病退工资如何计算举例
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中考时间2017退休是劳动者⼯作中很重要的分⽔岭，⼀旦退休符合条件的可以享受到相关的退休⼯资。但是对于⼀些属于病退的情况在退休⼯资上是如何进⾏计算的呢?这也是⼤家需要了解清楚的问题，才能知道具体的规定。下⾯店铺⼩编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。
⼀、病退⼯资如何计算举例
1、病退和正常退休的区别：病退每提前⼀年退休扣减退休⾦2%，正常退休不扣减。
2、基本养⽼⾦的计算按本⼈距正常退休年龄(男满60周岁、⼥满50周岁)的年限，每提前⼀年减发基本养⽼⾦2% (不含个⼈帐户养⽼⾦)，即提前退休⼈员基本养⽼⾦=(全额基本养⽼⾦-个⼈帐户养⽼⾦)*(1-提前退休年限*2)+个⼈帐户养⽼⾦。
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3、办理病退后的⼯资虽然和正常退休⼀样每年正常调涨，但是，在办理退休⼯资时，每提前⼀年退休扣减退休⾦2%，提前四年，要扣8%。因为不知道你⽗亲养⽼⾦帐户的⾦额，⽆法计算病退⼯资。从扣除⽐例看，办理提前病退不合算。
⼆、具体办理程序如下
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1、办理病退基本条件。申请⼈符合男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。
2、申请劳动能⼒鉴定。申请⼈将本⼈的病案材料及《职⼯劳动能⼒鉴定表》送市劳动能⼒鉴定委员会进⾏鉴定，鉴定为完全丧失劳动能⼒的可办理病退。
3、办理病退⼿续。申请⼈凭市劳动能⼒鉴定委员会鉴定结果，连同申请⼈档案材料送晋宁县⼈事劳动和社会保障局⼯资科办理病退⼿续。退休⼯资执⾏正常退休标准。
对于这个问题⼤家看完本⽂之后就弄清楚了吧，根据规定病退每提前⼀年退休扣减退休⾦2%，所以对于病退⼯资的计算跟实际退休的年龄有很⼤的关系，病退越早退休⼯资就越低，⼤家就要知道在这⽅⾯的具体情况。如果您有其他问题，欢迎咨询店铺专业律师。森系小清新女生网名

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