2019年上海五险一金缴费基数及缴纳比例是多少?

2019年上海五险一金缴费基数及缴纳比例是多少？

2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数下限为：6504*60%=3902元；2017年4月-2018年3月上海社保缴费基数上限为：6504*300%=19512元。养老保险：个人8%医疗保险：个人2%失业保险：个人0.5%生育保险：个人0%工伤保险：个人0%（个人不用缴费）住房公积金：7%。
  五险一金作为劳动者基本福利之一，对劳动者的生活是十分重要的。同时，由于我国国土广阔，不同地区五险一金的缴纳基数和比例也是不同的。那么，2017年上海五险一金缴费基数及缴纳比例是多少呢？今天，大家就和小编一起来详细了解一下吧。
  一、2017上海社保缴费标准
  养老保险单位缴纳比例：21%;个人缴纳比例：8%
  医疗保险单位缴纳比例：11%;个人缴纳比例：2%
  失业保险单位缴纳比例：1、5%;个人缴纳比例：0、5%
  生育保险单位缴纳比例：1%;个人不承担缴费
  工伤保险单位缴纳比例：0、5%;个人不承担缴费
  二、2017上海社保缴费基数
  根据上海市人力资源和社会保障局公布的最新消息显示：4月1日-3月31日的社保缴费基数，最高15108元(去年本市职工月均工资的3倍)，最低3022元(去年本市职工月均工资的60%)。
  注：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
  三、2017上海住房公积金缴存基数及缴存比例
  1、住房公积金缴存比例
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  度职工本人和单位住房公积金、补充住房公积金缴存比例与度相同。即，住房公积金缴存比例仍为各7%;补充住房公积金缴存比例仍为各1%至8%，具体比例由各单位根据实际情况确定。
  缴存住房公积金确有困难的单位，可以申请降低缴存比例(职工本人和单位缴存比例各不低于规定的最低缴存比例，取正整数)或缓缴住房公积金，待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴其缓缴额。
  2、住房公积金缴存基数
  自7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由月平均工资调整为月平均工资。1月1日起新参加工作的职工，应以该职工参加工作的第二个月的当月工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月工资收入或以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。
  3、住房公积金月缴存额上下限
工商管理课程  度住房公积金月缴存额上限为1970元，城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住
房公积金月缴存额上限为3378元。度住房公积金按职工本人和单位各7%的缴存比例所对应的月缴存额下限为204元。城镇个体工商户及其雇用人员、自由职业者的住房公积金月缴存额下限参照此标准。
  四、上海社会保险与商业保险区别
  1、 什么是社会保险?
  社会保险是国家通过立法强制实行，保证劳动者在年老、失业、疾病、工伤等失去劳动能力的情况下，给予基本生活保障的制度。包括基本养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、女工生育保险和农村养老保险六个部分。
  2、 社会保险和商业保险有什么区别?
  (1)属性不同。社会保险的依据是国家《宪法》，是国家的基本社会政策和劳动政策，是通过国家或地方立法强制执行的。商业保险是国家经济活动的一个方面，是人民保险公司运用经济手段进行的经营活动，这种经营活动是由保险者与被保险者双方按照自愿原则、通过签定契约来实现的。
  (2)保险的对象和作用不同。社会保险是以劳动者及其供养直系亲属为保险对象，其作用是保障劳动者在丧失劳动能力和失业时的基本生活，这种保障有利于维护社会公平和社会稳定。商业保险是以投保的自然人为保险对象，其作用是根据契约规定给予投保者一定的经济补偿。
  (3)待遇水平不同。社会保险从保障基本生活、社会出发，着眼于长期性基本生活的保障，保障水平随着物价上升和社会生产水平的提高而逐步有所提高。商业保险只着眼于一次性经济补偿，给付水平的确定只考虑被保险人缴费额的多少，而不考虑其他因素。电脑没有声音怎么回事>工程造价是干啥的
  (4)管理体制不同。社会保险的管理体制是以各级政府主管社会保险的职能部门及所属的社会保险事业机构为主体，为实现法律赋予劳动者享受社会保险待遇的权利，而对劳动者的社会保险事务实行人、财、物的统一管理。商业保险的管理体制是自主经营的各经济实体自主经营，其管理工作全部围绕严格履行保险合同而进行的。
  (5)立法范畴不同。社会保险是国家规定的劳动者的基本权利之一，也是国家对劳动者应尽的义务，属于劳动立法范畴。商业保险是一种金融活动，保险合同双方的权利受经济合同法保护，属于经济立法范畴。
怎么样买基金  建设银行贷款利率2017年上海五险一金缴费基数及缴纳比例是多少呢?经过上文的解答，相信大家对于上海五险一金的缴纳基数和比例已经有了一定的了解。不过，小编需要提醒您，实务中五险用人单位是必须要购买的，但是一金却是视企业的情况而定的，不是强制购买的。因此，您在选择公司前，小编建议您最好先和企业相关人员提前沟通，以免后期产生纠纷。

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