临澧县人民医院
2013年度卫生技术人员高级职称申报条件
及量化评分标准
为进一步规范和完善我院卫生系列专业技术职务评聘工作，充分调动卫生技术人员工作的积极性和创造性，加强卫生技术人员队伍建设，根据湘卫职改（2013）3号文件精神，结合我院实际，经院长办公会研究，特制定2013年度卫技人员高级职称申报条件及量化评分标准。
一、2013年卫生系列高级职称申报条件
（一)学历和资历要求：
1、申报正高级职称者，应具备相应专业医药卫生类本科以上（含本科，以下同)学历或学士以上学位，取得相应副高级卫生专业技术职称并被聘用副高职称5年以上（含5年，以下同）。
2、申报副高级职称者，按以下情况区别对待：
（1)具备相应专业医药卫生类大学专科以上学历，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称7年以上。
（2)具备相应专业医药卫生类大学本科学历，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称5年以上。
（3)具备相应专业医药卫生类硕士学位，取得相应中级卫生专业技术职称并被聘用中级职称4年以上。
3、申报全科医学专业副主任医师职称的，除须具备申报副主任医师职称所应具备的学历和资历条件外，还须同时具备以下三个条件：
（1)在城镇社区卫生服务机构或乡镇卫生工作满3年；
（2)具有临床类专业中级职称；
（3)具有省级以上卫生行政部门颁发的全科医师岗位培训合格证（全科医学中级职称的不须提供此证)。
（二)执业资格准入要求：
申报医师类高级职称者，必须具备执业医师资格并经注册取得《医师执业证书》，且申报专业的类别应与医师执业资格类别（临床、公共卫生、口腔、中医等)相一致。申报护理类高级职称者，必须具备护士执业资格并经注册取得《护士执业证书》。
申报人员现医师类职称专业类别与所获得执业医师资格执业类别不一致的，其现职称可作为申报上一级职称的依据，但申报专业类别须与执业类别相一致。
（三)论文要求。
1、申报正高级职称者，须提供以第一作者公开发表的学术论文3篇。
2、申报副高级职称者，市级以上医疗卫生机构人员须提供以第一作者公开发表的学术论文2篇；县及县级以下医疗卫生机构人员须以第一作者的论文2篇，其中1篇须为公开发表的论文，另1篇可为省级以上学术会议宣读论文、专业工作研究文章或市级以上科研成果应用分析文章。
3、公开发表的论文必须是发表在国内外医药卫生类或相关专业正式期刊上的论文。国内正式期刊应为《湖南省卫生系列高级职称参评论文正式期刊目录》（湘卫职改办〔2010〕3号，以下简称《目录》)收录、经国家新闻出版总署批准并可在国家新闻出版总署网站上查询到的有国内统一刊号（CN)的期刊，《目录》以外的国内期刊不予认可。国外刊物是否为正式期刊，由评审专家组鉴定。
所有公开发表文章要求1500字以上，个案、综述、增刊发表文章不能作为申报高级职称论文。
4、县级及县以下医疗卫生机构申报人员提交的作为卫生系列高级职称评审依据的宣读论文、工作研究文章或科研成果分析文章应分别达到以下要求：
（1)宣读论文应是在省级专业学术会上宣读、字数不少于1500字，须提供《论文宣读证书》和学术会议论文集。
（2)工作研究文章或科研成果分析文章是申报者本人的科研成果或运用、推广他人科研成果的报告、字数在3000字以上，并在单位宣读，年度业务工作总结不能作为此类文章参评。
5、论文内容应与所申报的专业相近。
（四)外语（医古文)和计算机能力要求。
1、外语（医古文)水平要求。申报者须提供全国职称外语等级考试成绩通知书（卫生类或综合类)，申报正高者须提供A级成绩，申报副高者须提供B级或A级成绩；申报中医、中药、民族医药、中西医结合类的人员可提供全国职称外语等级考试成绩或医古文考试成绩。
有关外语（医古文)免试、降分、放宽成绩的条件详见《关于我省职称外语考试有关问题的通知》（湘人发〔2007〕56号)。
2蛋清打发不起来、计算机能力要求。根据原省人事厅《关于参加全国专业技术人员计算机应用能力考试有关事项的补充通知》（湘人发〔2009〕17号)规定，凡申报高级（含正高、副高)职称的须获得3个科目（模块)的全国专业技术人员计算机应用能力考试合格证。原取得省人事厅颁发的计算机应用能力考核中级合格证，认可为一个科目（模块)。
（五)继续教育学分要求。
根据《湖南省继续医学教育管理办法（试行)》（湘卫科教〔2001〕6号)规定，达到规定学分才能申报。
（六）年度考核要求。
任现职以来最近连续5年（硕士学历申报副高职称4年，博士学历申报副高职称2年）年度考核结果均要求“合格”及以上等级。
（七)有下列情形之一者，不得申报：
1、发生医疗事故负主要或完全责任者未满3年的。
2、受行政处分且仍在处分期内的。
3、考试违纪处分决定中明确规定不得申报的人员。
二、专业技术职务晋升量化评分标准
根据《常德市事业单位专业技术职务聘任实行竞争上岗的试行意见》和《常德市专业技术
职务评聘量化赋分试行标准》，结合医院实际情况，经院长办公会研究，特制订临澧县人民医院专业技术职务晋升量化评分标准。
（一）学历：
1、博士学历、学位6分，硕士学历、学位5分，本科4分，大专3分，中专及以下2分。
2、专业相同或相近的“国民教育学历”视为有效学历。第二学历取得后即可以计分。
3、有多个学历的只记一个最高分。
（二）工作年限：
工作年限，按每年0.5背上还有一个背腿边还有四条腿分累加计分，此项得分上不封顶。一年内病、事假超过半年的当年不得计分。
（三）任职年限：
按聘任相应专业技术职务任职年限，每年1分，最高不超10分。一年内病、事假超过半年的当年度不得计分。
（四）年度考核情况：
近五年以来,考核优秀每一年加1分，合格加0.5 分；一次年度考核不合格扣3分。此项最高不超5分。
（五）任现职以来的科研成果：
1、记分标准：
科研成果奖（限前三位，分别为第二位得70%，第三位得
40%）
一等奖 | 二等奖 | 三等奖 | |
省部级 | 飞行模式是什么10 | 9 | 8 |
地厅级 | 8 | 7 | 6 |
县 级 | 6 | 5 | 4 |
院 级 | 3 | 2 | 1 |
2、各种奖励与成果必须以上级文件及获奖证书原件为准；
3、此项最高得分不超20分。
（六）任现职以来的论文、论著：
1、记分标准
| 鲁迅名言警句 | 第一作者 | 第二作者 | 第三作者 | 备 注 |
国家级 | 2 | 1 | 0.5 | |
省级 | 1 | 0.5 | ||
（1）发表的论文
（2）著作
专著 | 主编 | 副主编 | 参编 | |
20万字以上 | 5 | 3 | 灵光寺 1 | 0.25 |
20万字以下 | 4 | 2 | 0.5 | 0.25 |
2、发表的论文是指经有关部门批准的正式刊号（CN、ISSN）刊物上发表的，论文以原件为准，字数在1000字以上，且须与其专业及工作经历相关，同一论文多次发表的只记一次最高分。
3、著作是指正式出版社（ISBN）出版的论著或专著；
4、论文、著作总数不超过5件，其中代表性著作不超过2部；
5、此项最高不超过10分。
（七）任现职以来的表彰奖励：
1、荣誉称号得分。只记一次最高荣誉得分，此项最多不超8 分。
级别 | 部级 | 省级 | 市级 | 县级 | 局级 | 院级 |
分数 | 8 | 6 | 4 | 3 | 2 | 1 |
（八）加分：院级正职加6分，院级副职加5分，股、科主任加4分，副主任、护士长加3分，班组长加2分。
（九）扣分：近五年以来，受院内通报批评者扣0.2分/次，受县局通报者扣0.5分/次，受市局通报者扣1分/次，发生重大医疗纠纷或事故，给医院造成较大损失者，每起扣3分。此项累计扣分不超过3分，同一事件按最高扣分扣分。
三、申报要求
1、申报2013年高级专技职务的医务人员须具备《卫生系列高级职称申报条件》中所列要求，符合条件者可向院人事股申请，按量化评分标准评分，报请院长办公会研究确定申报对象。
2、根据量化评分标准，申报者提供相应资料，由人事股进行逐项核实，计算出得分，从高分到低分确定当年晋升名次。自愿放弃者依次递补。
3、除特殊情况外，连续两年晋升未通过者，第三年不得申报。
4、解释权归属院长办公会。
二0一三年八月十九日
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