入职体检的参考标准有哪些
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在平常⽣活中有很多公司在招聘员⼯的时候通常会进⾏⼊职体检。⼊职体检是专项体检之⼀，旨在通过体检保证⼊职员⼯的⾝体状况适合从事该专业⼯作。那么⼊职体检的参考标准有哪些，下⾯店铺的⼩编为⼤家整理了相关内容，来为⼤家解答。
⼀、⼊职体检的参考标准
第⼀条风湿性⼼脏病、⼼肌病、冠⼼病、先天性⼼脏病、克⼭病等器质性⼼脏病，不合格。先天性⼼脏病不需⼿术者或经⼿术治愈者，合格。遇有下列情况之⼀的，排除⼼脏病理性改变，合格：
(⼀)⼼脏听诊有⽣理性杂⾳;
(⼆)每分钟少于6次的偶发期前收缩(有⼼肌炎史者从严掌握);
(三)⼼率每分钟50-60次或100-110次;
(四)⼼电图有异常的其他情况。
第⼆条⾎压在下列范围内，合格：收缩压90mmHg-140mmHg(12。00-18。66Kpa)；舒张压60mmHg-
90mmHg(8。00-12。00Kpa)。
酸奶机自制酸奶>教师节的礼物第三条⾎液病，不合格。单纯性缺铁性贫⾎，⾎红蛋⽩男性⾼于90g/L、⼥性⾼于80g/L，合格。
第四条结核病不合格。但下列情况合格：
(⼀)原发性、继发性、结核性胸膜炎，临床治愈后稳定1年⽆变化者;
(⼆)肺外结核病：肾结核、⾻结核、腹结核、淋巴结核等，临床治愈后2年⽆复发，经专科医院检查⽆变化者。
第五条慢性⽀⽓管炎伴阻塞性肺⽓肿、⽀⽓管扩张、⽀⽓管哮喘，不合格。
第六条严重慢性胃、肠疾病，不合格。胃溃疡或⼗⼆指肠溃疡已愈合，1年内⽆出⾎史，1年以上⽆症状者，合格；胃次全切除术后⽆严重并发症者，合格。
第七条各种急慢性肝炎，不合格。⼄肝病原携带者，经检查排除肝炎的，合格。
第⼋条各种恶性肿瘤和肝硬化，不合格。
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第九条急慢性肾炎、慢性肾盂肾炎、多囊肾、肾功能不全，不合格。
第⼗条糖尿病、尿崩症、肢端肥⼤症等内分泌系统疾病，不合格。甲状腺机能亢进治愈后1年⽆症状和体征者，合格。
第⼗⼀条有癫痫病史、精神病史、癔病史、夜游症、严重的神经官能症(经常头痛头晕、失眠、记忆⼒明显下降等)，精神活性物质滥⽤和依赖者，不合格。
第⼗⼆条红斑狼疮、⽪肌炎和多发性肌炎、硬⽪病、结节性多动脉炎、类风湿性关节炎等各种弥漫性结缔组织疾病，不合格。
第⼗三条晚期⾎吸⾍病，晚期⾎丝⾍病兼有橡⽪肿或有乳糜尿，不合格。
第⼗四条颅⾻缺损、颅内异物存留、颅脑畸形、脑外伤后综合征，不合格。
第⼗五条严重的慢性⾻髓炎，不合格。
第⼗六条三度单纯性甲状腺肿，不合格。
第⼗七条有梗阻的胆结⽯或泌尿系结⽯，不合格。
第⼗⼋条⼤动脉炎、⾎管闭塞性脉管炎、雷诺⽒病，不合格。
第⼗九条淋病、梅毒、软下疳、性病性淋巴⾁芽肿、尖锐湿疣、⽣殖器疱疹，艾滋病，不合格。
第⼆⼗条双眼矫正视⼒均低于0.8(标准对数视⼒4.9)或有明显视功能损害眼病者，不合格。
第⼆⼗⼀条双⽿均有听⼒障碍，在佩戴助听器情况下，双⽿在3⽶以内⽿语仍听不见者，不合格。
第⼆⼗⼆条未纳⼊体检标准，影响正常履⾏职责的其他严重疾病，不合格。
⼆、体检前须知
1、体检时间：每天上午8：00-12：00。
2、体检前注意事项体检前⽇晚，应清淡饮⾷，正常作息；体检当⽇清晨，请空腹禁⾷⽔，进⾏抽⾎及上腹B超(慢性病如⾼⾎压、糖尿病者可正常服药)；如进⾏下腹B超，检查前需饮⽔3-5杯。
3、核实和验证⾝份需携带您的⾝份证、以便前台⼯作⼈员对您的⾝份进⾏核实和验证。
4、办理体检⼿续在填写体检表单是时候，每⼀项都要认真填写，字迹不要潦草书写⼯整，有关于⾃⼰⾝体以前有过的⽑病不要漏写。姓名和联系⽅式确保填写的正确。如果体检完有重⼤问题保证医⽣可以快速联系到你本⼈。
三、体检中须知
1、如实阐述病史在体检过程中，请您如实向主检医⽣阐述相关病史，认真对待医⽣的建议，及时复查、随诊或进⼀步检查。
2、体检等候注意在体检前不要有太⼤的情绪起伏，不要在体检前做运动，尽量保持平和的⼼态，坐在椅⼦上等待。情绪上的起伏和运动都会导致检查的结果不准确。医院是公共场所，需要保持安静，不能⼤声喧哗。
3、⼥性体检注意事项（1）已怀孕或三个⽉内准备怀孕者，勿做放射检查。（2）⽉经期不做妇科检查;（3）未婚⼥性不做妇科检查;（4）妇科检查前需排净尿液。
4、⾃⾏放弃检查项⽬的办理如果因为体检者个⼈的原因，随意的丢弃体检的项⽬需要本⼈在⾃愿放弃体检项⽬的表单上签字，因为这个原因⼆导致出现⼀些问题由⾃⼰负责，医院不承担责任。
金榜题名八字祝福语5、个⼈物品的保管在体检过程中，请您注意保管好个⼈物品，尽量不要携带贵重物品前来体检。
四、体检后须知
1、导检单交还前台体检项⽬全部检查完毕后，请您务必将导检单交还前台处，需要前台护⼠确认。
2、体检报告的领取如果单位⼊职体检为⾃取，请您在3-5个⼯作⽇以后来领取。
综上所述我们可以清楚知道，⼊职体检的参考标准的内容有很多，其中就包括了各类疾病的合格与否。在进⾏体检的时候要注意饮⾷以及⾝体状况，特殊状况的要提前告知。如果您还有其他不清楚的地⽅，请咨询店铺的专业律师，他们会为您解答。
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