[试题]如何做到“四不伤害”
如何做到“四不伤害”
安全生产的根本目标是保护人的生命安全和健康，这也是对企业的最基本要求。在目前的安全生产管理体制下，企业安全生产目标的完成是通过控制事故的发生，则可以通过做好“四不伤害”来实现，即我不伤害自己，我不伤害别人，我不被别人伤害，我保护别人不受伤害。
1、我不伤害自己
1.1要严格遵守规章制度
要做到“我不伤害自己”，就要求每个人在日常工作中严格遵守规章制度。在平时的工作中，只有严格地、坚决地按照规定、规程和规章制度去做，做到有条不紊，聚精会神、一丝不苟，才能保护好自己，不至于自讨苦吃、自毁前程。
1.2在工作前应思考并回答下列问题角钢的理论重量
（1）我是否了解这项工作任务，我的责任是什么，我具备完成这项工作的技能吗？
（2）这项工作有什么不安全的因素，有可能出什么差错，万一出现事故我该怎么办？
（3）我该如何防止失误？
1.3要有严谨的工作态度
(1)弄懂工作程序，严格按程序办事。奚梦瑶资料
（2）出现问题时停下来思考，必要时请求帮助，不要
想当然，不要逞能。
（3）遵章守规，谨慎小心。工作时切忌图省事，切忌存在侥幸心理，避免毛、草、快。
1.4保护自己免遭伤害的有效措施
（1）身体、精神保持良好的状态，不想与工作无关的事。
（2）劳动着装要齐全，劳动防护用品要符合岗位安全的要求。
（3）细心观察现场，关注现场安全标志。
（4）不违章作业，拒绝违章指挥。
（5）对作业现场危险有害因素进行充分的辨识，进行工作安全分析
2、我不伤害别人
要做到“我不伤害别人”，要求每个人都对自己的工作负责，对他人的生命负责，使自己的工作，行为和行为后果不给他人造成伤害，不使他人的安全和健康受到威胁。明月天涯
在工作现场发现事故隐患或他人存在不安全行为时，没有及时汇报、处理或提醒，制止，致使他人受到伤害，在多人同时作业时，由于不遵守操作规程，或对作业现场周围观察不够以及自己操作的失误等原因，对现场周围人员造成伤害，检修设备后，掀起的盖板，防护罩等设施未恢复正常，就可
填报志愿的技巧和方法能使他人受到伤害；高处作业、工具、材料、设备摆放不稳，一旦坠落就可能伤到他人；动火作业完毕不仔细检查清理现场，残留火种，可能发生火情；电气线头未包扎好，他人就可能触电等，都是伤害他人的行为。
3、我不被别人伤害
要做到“我不被别人伤害”，要求每个人加强自我防范意识，在工作中避免他人的错误操作或其他隐患对自己造成伤害。这体现在每个人不但要“自扫门前雪”，还要顾及他人“瓦上霜”，对别人的工作进行监督检查。只有带着认真负责的态度工作，才能真正保护好自己和同伴。
在多人作业的场所，由于协调不当或没有注意周围安全状况等原因，被他人的不安全行为伤害；发现
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别人在违章作业时，抱着事不关己的态度，没有及时制止，却在发生事故时被波及等，都是被别人伤害的表现。最好美白产品
4、我保护别人不受伤害
每个成员都是团队中的一分子，要担负起关心爱护他人的责任和义务，不仅自己要注意安全，还要保护其他成员不受伤害，这是每个成员对团队中其他成员应有的承诺。
实践证明，实现安全仅靠每个人管好自己是不够的，还要在管好自己的同时，用心监督好同事的工作行为，关注环境和设备的不安全状态可能给同事和团队带来的伤害。
由此可见，“四不伤害”是息息相关、相辅相成、缺一不可的。你对我来说是“别人”，我对你来说也是“别人”、“不伤害别人”就是“不伤害自己”和“不被别人伤害”。
对一个企业来说，一人安全不叫安全，而是人人都做到在“岗一分钟，安全六十秒”才是安全。
控制事故在很大程度上决定于员工的安全素质。安全素质包括安全意识、安全知识、安全技能、安全行为习惯等几个方面。这些都要靠员工自己去掌握、执行、遵守。由“要我安全”到“我要安全”直至“我会安全”的过程中，需要牢固树立安全意识，广泛学习安全知识，熟练掌握安全技能，把正确的安全操作行为变成一种安全行为习惯，才真正形成一种安全文化，才能达到“四不伤害”。努力提高全员安全
素质，营造良好的安全文化氛围，才是“四不伤害”的基本保证。
生技科
2009年3月

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