2022成都社保最低标准
由于⽹络的飞速发展，信息传播越来越⼴泛，当⼈们在⽣活、⼯作中遇到不懂的问题，只需要在⽹上就能学习了解，今天店铺⼩编就给⼤家来讲解关于成都社保最低标准⽅⾯的内容，希望可以让⼤家清楚这⽅⾯的内容，下⾯我们⼀起来看看吧。
⼀、成都市社保最低标准
2019年成都养⽼保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的50%执⾏，即2697元。野外拓展训练心得
2019年成都医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资60%执⾏，即3236元。
⼆、成都社保异地转移流程
1、参保⼈员在成都按规定建⽴社保关系和缴费后，由⽤⼈单位或参保⼈员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书⾯申请。
2、成都参保地社保经办机构在15个⼯作⽇内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保⼈员作出书⾯说明。
圣诞节送什么礼物好3、原社保关系所在地社保经办机构在15个⼯作⽇内，办理好转移接续的各项⼿续。
4、成都参保地经办机构在收到参保⼈员原社保经办机构转移的社保关系和资⾦后，办结有关⼿续，并将确认情况及时通知⽤⼈单位或参保⼈员。
三、2019年成都社保缴费基数
养⽼保险缴费基数
和谐家庭事迹材料缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和50%执⾏。(上限：16179元、下限：2697元)
医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险缴费基数
缴费⼯资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业⼈员平均⼯资的300%和60%执⾏。(上限：16179元、下限：3236元)。
四、2019年成都城镇企业职⼯社会保险缴费⽐例
养⽼保险：公司缴16%，个⼈缴8%;
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失业保险：公司缴0.6%，个⼈缴0.4%;
⼯伤保险：公司缴根据⾏业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个⼈不缴;
⽣育保险：公司缴0.8%，个⼈不缴;
医疗保险：公司缴6.5%，个⼈缴2%。
特别的英文名字相信⼤家看完以上店铺⼩编整理的有关成都社保最低标准的相关内容，对这⼀问题也有了更加全⾯的了解，如果⼤家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进⾏进⼀步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到店铺进⾏法律咨询，祝您⽣活愉快！
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