我国公务员有哪些福利待遇
我国公务员有哪些福利待遇
我国公务员的福利待遇包括基本⼯资、津贴、补贴和奖⾦，按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助等，现⾏福利制度包括主要包括⼯时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
我国公务员有哪些福利待遇
按照我国公务员法的规定：公务员是指依法履⾏公职、纳⼊国家⾏政编制、由国家财政负担⼯资福利的⼯作⼈员。
公务员实⾏国家统⼀的职务与级别相结合的⼯资制度。公务员⼯资制度贯彻按劳分配的原则，体现⼯作职责、⼯作能⼒、⼯作实绩、资历等因素，保持不同职务、级别之间的合理⼯资差距。
公务员⼯资包括基本⼯资、津贴、补贴和奖⾦。
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公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。
公务员按照国家规定享受住房、医疗等补贴、补助。
公务员在定期考核中被确定为优秀、称职的，按照国家规定享受年终奖⾦。
公务员的⼯资⽔平应当与国民经济发展相协调、与社会进步相适应。
国家实⾏⼯资调查制度，定期进⾏公务员和企业相当⼈员⼯资⽔平的调查⽐较，并将⼯资调查⽐较结果作为调整公务员⼯资⽔平的依据。
公务员按照国家规定享受福利待遇。国家根据经济社会发展⽔平提⾼公务员的福利待遇。
公务员实⾏国家规定的⼯时制度，按照国家规定享受休假。公务员在法定⼯作⽇之外加班的，应当给予相应的补休。
国家建⽴公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、⼯伤、⽣育、失业等情况下获得帮助和补偿。
公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
以上内容属法定内容，具体⽽⾔，各省的公务员待遇有很⼤差别，主要还是取决于各地的经济状况。
现⾏福利制度
公务员福利制度是指国家和公务员所在单位为满⾜公务员⽣活⽅⾯的共同需要和特殊需要，在⼯资之
取店名外给予⼯作和⽣活上的照顾制度。主要包括⼯时制度、探亲制度、年休假制度、产假制度、福利费制度、冬季宿舍取暖补贴和交通费补贴等制度。
(1)⼯时制度。
公务员除法定节假⽇外，每天⼯作8⼩时，每周⼯作40⼩时。法定节假⽇10天，分别是：
新年：放假⼀⽇⼀⽉⼀⽇
春节：放假三⽇夏历正⽉初⼀⽇、初⼆⽇、初三⽇
劳动节：放假三⽇五⽉⼀⽇、⼆⽇、三⽇
国庆纪念⽇：放假三⽇⼗⽉⼀⽇、⼆⽇、三⽇
(2)探亲制度。
公务员⼯作满⼀年以上的，与配偶不住在⼀起，⼜不能在公休假⽇团聚的，每年给予⼀⽅探亲假⼀次，假期为30天；与⽗母都不住在⼀起的，⼜不能在公休假⽇团聚的，未婚者原则上可每年给予假⼀次，假期为20天，已婚者每四年给假⼀次，假期为20天。上述假期不包括路途时间。在规定的探亲假
期和路程假期内，按本⼈标准⼯资发给⼯资。探望配偶和未婚者探望⽗母的，其往返路费，由所在单位负担；已婚者探望⽗母的往返路费，在本⼈标准⼯资30%以内的由本⼈处理，超出部分由所在单位负担。
(3)年休假制度。初中数学复习
通信工程就业方向公务员根据⼯作任务、岗位、资历等不同情况，每年可安排不超过两周的休假。各级党政机关、⼈民团体和事业单位职⼯休假的具体实施办法，由省、⾃治区、直辖市和各部门制定。⽬前，中央国家机关参照执⾏北京的有关规定，⼯作年限10年以下的，休假7天;⼯作年限满10年不满20年的，休假10天;⼯作年限满20年以上的休假14天。
(4)产假制度。
红岩小说中的人物⼥性公务员产假为90天，其中包括产前休假15天。难产者增加15天，多胎⽣育的，每多⽣⼀个婴⼉，增加15天。怀孕不满4个⽉流产，根据医⽣意见给假15～30天，怀孕超过4个⽉以上流产的，可给予42天产假。产假期间⼯资照发。怀孕和分娩期间在本单位医疗机构或单位指定的医疗机构所⽤的检查费、接⽣费、⼿术费、住院费和药费，由所在单位负担。产前检查时间算⼯作时间。
(5)福利费、取暖补贴和交通补贴等制度。
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为解决公务员及其家庭⽣活困难，国家机关按⼯资总额的2.5%提取福利费，⽤于对困难者的补助或⽤于集体福利设施建设。对于淮河以北地区冬季取暖，国家给予⼀定补贴。对乘坐公共交通车上下班的公务员，根据情况给予⼀定的补贴。

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