**公司管理制度
为充分利用新媒体渠道提升公司管理效率，增进各层级、各版块之间沟通质量，营造无纸化、移动式办公环境，实现公司办公管理规范化，特制定本制度。
一、适用范围适合雨天的心情的句子
适用于**公司党支部、**公司下属各部门建立的。
二、基本设置
（一）公司级别
目前公司共设*个工作，分别是“**”、“**”、“**”。
根据领导要求或业务开展需要增加的，按照“**-人员范围或主题”的规则命名。
管理归口部门：**部门。
（二）部门级别
1、常态工作
匆匆那年经典语录根据公司当前机构设置，每个部门建立*个，原则上由部门负责人或内勤发起，包含部门全体人员，并邀请分管领导加入。命名规则为：**-部门全称，例如：“**-**部门”。
管理归口部门：各部门。
2、专项工作
根据专项工作需要建立，由牵头部门负责发起，包含全体指定人员。命名规则为：“**-专项工作主题”，例如：“**-**”。
管理归口部门：牵头部门。
（三）支部
根据目前支部情况，共设**个党务联络，即“**党支部”。
根据支部人员变化需要增加的，按照“**党支部-人员范围或主题”的规则命名。
管理归口情况：**。谷雨的寓意是什么意思
三、相关要求
雅思托福怎么考（一）现有成员应按照统一规则修改个人昵称，除公司或支部班子成员外，员工在公司级别、部门级别内将个人昵称修改为“部门简称-姓名”，如“综合-XX”，党员在支部内将个人昵称修改为“**党支部-姓名”，如“**党支部-XX”。
（二）新增需由管理归口部门或个人填写《**公司登记表》(附件)，在**进行备案，按照本制度进行管理。
（三）除本制度提及的外，各部门现行需保留的，应按本制度进行调整，并填写《**公司登记表》(附件)进行备案。
（四）各管理员需定期关注内人员动向，成员应为在编在岗人员，对在编不在岗、人事关系转出、离职等人员及时进行调整。
（五）专项工作相关主题工作完结后，管理员应及时解散该，并向**部门备案。
（六）管理员应做好日常管理工作，及时清理广告、不当言论等信息。
（七）所有成员应共同维护正面积极、简洁高效的沟通环境，并严格遵守保密条例，不得随意传播有关信息。
成人高等教育是什么意思（八）本制度由公司**部门负责解释及修订，自发布之日起生效。
附件：《**公司登记表》
20 年月日
附件：**公司登记表
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