安应民
海南大学研究生指导教师基本信息表
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姓名
安应民
性别
男
出生年月
1952、8
技术职称
教授
导师类别
硕士导师
学历、
学位
大学
范田纱纱
学术及社会兼职
情况
兰州大学博士生导师
现工作单位（院、所、中心）
海南大学政治与行政学院
E-mail: anymin@163  Tel（办）：66272458 
个人简历
1974年9月至1977年8月兰州大学读书；
1977年9月至1982年5考教练月兰州大学历史系任教；
1982年6月至1986年9月兰州大学科研处工作，任科研科科长；期间在中国人民大学进修半年；
1986年9月至1994年2月兰州大学经济系任教（讲师、副教授），任副主任、主任；期间曾在武汉大学进修8个月；
1994年2月至2002年12月在兰州大学组织部工作，任部长；经济系、经济管理学院教授；
2002年12月至2004年7月在兰州大学发展规划办公室、211工程办公室任主任，经济管理学院教授、博士生导师；
2004年7月至2007年11月在海南大学旅游学院任教（教授），2005年4月至2007年11月任院长；
2007年11月至现在在海南大学政治与行政学院任教（教授），并担任院长。
目前从事的学科专业
及主要研究方向
1．旅游管理
1．旅游企业管理
2．旅游人力资源管理
3．旅游产业经济管理
2．企业管理
1．人力资源管理
2．企业柔性管理
3．企业文化
目前承担的主要
科研项目
序号
      项目名称
项目来源及批准文号
起讫时间
经费
本人承担任务
1、海南省旅游产业生态管理系统研究
2、旅游产业生态管理系统模型构建与运行机制研究
3、海南省旅游景区服务规范研究
海南省社科基金
教育部人文社科基金
海南省质量技术监督局
2005-2007
2006-2008
2007-2008
0.45万
5万元
2.9万元
本人主持
本人主持
本人主持
近五年最有代表性的
  成果（名称、发表刊物、时间、署名次序等）
本人共发表论文105篇，出版著作17部，获省部级奖励9项，先后承担国家、省部及各类横向项目20多项。近五年的代表作：
1、《企业人力资本投资与管理》，本人主编，人民出版社2003年版；
2、《激活发展之本》，本人主编，兰州大学出版社2004年1月版；
3、论旅游产业生态管理系统的构建，载《旅游科学》2006年第1期；
4、西部地区少数民族专业人力资源的开发，载《西北大学学报》2006年第5期；
5、论人才派遣的模式选择与规范管理，载《新资本》2005年第2期；
6德育原则、薪酬制度对组织执行力的保障作用，载《新资本》2007第4期；
7、人力资源外包风险的动态契约治理，载《中国人力资源开发》2007第5期；
8、剖析中国人才浪费现象，载《人民论坛》2007第20/21期。
近五年培养研究生
的基本情况
研究生类别
专业、方向
招生人数
获学位
人数
目前在读人数
博士
区域经济学（兰州大学）
2
1
1
硕士
企业管理
2
0
2
旅游管理
1
0
1
目前承担的研究生
课程教学情况
1、 管理科学研究前沿进展
2、 企业人力资源管理专题研究
3、 区域协调与可持续发展研究
4、 企业管理改革若干重大问题研究
5、 文化经济学研究
今后三年内拟招生的学科、专业名称
博士
区域经济学（兰州大学）、农业经济管理
硕士
企业管理、旅游管理、政治学理论
对学位与研究生教育的建议（含研究生培养与管理、学位点建设和申报、与科研院联合培养研究生、全国优秀博士论文的培育等）
            1、人文社会科学学科的博士点突破应作为学校学科建设的重点，在尚未突破前建议可否在
理科有关专业先设置相关方向招生；
            2、协调学科发展，加大研究生教育经费的投入；
            3、加强科学研究，通过科研带动研究生教育的发展，有必要规定对研究生导师的科研要求
（包括项目和经费要求）。

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