合同上的劳动保障卡号是几位数
合同上的劳动保障卡号是几位数
鬼泣4隐藏任务攻略劳动保障是非常重要的，因为我们每个人都是需要按照要求来缴纳社保的，社保一般是由卡号要求的，每个人的卡号是不同的，社保卡和身份证一样重要。那么，合同上的劳动保障卡号是几位数？下面就由我来为您介绍，希望能够帮助到您。
    一、合同上的劳动保障卡号是几位数

    在社保卡上，社保号位于姓名的下方，卡号的上方，社会保障号码和身份证上的号码是一模一样的，卡号的后六位指的是最下方的一排数字，从右向左数六个数字就是卡号的后六位。
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    2017年内人力资源和社会保障部将联合人民银行开展试点，在部分地区发放第三代社保卡。在卡的外形上和前面的一二代没什么区别，在功能上相比第二代社保卡，第三代社会保障卡将加载“非接触”功能，通过这一技术改进，可以大大方便持卡人用卡，拓展应用场景。

    社会保障卡采用全国统一标准，社会保障号码按照《社会保险法》的有关规定，采用公民
身份号码。

    并计划在2020年之前，实现“互联网＋人社”多元化、规模化发展。依托社保卡及持卡库，构建全国统一的个人身份认证平台，线上线下综合身份认证手段，形成实名制验证能力，做到“单点登录、全网通办”。

    二、劳动局管不管拖欠工资的事

    劳动局管拖欠工资的事情，可以直接到当地劳动部门劳动监察大队投诉。

请假单格式    《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

    《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定：用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

    （一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；

    （二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；

    （三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；

    （四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
    三、社保断交的影响

通道抠图教程    （一）医疗险：连续３个月未缴费的，无法报销； 简单的科技小制作
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    （二）养老险：断交没有影响，可以补缴，但没有交满十五年无法领取退休金；

    （三）生育险：生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月，则无法享受生育险；

    （四）工伤险：一旦断交就会失效；

    （五）失业险：断交不会作废，可以累计缴纳年限。

    以上就是我为大家整理的关于合同上的劳动保障卡号是几位数的相关法律知识了。综上可知，合同上的劳动保障卡号一般是跟身份证上的数字是一致的。

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