[养老保险企业和个人缴费比例]企业养老保险缴费比例
[养老保险企业和个人缴费比例]企业养老保险缴费比例
    几乎每个上班族都要接触五险一金，五险一金是我们在这个社会生存的一种基本保障，很多人都办理了五险一金，但不知道五险一金的缴纳比例是多少以下是小学生作文网某u分享的企业养老保险缴费比例，希望能帮助到大家!  　企业养老保险缴费比例
    养老保险 .养老保险缴纳比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)
    医疗保险 .医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元
    失业保险 .失业保险缴纳比例：单位2%，个人1%
    工伤保险 .用人单位每个月你缴纳0.5%,个人无需缴纳;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间 错伏剧情介绍
    生育保险 .用人单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳
    住房公积金 .公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2022年下半年起，全市统一规定所有用人单位
按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
    2022年企业养老保险缴费比例政策规定
    19%
赵徽柔    8%
自贸区有什么好处    个别城市根据城市经济发展情况而定，但最新比例均有所下调。
    目前各省份职工基本养老保险个人缴费比例都是8%，单位缴费比例，上海是21%，山东和福建是18%，广东和浙江是14%，其他省份都是20%。按照要求，全国大部分省市是符合降低企业养老保险费率条件的。具体来说，有21个省市区，其中上海由21%降到20%，江西、山西、四川和新疆都已降到19%，其余16个省市区是北京、天津、内蒙、江苏、安徽、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、云南、贵州、西藏、甘肃和宁夏，符合降低费率的条件，可以由20%降低到19%。
    2022年养老保险单位和个人缴费比例是多少
    根据国家最新的社保政策规定，养老保险缴费比例已经有所降低，对于单位和个人的缴费比例是大家非常关心的事情。据悉，从2022年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2022年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
    全国部分省市缴费比例最新政策
分组图标    广东省养老保险缴费比例
    全省各市企业养老保险单位缴费比例统一至13%—15%，即高于15%的调整至15%;低于13%的调整至13%;在13%至15%之间的维持不变，且各市不同所有制的企业均必须执行统一费率。缴费工资下限统一为全省上年度全口径在岗职工平均工资的60%，即2408元。此外，城乡居民的基础养老金标准从2022年7月起按省政府决定由每人每月65元提高到80元，使全省858多万城乡老年居民受益。今年城乡居民基础养老金将继续提高至100元，增幅达25%。这是广东养老保险缴费比例与2022广东养老保险缴费标准消息。
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    江西省养老保险缴费比例
中国十大品牌洁具    为降低企业成本，增强企业活力，根据人力资源社会保障部、财政部关于阶段性降低社会保险费率文件精神，经省政府同意，省人社厅、省财政厅近日下发《关于阶段性降低社会保险费率的通知》(赣人社发〔2022〕16号)，决定从2022年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例阶段性由20%降低至19%;保险费率的期限暂按两年执行。
    山西省养老保险缴费比例
    2022年5月1日至2022年4月30日两年内，全省范围内阶段性降低企业职工基本养老保险缴费比例。凡参加我省企业职工基本养老保险的用人单位，基本养老保险单位缴费比例由20%降低至19%。与此同时，我省还将继续在困难企业中实施社保“五缓”“三补贴”优惠政策。即经认定的困难企业，可申请缓缴社会保险费。缓缴期内，职工缴费年限连续计算，企业仍可以正常办理职工退休手续，经办机构负责正常办理社会保险关系转移手续，参保职工正常享受基本养老保险待遇。
    四川省养老保险缴费比例
    经四川省政府同意，从今年5月1日起至2022年4月30日止，四川省企业职工基本养老保
险单位缴费比例从20%降低为19%。四川省人社厅要求各地尽快调整征收系统，确保从5月1日起按调整后的费率收缴用人单位缴费。业界人士算了一笔账，仅养老保险费率下降1个百分点，一年就将为企业减负20多亿元。
    新疆养老保险缴费比例
    从2022年5月1日起两年内，将自治区企业职工基本养老保险单位缴费比例由20%降低至19%，2022年底前，各统筹地区在确保社会保险待遇按时足额支付、基金不出现缺口的前提下，可允许暂时无力缴纳社会保险费的困难企业经批准并签订协议后缓缴社会保险费，缓缴期限最长为一年。困难企业认定条件是：一是受经济下行压力影响面临暂时性生产经营困难且恢复有望的;二是已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或少裁员的;三是生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策的;四是已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的企业。

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