打工怎么交五险一金
  国家规定职工都必须享有五险一金福利，其中医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。下面我们来看看打工怎么交五险一金，欢迎阅读。
  企事业单位必须为自己的员工交纳了五险一金。因为国家法律规定每位员工都必须享有企事业单位的五险一金福利，否则这样的`企业就是违法的。那么怎么交纳五险一金呢？其实，医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以，我们的工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用，当然还有住房公积金。扣除比例如下所示：
一、养老保险
  养老保险缴费比例：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。
二、医疗保险
  医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。
三、失业保险
  失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
四、工伤保险
风铃草的花语  单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。
五、生育保险
  单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。2018高考分数查询
六、住房公积金
  公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
个人怎么办理及缴纳五险一金？
  1、辞职后，自己只可缴纳医疗保险与养老保险两种，其余自行不可缴纳。
  2、辞职后，自己可不缴纳保险，待到再到合适工作时可续缴，且自行缴纳不划算。
  3、若您要生育，报销相关费用为您在现单位工作并缴纳生育金满一年(12个月)才可报销，中间不可间断或更换公司。
缘已尽
具体流程如下：
如何给文件夹设置密码>flash课件制作教程  ①提前一周或一个月就可以离职，交接工作事务；
  ②离职后让离职单位人事部提供“离职证明”、“劳动解除合同”；
  ③拿回自己“劳动手册”、“社保保险卡”自己妥善保管好；
  ④下个月自己五险一金就停掉了，可以去辖区社区、街道领失业金领满一年；
  ⑤如果您要自己缴纳可以到社保保障中心办理托管，根据自己情况缴纳社保及养老等；
  ⑥自己缴纳属于灵活性社保、养老和企业缴纳完全不一样；r商标
  ⑦如果要办理先去社保局/中心办理业务，签订托管协议服务，填写个人档案及个人信息，
再去江苏银行办理开户养老存折，每月25号之前缴纳，如果不缴纳或忘记缴纳，要扣个人滞纳金。

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