关于文科生有利于中华之崛起还是理科生作文900字
无论是美国大力推广的STEM（科学、技术、工程、数学），还是中国一贯的“学好数理化”，或者是如今层出不穷的科技夏令营，再加上科技行业可量化的高薪高福利；理工科，尤其是IT领域，可谓是一时风光无俩。
而与之形成鲜明对比的则是文科在全球范围内的日益势微，连同一所大学里资历相似的文科教授都要比理工科教授的年薪少上一大截。
于是，文科的衰落和文科生在就业市场上的失意，直接促成了《华盛顿邮报》文章的热议。
高科技巨擘+对未来教育的思考，实在让人很好奇“令人惊讶的事情”到底会是什么。
于是，作者发出疑问，这些软技能完全不像是应该在程序员身上看到的，反而更像是英语专业或戏剧专业对毕业生的要求，难道谷歌杰出员工的成功并不是因为他们的技术水平，而是因为他们具备文科生技能？
答案几乎一边倒，文科生成为谷歌这类高科技公司管理人员的可能性极小，你很难看到产品经理或项目经理之类的管理人员是没有技术背景的。
文科生在谷歌混得最好的高管，目前是YouTube的CEO，本科是在哈佛学的历史和文学，可是我们要知道她正是在谷歌创业伊始进入公司的，而且谷歌就是在她家车库里成立的。
所以说，不是说文科生不能在高科技行业大展拳脚，比如乔布斯和马云，但比起庞大的高科技从业人员，他们确实在概率上属于个案。
当然，在具备了基本的科技背景之后，软技能确实很重要，这不仅是在工业界，在学术圈也是如此。
除非你是爱因斯坦二世，不然在美国做理工科教授也必须要跟各人等打交道，申请经费、与同事合作、管理科研项目、指导研究生，无一不需要应用到软技能。
文科生就一定比理科生更具备软技能吗？
软技能≠文科技能
软技能指的到底是什么？
相对于可量化的硬技能而言，其它不那么容易量化的技能都可以算作软技能。
公务员待遇比如，对于软件工程师而言，写代码肯定算硬技能了，公司可以通过现场出题考察应聘者的编程思维和能力，孰高孰低一目了然。
房地产营销策划报告软技能则复杂隐蔽得多，像是对待事物的态度、沟通合作、创新思维、决策能力、同理心、自我激励、批判思考、解决问题和处理矛盾等都可以归于软技能的范畴。
可是，这些软技能并非文科生专属的能力。
理工科学生在做小组项目时一样需要沟通和合作，一样需要在意见不一致时商量出折衷的解决方案，一样需要在遇到新难题时进行创新思考。
炸鸡实际上，但凡需要与人接触的工作，无论是在科技企业，还是在传媒公司，总是需要重视这些能力。
同样，扎根实验室培养细菌的理工科学生和埋头图书馆查史料的文科学生，在对软技能的需求上似乎区别并不大。更何况，软技能也不是课堂上能够教出来的。
如果非说软技能可以教，那也是二十几年来耳濡目染熏陶你的父母才能教出来的，走入大学乃至社会之后不过是各凭悟性罢了。
说到底，软技能跟智商一样，在人中也是正态分布的，总会有人强一些，有人弱一些，这跟学了文科还是理科并无多大关系。
那些拥有软技能的人，无论文理，总是更可能在自己的领域中获得成就，即便是在理工科尤其是IT产业处于风口的时代。
文科生无需非要在科技公司刷存在感，在文科领域一样可以风生水起。
春日朱熹何况，风口是会变化的。
李开复认为，未来十年人类50%的工作都会被人工智能取代，我不清楚文科生的时代是否真地即将到来，但我想：什么时候，文科生不是因为理科学不好只能学文科，理科生不是因为文科不好就业只能学理科，而是因为天赋、因为理想、因为兴趣去选择专业，那么也许才是所有人最好的时代吧。城市规划专业排名
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