医院员工离职流程(2021版)
员工离职流程（2021版）
1、本人递交辞职信需手写签名（详见附件1离职申请），同时交科室主任手写签名同意后并与科室协商确定最后工作时间（即医院退工时间，停发所有待遇，封存社保，原则上请工作至月底），扫描上传到OA人事系统。（具体线上辞职流程详见附件2市一医院人事系统网上辞职流程）
2、科主任（护理部主任）线上同意离职后请带辞职信原件至XX室人力资源处进行备案。南部人员可先打电话至XX电话告知辞职事宜，相关辞职材料交会议中心6楼沈炎冰老师。
3、在人力资源处备案同意办理相关手续后，按照要求可以催促各部门网上签字办理相关离职手续。（详见附件3各处室离职确认事项及相关联系人）。流程最后请携带本人胸牌至人力资源处办理退工手续。
4、医师转注册流程请咨询医务处分机XX（详见附件6医师离岗备案，护理人员转注册流程请咨询护理部分机XX；
一辈子的记载
5、相关流程结束后请至XX室人力资源处办理工资结算、封存社保、归还工作证、开具退工
单或退工证明、转移人事档案（在编人员填写——详见附件5转移人事档案申请表）、办理劳动手册（详见附件7办理劳动手册告知单）
6、退工手续请务必于下个月20日前办理结束，并领取退工单，否则新单位无法缴纳社保及公积金。浙江限电令新规定2021最新消息
7、附件8“离职面谈记录单”、“离职员工调查问卷”请一并与附件1离职申请一起交人力资源处315室。副高以上职称同时要与时洪凯处长进行面谈，内线：XX，直线XX。
8、请扫描以下二维码进行填写，谢谢配合
     
9、其他不详之处，可致电人力资源处洪老师，内线XX，直线XX。
附件1
离职申请
科室
工号
姓名
入职
日期
合同截止日期
取得
简述组织结构层级化的优点
职称
辞职申
请日期
与科室协商最后工作时间（即医院退工时间，停发所有待遇，封存社保，原则上请工作至月底）
离职
类型
申请人请选择填写（          ）辞职、辞退、合同到期、其他
离职原因详述：（若是辞职或合同到期由申请离职员工填写，其他情况由科主任填写
申请人签名：                                  日期：
淘宝商城和淘宝网的区别申请人知晓
考勤统计情况：递交辞职报告后应继续工作，考勤统计至员工在科室最后工作时间（即医院退工时间，停发所有待遇，封存社保，原则上请工作至月底）；
福利待遇情况：自确定最后工作时间之后发放的各类工资福利等待遇不再享受；
其它：本人已了解上述告知内容，同意承担相应义务并决定辞职。
本人最后工作时间至：  年    月    日。
申请人签名：                        申请日期：
科室
意见
亚专科主任/南北部执行主任/科护士长签名请选择填写（              ）  同意或不同意，并确定该员工最后工作时间至：  年    月    日。
亚专科主任
南北部执行主任      签名：          日期：
科护士长
科室主任请选择填写（              ）  同意或不同意，并确定该员工最后工作时间至：  年    月    日。
科主任签名：                        日期：
其他：
附件4
离职人员资产移交确认单
科室意见
        同志，工号      是        科室员工，该同志将离职，其所属科室资产已经交接完毕（包括：笔记本电脑、加样器等）。
科室资产管理员：            日期：       
后勤保障处意见
院资产管理员审核意见：                     
后保处长意见：            审核日期：       
签好字后交至XX路86号行政楼313室后勤保障处
附件5
转移人事档案申请表
姓名
性别
档案号
原工作单位
职称
解除合同时间
户口地址
档案送往何处
地址/名称/邮编/电话
新工作单位
注：如新单位是“中心”代理单位，则不转档。
填好后交XX路86号行政楼315室人力资源处（档案在中心的需要提供身份证和户口本复印件）
申请人签名：                              日期：

附件6
医师离岗备案
根据《医师执业注册管理办法》。医师注册后有下列情况之一的：调离、退休、退职、被辞退、开除等。医师应当自办理备案和执业变更。如所在医院为电子化注册：登录医师电子化注册系统：系统：，点击医，点击医师注册个人端—业务办理—执业变更，将执业地点变更到新医院。如所在医院走纸质变更流程，具体变更流程请咨询所在医院。
附件7
网络玄幻小说办理劳动手册告知单
如果您需要办理劳动手册，请您于档案寄到后，携带身份证复印件（身份证正、反面复印在A4纸上）1份、2寸近期彩照1张、毕业证书复印件、职称证书复印件，到您户口所在地的职业介绍中心办理，具体手续请咨询当地的职业介绍中心。
注：您的社保将于批准离职后的下月封存，然后封存单随档案通过机要通信局邮寄至您户口所在地的人才服务中心。因此档案寄到的周期一般在2个月左右。
附件8：
工号：工号：
离职面谈记录单
科室
姓名
职称
进院日期
提交辞职报申请日期
与科室协商的最后工作日期
去往何处（事业单位是否在编）
离职的主要原因
对工作岗位的建议
对科室发展的建议
对医院发展的建议
离职者签名：      人力资源处面谈及记录者签名：          日期：
科室：                  工号：                  姓名
离职员工调查问卷
辞职原因，请访谈人员在相应的项目后面打勾
请在下面括号内打勾
1
另谋发展
我已到更好的工作或者有更大的发展机机，如换行业，求学，做生意等；
2
工资原因
医院提供的薪资福利与我的期望存在较大差距；
3
家庭原因
家庭情况发生变化，如回家带小孩，照顾老人，家人建议不工作等；
4
个人原因
自身健康出了问题，需离职疗养，或要结婚，生育等；
5
相处不和
与上司/同事/室友相处不和谐，没有共同语言；
6
生活条件
相关条件宿舍、饭堂、娱乐等硬件设施不满意而另谋工作；
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