平面设计市场调研报告(6篇)
平面设计市场调研报告（6篇）
  平面设计市场调研报告 篇1
      依据目前社会上对于广告设计毕业生的用人需求调查，我大致的进行了总结分析，分析的结果如下：
      调查结果： 炫舞名字
      1.现拥有广告专业毕业的员工所占比例64.32%
      2.公司各部门员工最重要的力量和素养：设计部门：创新，专业设计技术，软件娴熟；策划部：统筹全局，敏捷，创新，学问面广；制作部：仔细细心，技能；市场/业务部：沟通反应力量，勤奋，士气；调查部：勤奋耐劳，有士气，归纳力量；
      3.专业应届毕业生应具备的素养和力量：设计方向：有创意，勤奋；策划方向：对市场了解，有沟通力量，新思维超前，文字驾驭力量；
      4.前高校广告专业同学的培育的建议：看法端正，多参与社实践，熬炼沟通力量，适应力
量，了解各种媒体性质。另：经营理念：模较大的公司有经营理念，一般的公司没有详细的理念。
      5.广告专业毕业的员工密集的其他部门：业务部，销售部；招社会上员工的其他侧重点：吃苦耐劳，诚信，看法端正；招广告专业应届毕业生的其他侧重点：看法，勤奋，士气，沟通力量；广告专业应届毕业生最缺乏的其他力量：士气，勤奋；公司在招应届广告专业毕业生或新员工时一般都没有岗前培训，有的话也是客服服务，营销技巧的培训。
      6.岗位力量要求
      (1)创意人才
      优秀创意人才历来受到广告公司的青睐。近几年广告行业的快速进展，外资广告公司的不断进入，对优秀创意人才的需求大增。
      (2)设计制作人才
      广告公司对设计制作人员的学历要求不高，但工作要细致，要有良好的动手力量和学习力量。设计制作人员中，大专近八成。
      (3)客户业务人才
      专心为客户服务是客户业务人才的工作准则。
  平面设计市场调研报告 篇2
      首先先简洁介绍一下平面概念：设计一词来源于英文design，包括很广的设计范围和门类建筑：工业、环艺、装潢、展现、服装、平面设计等等，而平面设计如今的名称在平常的表述中却很犯难，由于如今学科之间的交壑更广更深，传统的定义，例如现行的叫法“平面设计视觉传达设计、装潢设计……”，这或许与平面设计的特点有很大的关系，由于设计无所不在、平面设计无所不在，从范围来讲用来印刷的都和平面设计有关，从功能来讲“对视觉通过人自身进行调整到达某种程度的行为”，称之为视觉传达，即用视觉语言进行传递信息和表达观点，而装潢设计或装潢艺术设计则被公认为极不精确的名称，带有片面性。
查快递物流到哪了      如今，在了解了对平面设计范围和内涵的状况下，我们再来看看平面设计的分类，如形象系统设计、字体设计、书籍装帧设计、型录样本设计、DM杂志设计、新闻报刊设计、
包装设计、海报/招贴设计……可以这样说有多少种需要就有多少种设计。另外，商业设计与艺术设计很明显是存在的。设计是有目的的策划，平面设计是这些策划将要实行的形式之一，在平面设计中你需要用视觉元素来传播你的设想和打算，用文字和图形把信息传达给受众，让人们通过这些视觉元素了解你的设想和打算，这才是我们设计的定义。这也就是我想选择平面设计的缘由，由于它所包含的方面多种多样，丰富多彩，可以使我感到充实开心。平面设计行业进展状态：近几年，中国平面设计行业如同放假一路攀爬，增长极速加快，据不完全统计日前从事艺术设计的从业人员约30多万人，从事平面设计艺术类人才培训的高等院校和教学机构近千家，而且还在不断的增加之中，和全部新型的软性服务行业一样，平面设计公司最重要和稀缺的资产就是人才，在这方面，平面设计公司往往擅长调整自身人才堪选机制，抛弃传统选才观念，比方，他们的聘请广告就比较标心立异：“风格要有，创意要强，广告要懂，地产要知，你要的，我给你，我要的，你拿来”那么，到底是什么样的人才符合这类要求?平面设计从业人缘的薪资和潜力又是怎样的?我系从今年4月份开头就平面设计行业人才需求做了如下调查，从市场需求上看，广告设计专业的毕业生除了要具备系统学问结构，扎实的专业功底以外，还要求有较强的实际操作力量。
淹糖蒜
      平面设计分类及就业岗位目前常见的平面设计项目，可以归纳为十大类：网页设计、包装设计、DM广告设计、海报设计、平面媒体广告设计、POP广告设计、样本设计、书籍设计、刊物设计、VI设计。
      从平面设计行业的三类只为要求来看，聘请侧重点各不一样，对创意人员的聘请并没有特殊强调平面设计专业毕业的学历要求，行业背景是基础，关键是有创意，有想法的人，媒体营销中心聘请对专业要求较高，一般要求广告新闻相关专业学历及相关阅历，关高只做人员的要求比较偏重阅历，有大兴活动操作阅历，吃苦耐劳，关于平面设计行业待遇，从网上求职者薪酬统计看，三大城市中北京平面设计行业的年均月薪收入以5560元名列第一，广州和上海分别以5470元和5210元名列其次和第三位，上海的平面设计市场是全国最活跃的，平面设计趋势：平面设计是近十年来逐步进展来的新型复合型职业。涉及面特别广泛，进展极为快速。它涵盖的职业范畴包括：环境艺术设计、展现设计、服装设计、工业产品设计、广告设计、书籍装帧设计、包装结构与装潢设计、商业插画、标志设计、企业CI设计、网页设计等等。目前社会对于平面设计师的需求量是相当大，可以说，这个职业是好就业的。随着市场越来越规范化，公司和其产品越来越注意其形象和包装。平面设计是任何企业和公司都必不行少的岗位。而且这个位置至关重要，好的平面设计师
会为其公司的形象和市场的开拓推波助澜。
      平面设计主要运用于广告行业，广告就需要有很强的编辑力量和一些奇思异想以及对事物的审美观等(比较适合有美术功底的人士)。曾经有记者采访了几位平面设计求职者，他们理解的平面设计工作就是将设计师的理念通过电脑转换成需要的设计方案，只要熟识软件操作，应当都能胜任。然而聘请方订正了这一想法。某文化艺术传播公司的聘请负责人告知记者，这样的'职位要求还停留在2、3年前，完全不符合如今的需求。以往能娴熟把握13类电脑设计软件的人才很稀有，特殊是三维电脑设计人才缺乏，而如今娴熟把握主流软件应用技术的人才比比皆是，公司不再为聘请一名电脑操作人员而发愁。随着市场竞争加剧，企业对平面设计师更强调“创意”和“设计”。他需要有3年以上工作阅历，承接过室内设计、广告设计、CI企业形象设计等多种项目；还要富有极强的制造性，能敏锐感知流行动向，对颜有较高的敏感度，能依据客户的要求，并结合市场信息进行产品外观设计分析；依据设计分析、设计定位，有创意地提出多种设计方案，制作设计产品外观草图和效果图等；此外还需要熟识网络、影视、空间及环境设计等多个领域，具有美学、艺术学、广告学、颜学等美术功底。这样的人才市场上特别缺乏，他们才是企业要挖掘的对象。究竟，假如你只会做软件，你只是个优秀的制图人员。而有思想，有创意，才是优秀的设玺
计师。
      现代平面设计艺术经受了从工业化社会到信息化社会的转变。随着平面设计自身不停的进展改变，消失了新的设计需求、新的设计概念。就业趋势其实是非常乐观，但是大家也常常听到师、师哥们说工作很难，确实是这个样的。第一个缘由就是没有阅历。其次个缘由是竞争压力太大，就业缺口虽然很大，但是专业较强的设计人员却不多。第三个缘由是刚毕业的同学稳定性差。公司辛辛苦苦培育把你培育了起来，你却突然递交了辞职信，缘由是想到外面看看，提高一下。对于自己提高一下是好的，但对于公司呢?又要聘请人员、培育。第四个缘由是心高气傲，认为自己的力量不错，学习了四年的专业，而且在上高校的时候就已经学习美术了，公司支配一些小的稿件就不情愿做，可是真的支配了有难度的稿件，又做的不符合需求，由于在学校做的设计完全是靠着自己的感觉创作的。但真正的广告要了解行业特征、行业禁忌、媒体特性等等，这些都需要渐渐的积累和把握的。所以肯定要练好基本功。
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