企业给员工补缴五险情况说明
企业给员工补缴五险情况说明
1.员工五险一金补缴的问题注册内部审计师
社保的缴纳其实是双向的，不只单位要担当社会责任同时员工个人也要担当相应的责任，假如单位情愿缴纳而个人不情愿补缴的话那确定是不行的，另外，医保是不行以补缴的。
这种思路肯定要跟员工进行沟通。假如是个别员工就让其走法律途径来处理，对单位来讲更有利，假如是体的话那么就要肯定要进行有效的沟通，沟通的基调是社会保险的缴纳不只是一项权利也是一项社会义务，要补缴的话必需单位和个人双方担当，经过有策略的沟通，员工最大的心理不想交钱但要享受社保，基于此的话可应实行的应对策略是压缩补缴缴年限也就是构建一个共赢的形态，由单位来全额承缴，当然这需要人力资源部门作出充分的测算，最好是不要上升到体的法律大事或是由此导致的给员工的经济补偿的格局，否则，单位的成本和机会成本是极为昂贵的。
2.公司单位要为员工补缴社保应当怎样做
公司帮员工补缴社保手续：
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企业为员工补缴社保需要预备哪些材料：
缴费单位（不含个体、自在职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到百各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：
1、职工档案和养老保险手册。
2、《度补缴基本养老保险费申请表》。
3、劳动合同、工资发放明细表等。
4、其他相关材料。
企业为员工知补缴社保办理流程：
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保道险信息系统企业管理子系统》录入回社保补缴明答细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴状况表》各一式三份，加盖单位公章。
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交通运输类专业4、职工在参保期间，因工作单位变动等缘由中缀社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
3.单位给员工补交社保问题
社保补缴是指由于某种缘由导致社保中缀缴费，两头几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他缘由，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常状况下，一般单位只能做2个月的补交，假如需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，假如漏缴不能够进行补缴，只要由单位缘由
形成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。假如单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中缀想补缴地可以代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自在职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：昆明舰
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
适合女人创业的项目社保补缴时效：
依据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般状况下，补缴保险的期间依据社会保险费征收机构视企业状况而定。
4.关于公司补缴员工社保
员工要求单位补交社保，既可以向当地社保部门举报，也可以通过向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请的方式予以处理。
社保补缴是指由于某种缘由导致社保中缀缴费，两头几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他缘由，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常状况下，一般单位只能做2个月的补交，假如需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
以个人名义参保的，假如漏缴不能够进行补缴，只要由单位缘由形成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。假如单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中缀想补缴地可以代理公司补缴。
缴费单位（不含个体、自在职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1、职工档案和养老保险手册；
2、《补缴基本养老保险费申请表》；
3、劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；
4、其他相关材料。
社保补缴时效：
依据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
一般状况下，补缴保险的期间依据社会保险费征收机构视企业状况而定
5.公司为员工补缴社保员工还需担当吗
社保补缴方式：
1. 以个人名义参保的，假如漏缴不能够进行补缴，只要是单位缘由形成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
2. 假如单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
3. 缴纳一段时间后，中缀想补缴地可以代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自在职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
1. 职工档案和养老保险手册；
2. 《补缴基本养老保险费申请表》；
3. 劳动合同、工资发放明细表等；
4. 其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，形成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费根据济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

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