医院科室临床医师轮派急诊科工作制度
为规范并提高我院临床医师急诊急救工作能力及业务水平，根据《XX医院卫生专业技术人员高中级专业技术职务评聘条件的通知》及《住院医师/专科医师培训细则》规定，结合我院《关于相关科室人员轮派到急诊科工作的规定》等文件执行的实际情况，特制定以下规定。
一、院本部轮派临床医师到急诊科工作的相关科室范围：
1、内科（内科系统）：
血液内科、消化内科、呼吸内科、MICU、肾内科、风湿内科、内分泌内科、心内科、心介科、高血压血管病科、心血管康复中心、CCU、特诊内科等。
2、外科（外科系统）：
胃肠胰外科、血管甲状腺外科（含乳腺外科）、肝胆外科、神经外科（含神经外科ICU）、烧伤外科、泌尿外科、小儿外科、整形修复外科、胸外科、微创外科、SICUk歌之王歌词、心脏外科（含心脏外科ICU）、小儿心脏外科、器官移植科、骨科-显微外科医学部下设的各专科及特诊外科等。
3、儿科（儿科系统）：
儿科一专科、儿科二专科、儿科三专科（新生儿）、心脏儿科、PICU。
4、神经科：神经一科、神经二科（脑血管）、神经功能科、NICU。
二、轮派时间及人员范围：
1、申报医疗和教学系列职务人员；
2、申报晋升或聘任中级职称的人员，在来院工作后必须到急诊科工作6个月；
3、申报晋升和聘任副高级职称人员或45岁以下（含45岁）申报晋升和聘任正高职称人员，在任现职期间内必须到急诊科工作3个月。
三、关于审批程序和各部门职责分工的几点说明：
㈠怎么进入路由器设置界面 各相关科室应有计划地安排相关人员轮派到急诊科工作；
㈡ 一寸照片尺寸大小申报中级职称并且参加住院医师培训的人员，由继续教育科将轮派急诊工作时间纳入住
院医师培训计划，原则上普通专科每培训一年轮派急诊1个月、亚专科轮派急诊3个月，剩余时间在晋升前补足。
㈢ 申报职称时，须提供医务部门出具的医疗工作量考核表（附急诊科排班表）。
㈣ 申报副高及正高职称人员，在任现职期间参加外派院区工作半年及以上者，可免除轮派急诊科工作；申报中级职称人员，在任现职期间参加外派院区工作1年及以上者，可免除急诊科轮转。
㈤ 任现职期间参加对口支援基层医院、高干保健、义诊等外派工作连续工作时间5天及以上者，在申报晋升或聘任高级职称时，可将其外派工作时间纳入急诊工作量。
㈥清朝建立者 教医研系列之间转评或转系列申报评审，须完成相应急诊科轮派工作后方可申报。
㈦ 以上各类人员没有轮派到急诊科工作或轮派时间不足的，不得申报晋升或聘任相应职称。
㈧ 院区相关科室范围由院区管委会参照本规定确定。
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四、本规定由人事处负责解释。
五、本规定自发文之日起施行；如有与本规定不一致的，以本规定为准。
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