五险一金单位和个人承担缴费比例各是多少
五险⼀⾦单位和个⼈承担缴费⽐例各是多少
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五险⼀⾦单位和个⼈承担缴费⽐例各是多少
《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合⽅案的通知》
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对职⼯⽽⾔社会保险现在通常说的是“五险⼀⾦”,具体五险即:养⽼保险,医疗保险,失业保险,⽣育保险和⼯伤保险。
⼀⾦即:住房公积⾦。
“住房公积⾦”;具体单位和个⼈承担的⽐例是各承担50%,那是按照个⼈全年平均⼯资计算的。
国家规定的是:住房公积⾦不低于⼯资的10%,效益好的单位可以⾼些,职⼯和单位各承担50%。
公积⾦:可以在个⼈装修或购房时使⽤的信⽤贷款,如个⼈已有住房,房产证件的名字也是个⼈的话,那么可以申请办理按⽉⽀取个⼈公积⾦。
传统节日的诗句"五险"⽅⾯,按照职⼯⼯资,单位和个⼈的承担⽐例⼀般是:养⽼保险单位承担20%,个⼈承担8%;医疗保险单位承担6%,个⼈2%;失业保险单位承担2%,个⼈1%;⽣育保险1%全由单位承担;⼯伤保险0。8%也是全由单位承担,职⼯个⼈不承担⽣育和⼯伤保险。
养⽼保险:缴够⼀定年限后可以在退休(男60,⼥50,⼥⼲部55,特殊⼯种可提早办理退休)时按⽉领取⼀定数额的养⽼⾦,可领⾄参保⼈死亡。
失业保险:单位2%,个⼈1%农民⼯不缴个⼈负担部分。
房子想装修社保规定缴费满⼀年以上的失业⼈员可以领取失业救助⾦,⼀般⾄少可以领取三个⽉失业⾦。
揽胜运动版电动踏板在领救助⾦期限内,若个⼈养⽼保险账户有变动,则失业保险⽴即停⽌发放。
医疗保险:⼀般⽐例为单位10%,另加⼤额医疗5元/⽉;个⼈2%,按医疗局规定缴够⼀定时限,便可以报销个⼈的门诊费⽤及住院,以及⼤额医疗部分。
⽬前⼤部分地区规定缴够25年⽅可以享受退休医疗保障。
⼯伤保险:在⼯作的过程中或者上下班的过程中发⽣的意外伤害的费⽤报销。
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⽣育保险:⽐例为0.8%或3%,全为单位负担。缴费满⼀年以上的在职职⼯⽅可享受。
男可以报销节育⼿术的费⽤或输精管复通⼿术的费⽤,⼥可以报销怀孕期间的检查费⽤以及⽣育时的⼿术费⽤和⽀付哺乳期的补助费⽤。
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