⼤学⽣应不应该签第三⽅协议？签了第三⽅协议的好处和坏处？
三⽅协议是什么?
三⽅协议⼀定要签吗?
签三⽅协议后我反悔了想毁约怎么办?
签三⽅协议对考公务员有没影响?
......
三⽅协议是什么？
三⽅协议是《全国普通⾼等学校毕业⽣就业协议书》的简称，它是明确毕业⽣、⽤⼈单位、学校三⽅在毕业⽣就业⼯作中的权利和义务的书⾯表现形式，能解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题。
三⽅协议在毕业⽣到单位报到、⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌。
1、全称：
《普通⾼等学校毕业⽣、毕业研究⽣就业协议书》
2、责任⽅：
毕业⽣、⽤⼈单位、学校三⽅
3、作⽤：
解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题
4、意义：
⼤学⽣毕业后的第⼀份⼯作就基本敲定
5、期限：
家长建议怎么写20字⽤⼈单位正式接收后⾃⾏终⽌
三⽅协议⼀定要签吗？
⼀般来说，毕业⽣在毕业时是需要签订就业协议，因为就业协议最⼤的作⽤是议旨在解决应届毕业⽣户籍、档案、保险、公积⾦等⼀系列相关问题，，毕业时辅导员⽼师要根据三⽅协议上的所有信息寄送你的档案，进⽽你再⾃⾏去办理户⼝等其他⼈事事宜。
(很少有三⽅协议写明你的待遇薪酬等⼯作实际权益信息，这个是你⼊职后与单位签订“劳动合同”确定的)
签订三⽅协议等于毕业⽣已经拿到第⼀份⼯作的保障，没有特殊情况，企业不会随意撕毁三⽅协议。
如果你想要迁户⼝，那么敲⿊板，重点来了!
送给老婆的生日礼物⼀般情况下，户⼝与档案不分离!
例⼦：
应届毕业⽣⼩明是汕头⼈，他到了⼀份位于⼴州的⼯作，⼩明想要把户⼝从汕头迁到⼴州，于是签订了三⽅协议，这样他的户⼝和档案就随迁到了⼴州⼈社局。没有签订三⽅协议，毕业后，⼩明的户籍不变，档案要么继续委托学校保管，要么委托户⼝所在地的⼈才中⼼保管。
如果⼩明想要去国企、事业单位也必须签订三⽅协议，因为三⽅协议可以证明⼩明的档案转正问题。
怎样在网上订火车票此外，很多公务员、事业单位岗位明确要求，应届⽣才可以报考!如果你所报的岗位要求应届⽣，那你就要注意了!
国家对应届⽣的定义：国家统⼀招⽣的普通⾼校毕业⽣离校时和在择业期内(国家规定择业期为⼆年，有些地⽅延长⾄三年)未落实⼯作单位、其户⼝、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业⽣就业主管部门(毕业⽣就业指导服务中⼼)、各级⼈才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业⽣，可按应届⾼校毕业⽣对待。
分析⼀波，应届⽣⾝份的关键在于档案和组织关系究竟在哪，如果签订三⽅协议的⽤⼈单位要求提档，那就意味着失去了应届⽣⾝份，如果⽤⼈单位不需要提档，那⼀定要记得把档案放到学校或者⼈才市场，即可继续保留应届⽣⾝份。
总结
1、如果想以应届⽣⾝份考公务员或事业单位的，最好不签，不然就失去应届⽣⾝份了，这时需要通过违约赎回三⽅。
2、如果想转户⼝档案的必须签，因为不签的话户⼝档案会被⾃动打回原籍。
3、不想转档案户⼝的，可以不⽤签，学校⾃动打回原籍，到时拿着报到证回原籍⼈才中⼼报道就可
以了。
4 、还可以申请暂缓，保留。
怎样签订三⽅协议？
签署顺序：毕业⽣-单位-学校
1.学校统⼀发放三⽅协议，如果没有统⼀发放，可以凭单位接收函到学校就业指导中⼼或本学院领取；
2022中元节是几号2.毕业⽣领取三⽅协议，⾃⼰保存，⼀式三份；
3.毕业⽣本⼈填写个⼈信息，复印⽆效；
4.好⼯作后，由⽤⼈单位填写三⽅协议，并盖章；
5.学校填写三⽅协议并盖章，正式⽣效（个⼈、学校、⽤⼈单位各留⼀份存档）。
签三⽅协议需注意的8个事项
1.如果你⾮常想去这家单位的话，就在个⼈意见栏填写“同意到xxx单位⼯作” 。
2.如果对⽅向你承诺解决北京户⼝，⼀定要把这⼀条写到三⽅后⾯的备注栏⾥，例如“xx公司承诺为本⼈解决北京户⼝”，这是维护⾃⼰的正当权益。当然，公司也会在⾥⾯写上“违约⾦xxx”。
3.要看填写的⽤⼈单位名称是否与单位的有效印鉴名称⼀致，如不⼀致，协议⽆效；填写⾃⼰的专业名称时，要与学校教务处的专业名称⼀致，不能简写。
4.外企、合资企业、私企⼀般采⽤试⽤期，根据合同期的长度，可以从1-3个⽉不等，通常试⽤期为3个⽉，不得超过6个⽉。国家机关、⾼校、研究所⼀般采⽤见习期，通常为⼀年。
5.有些单位为了留住学⽣，以⾼额违约⾦约束学⽣。学⽣在协商中要⼒争取消违约⾦这⼀条规定。或者尽量降低，通常违约⾦不得超过5000元。
6.为了防⽌⽤⼈单位承诺⼀套、做⼀套，毕业⽣可将签约前达成的休假、住房、保险等福利待遇在备注栏中说明，如发⽣纠纷，可以此维护⾃⼰合法权利。
7.学⽣在签订协议时。要严格按照规定的步骤进⾏。等⽤⼈单位填写完毕、盖章后再到学校就业指导中⼼签证盖章。以防单位在填写的时候，⼯资待遇等与过去承诺的⼤相径庭，学⽣却因为⾃⼰和学校都已经签字盖章⽽⽆法挽回。
8.三⽅协议书只是毕业⽣、⽤⼈单位和学校三⽅之间签订的就业意向，不是劳动关系的法律⽂件，对劳动关系没有约束⼒。因此，签订了三⽅协议并没有进⼊就业的“保险箱”，还需要接受⽤⼈单位实习期、试⽤期的进⼀步考察。
三⽅协议毁约流程三⽅协议
⾸先要强调⼀点就是签约是⼀件⾮常严肃的事情，⼀定要认真地对待它哦。不要随便的签约，也不要随便的违约。因为违约会对公司、学校和个⼈声誉带来影响。所以毕⽼师提醒⼤家⼀定要想清楚再签约，尤其是⾃⼰肯定不想去的单位更不要随便签。
如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话，也要注意这样⼀个基本流程：
1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照三⽅协议规定，交纳违约⾦(有些单位不收违约⾦)，从原单位开出退函。
2、从新单位获取接收函。
3、拿着原单位退函和新单位接收函到就业指导中⼼领新三⽅(有时也不需要接收函)。
4、拿新三⽅与新单位签约。这个过程中，关键在于第⼀步：如何与原单位协商，拿到退函。具体的情况，不同单位不⼀样，有的单位可能会拖很久。所以，如果新单位的签约时间很紧，⽽原单位⼜不会很快给你开退函的话，那结果很可能是你两家单位都签不了。
总结
1、跟企业联系，依据就业协议的约定，交付违约⾦，如果没有违约⾦更好;元宵节放假
2、公司出具解约函，这个学校要⽤的，⽤来给你发新的就业协议，以及原来签的的旧协议;
3、交付学校然后学校给你新的就业协议。
经典开业贺词⼀般情况下学校是不⽀持违约的，因为担⼼就业率得不到保证，所以你说你已经有了新的签约公司学校也不会难为你的。⼀般来说，企业是没有必要需要学校发函的，直接出具解约函就⾏了。
总之，违约有风险，签约需谨慎，涉及到违约⾦等问题的合同条款⼀定要仔细看清楚，在没有确定真的想去的单位时，不要随意签约!
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