2022公务员入职培训方案模板(通用4篇)
享受大自然的心情说说2022公务员入职培训方案模板（通用4篇）
新任公务员入职后，通常都会再进行入职培训已更好的适应工作岗位。那关于公务员入职的培训方案有哪些呢？下面是由小编小编为大家整理的：“2022公务员入职培训方案模板（通用4篇）”，仅供参考，如果对你有帮助，欢迎来小编阅读更多好文。
篇一：2022公务员入职培训方案模板通用
为提高新录用公务员适应机关工作的能力，为成为一名合格的公务员打下坚实基础，根据《公务员法》和《公务员培训规定》等文件规定，结合我局实际，特制定本方案。
一、培训目的
进一步提升新录用公务员适应机关工作的能力，尽快熟悉和掌握履新岗位职责所需的知识与技能。
二、培训对象
__年以来新考录公务员共计_人。
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三、培训时间、地点
时间：20__年_月_日—_日，共_天。
地点：县局三楼会议室
四、培训形式
县局人事教育股制定新录用公务员初任培训方案，组织培训、考试，相关资料报县委组织部。培训工作采取集中培训和个人自学相结合的形式同步进行。
五、培训内容
1.《中华人民共和国公务员法》；
2.党的优良传统和党风廉政建设内容；
4.意识形态及民族宗教政策的学习；
5.公文写作与处理；
6.如何严格规范公正文明执法；
7.如何认识优化营商环境。
六、工作分工
1.负责制定培训方案、培训通知、组织初任公务员进
行培训等。（责任单位：人事教育股）
2.负责会议室布置。（责任单位：办公室）
3.做好宣传报道，留存影像资料。（责任单位：调研信息室）
七、其他事项
1.学员在培训期间原则上不得请假，确因特殊原因不能参加集中培训的，应以书面形式向单位主要负责人请假，经负责人签字并加盖单位公章后交人事教育股。
2.遵守会场纪律，按时签到，参加会议时将手机关机或调到静音状态，不准在会场内随便走动，大声喧哗。
3.培训工作严格执行疫情防控相关要求，集中培训时一律佩戴口罩。
篇二：2022公务员入职培训方案模板通用
根据《公务员法》和《公务员培训规定（试行）》规定，我市拟对20__年新录用的__名乡镇公务员进行初任培训，现制定如下培训实施方案：
一、培训对象
20__年新录用的__名乡镇机关公务员。
二、培训目的
通过培训，使新录用公务员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和良好的职业道德观，增强公仆意识、责任意识和依法行政意识，了解机关工作的性质、特点，初步掌握即将从事工作所需的通用基础知识与基本技能、工作程序和工作方法，尽快完成角转变，为其成为一名合格的公务员奠定扎实基础。
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三、培训内容
培训以提高新录用公务员适应机关工作能力为目标，培训内容突出适应性和实用性，主要包括：拓展训练、党性教育、廉洁从政教育、市情教育、公文写作与处理、公务礼仪、心理调适能
力、职业道德教育、行为规范、突发事件处理等，培训结束举行公务员宣誓仪式。
同时组织学员到__集团、廉政教育基地参观学习。
戒烟歌词四、师资安排
公共课程邀请市人社局有关领导和科长，市委党校、市直有关局委领导，市职业技术学院有关专家，乡镇基层有关领导共计__人前来授课。拓展训练聘请专业拓展训练公司组织。培训教材统一使用《公务员初任培训》、《公务员职业道德培训教程》、《公务员公文写作》等教材。
五、培训安排
（一）培训时间
_月_日—_月_日，共计_天（含两天拓展训练）。
（二）培训地点
公共课程在市人社局西院_楼西教室，拓展训练在市技师学院。
（三）培训方式
全脱产集中培训与网络培训相结合，网络培训由学员自行登录××市公务员网络培训学院学习。
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（四）报到时间及地点
20__年_月_日下午4：00，全体培训学员到市人社局人才市
场大厅集合，发放拓展训练服装，签订培训期间的纪律承诺。
六、培训管理
本次培训班的日常组织管理工作，委托市人社局劳动就业培训中心按照“统一组织、统一标准、统一教材、统一考试”的要求实施培训和教学管理。
（一）成立班委会。每班确定一名班长，负责组织班级学习活动、党团活动、主题研讨，开展实践活动和思想政治工作等。同时，以县区为单位，成立10个小组，12人为一组，进行团队学习。
（二）设置专职班主任。为确保各项培训工作的有序开展，配备专职班主任。专职班主任作为班级管理的第一责任人，全程跟班提供培训服务，监控培训质量，做好学员思想工作和培训管理服务工作。
（三）严格执行考勤制度。培训期间对无故迟到、早退三次以上或旷课一天及以上学员，取消培训资格，并通报到各县区公务员主管部门及所在单位；培训期间严禁饮酒、打架斗殴，一经发现，取消本期培训资格；培训时保持良好学习环境，不得吸烟、吃零食、大声喧哗，经工作人员劝阻未改正者，
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取消本期培训资格。凡取消培训资格者，培训成绩确定为不合格，视情节轻重，取消录用或延长试用期，不予任职定级。

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