中国管理咨询行业发展面临的问题及对策
中国管理咨询行业发展面临的问题及对策
一、管理咨询行业发展问题的提出
经过多年的改革开放,中国的经济总量已跃居世界第二位,社会主义市场经济体制初步确立;当前中国正处在经济转型期,而如何在转
二管理咨询的分类
一般地根据不同的标准管理咨询有不同的分类;根据范围,管理咨询可以分为全局性咨询和单元型咨询;所谓全局性咨询是对企业的总体情况进行咨询,而单元型咨询是对企业的某一职能方面进行具体咨
询;根据人员分类,管理咨询分为企业内部人员咨询和企业外部人员咨询;根据性质,管理咨询可以分为企业管理咨询与企业经营分析;另外网络时代衍生出来的行业就是管理咨询类型的软件,主要就是借助工具对企业进行管理,如管理123等;
三管理咨询行业存在的价值
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,缺少科学论证;中国管理咨询行业既缺乏法律上的规范,又缺乏相应2018年山西高考分数线
的优惠政策;
win7文件夹如何加密2.管理咨询行业进入门槛低,缺乏统一的行业标准和有效的行业
监督机构;由于中国管理咨询业正处于起步阶段,市场的前景广,进入
的门槛低,导致管理咨询公司大量涌现;随着竞争的加剧,它们纷纷通过降价吸引顾客,恶性竞争致使咨询市场产品质量低劣,加上从业人员素质参差不齐,导致咨询市场混乱;
3.中西方文化及实际情况的差异,影响先进管理咨询理念的引入;管理咨询行业起源于西方发达国家,国外的一些管理咨询公司规模较
2.管理咨询公司缺乏专业咨询人员,内部管理不规范;目前国内合格的管理咨询从业人员较少,高水平的专业人才更少;多数管理咨询服务人员缺乏系统性的理论,几乎没有实际的企业管理经验,导致他
每当我走过老师的窗前歌曲们的管理咨询实践大都流于“点子公司”式的炒作或教条主义的生搬硬套;
由于进入门槛较低,国内管理咨询行业鱼龙混杂,一些公司把主要精力放在了发展业务上,从而忽视了企业的内部管理,以至出现了“国内管理咨询公司管理混乱”的怪现象;
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询的意识不强, 在咨询方面的投入较少;究其原因, 主要是由于中国大多数企业管理者没有从长远发展的角度来考虑企业的利益;只有那些管理问题严重,并已影响其当期生存的企业, 出于救治的目的
才不得不与管理咨询公司合作,而且表现得过于急功近利,企图通过
管理咨询立竿见影;
5.咨询业信息资源存在问题;信息是咨询行业发展的根本与核心,咨询产业从本质上讲就是对信息进行提取、传递、分析、处理和使用的过程;没有充足而准确的信息资源,咨询行业也就成了无源之水;
当前,中国信息资源主要存在以下问题:第一,信息资源总量匮乏;主要是缺乏历史数据和最新数据,信息资源尚不完备,严重影响了对信
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良好的环境;
2.加大政府对管理咨询业的扶持力度;管理咨询业在中国的健康
发展离不开政府的扶持,政府要为管理咨询行业发展培育良好的发展

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