门:
愿我有生之年今年国庆节放假7天,时间为9月30日至6日。其中1日、2日、3日为法定假日,将9月30日(星期六)公休日调至10月4日(星期三);10月1日既是(星期日)公休日又是法定假日调至10月5日(星期四)、10月6日(星期五),10月7日正常上班。
节日前各部门要做好节前清洁、平安工作;节日期间,各部门人员注意个人平安。
最后祝各部门人员节日快乐!
XXXXX
二00六年九月二十八日
五、你认为IT行业的行政工作与其他行业有何区别?
答:(考察对行业特性的理解)
1、需要必要的与支持;
2、主动性有别于其他行业;
3、行政效劳性较为突出;
4、需要了解一些行业的知识;
5、较强的语言表达艺术。
六、公司老总在例会说:“上个月公司的电费开支很大,有一些浪费,大家要注意一下。”你对此种情形如何办理?
答:(考察工作的主动性及细致程度)
先出一份通知,然后在每周各部门例会上花几分钟时间给大家强调一下。同时要从自我做起,平时节约用电,并且在日常工作中,看
到有浪费的情况下,友情提醒并主动去完成。比方天气不热的时候将有人将空调翻开。这里给大家说一下,天气很好,现在可以不用启动空调,我先关闭了。
可以说一些细节如:计算机如长时间不用关机,空调下班后关闭,下班后热水器关闭,中午休息时关灯等均可。
七、公司拟办一份公司的内刊,以调动大家工作热情,你将如何办理?
1、草拟办刊方案,如名称,内容、板块设计等。
2、费用预算。
3、征求领导意见。3、员工意见征集。
4、根据领导和同事的建议对办刊方案进展合理修改。
八、从行政方面控制公司日常的本钱,你觉得从哪几个方面入手?控制公司日常本钱,应从以下几方面入手:给孩子起个好名字
1、复印、打印控制。
2、办公用品购置本钱控制。
立夏的诗句唯美3、办公用品领用控制。
4、办公用品使用情况控制。
5、水电费用控制。
6、办公费用控制。
7、会议和活动组织本钱控制。
8、定期向公司全体成员宣传节约意识。
九、就一般的企业而言,如何进展档案的分类?
行政类、经营管理类、人事管理类、销售类、财务类、设备档案类十、公司的上级主管于明天到公司考察参观,你觉得需要做哪些方面的准备工作。
应做好以下工作:1、住宿安排。2、行程安排。3、工作汇报资料收集。4、工作会议安排。5、陪同参观人员安排。
政府的支持和行政协助是一个核心的部门或公司开展工作的有效运作助力,也就是说,行政助理是市场上最常见的公司职位之一。
网游家族名字大全在行政部门工作需要的技能和能力范围广泛。这些问题考察了一个合格的行政助理的关键技能,并探讨在工作成功所需的能力,将帮助您准备面试可能出现的问题,助您面试成功。
一般行政经历
描述类问题,焦点是您过去的.工作经历。这些能力是基于组织的需要和有关的技能,仔细研究职位描述,以确定雇主正在寻哪类人才,并概述如何您以前的工作经历使您已具备这个职位要求的工作能力。
你简要描述您的行政助理经历。
情组词你认为你的管理优势?
您以前的经历如何让你成为这个职位的适宜人选?
沟通技巧
沟通是关键,任何工作在一个组织提供支持和援助。你的回容许该清楚地说明你有能力有效地表达自己的口头和书面的能力,积极倾听和理解的沟通。
描述不同类型的企业通信方式。
你如何确保你已清楚,准确地理解上级和同事的工作要求?
规划和组织
重点调度和优先活动。你如何决定,这是最重要的活动?包括任务的紧迫性,必须满足最后期限,现有的资源和制定切实可行的目标。
你如何组织你的日常时间表和优先考虑你的活动?
告诉我你最近一次会议安排。你是如何协调和安排呢?
说说你的情况下不得不重新安排一项工作,以应付不断转变的需求。
给我举例说明你不得不多项任务同时进展,同时在最后期限完成全部工作的一次经历。
问题解决
行政助理的面试问题将集中于你的能力评估问题,并提出可行的解决方法。说明你如何收集所有必要的资料,以便正确地分析问题并审议通过,然后对特定行动过程中提出的可能替代品。
描述一个您最近不得不在你的工作中处理的复杂问题,同时描述你如何去出来有关的思路。
你如何去获得有关的必要信息,从而了解有关问题,以便能够确定一个可能的解决方案?
信息管理
行政助理的面试问题将探讨你的能力,收集和管理信息。详细的种类和数量的数据,你必须确保管理和如何管理您的信息是最新和准确的。
你有什么不同的系统用于存储信息和文件?
你在怎么记录会议内容?
你负责处理什么样的数据?
合作
行政助理必须一个团队或体内有效的合作。你的回容许该突出你的能力,建立与集团内其他成员的关系,并显示您如何帮助团队取得成功。
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