办离职证明公章怎么办理
办离职证明公章怎么办理
按照公司法以及相关条例规定，职⼯在与公司解除劳动合同关系前，需要共同签订合法有效的离职证明后，职员才能办理后续的社保转移等⼿续，⽽离职证明需要加盖公章才能有法律效⼒，那么办离职证明公章怎么办理?如果发现没有加盖公章，该怎么办?对此，店铺⼩编整理出以下的内容，⼀起来看看吧：
顺风电话⼀、办离职证明公章怎么办理
处对象公司开具的离职证明，必须加盖公司章，不然，离职证明没有法律效⼒，因⽽，劳动者⽆法到劳动局办理失业证，也就不能到社保局办理转移社保⼿续,铰链结构
所以，发现公司开具的离职证明没有加盖公章，职员本⼈可以前往公司要求加盖，⽆需办理其他的⼿续。
⼆、离职证明的办理
1、离职证明是⼀段劳动关系结束的凭证，也是这份⼯作经历的凭证
离职证明应该包含员⼯姓名、⾝份证号码、⼊职⽇期、离职⽇期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章⽅可⽣效。且离职证明应该开2联，公司留存⼀份，员⼯留存⼀份
床垫排行榜2、对于员⼯来说，⼀份离职证明是劳动关系结束的凭证，主要⽤于提供给新公司作为⼊职材料，表明你已与之前公司撇清了关系，可以安⼼进⼊新公司上班了；另⼀⽅⾯离职证明也可作为产⽣劳资纠纷时的重要凭证;
基于其⽤途，离职证明应该包含员⼯姓名、⾝份证号码、⼊职⽇期、离职⽇期，所在部门、担任职务及其他竞业协议需交代的事项，并加盖公司公章⽅可⽣效冬至是什么节日
3、对于公司来说，开具离职证明，也将⾃⼰与员⼯划清了界限
服装行业现状公司应将员⼯在司的基本信息留存好，并将离职证明编号，以便⽇后查证。为了离职证明的权威性，防⽌他⼈冒⽤公司开具离职证明，在公司存根、员⼯留存的两联离职证明间盖骑缝章
总⽽⾔之，离职证明是要加盖公章才能具有法律效⼒，职⼯才能凭离职证明办理社保转移等⼿续，详细的内容可回看全⽂。以上就是店铺⼩编整理的关于办离职证明公章怎么办理问题的全部解答，如果您还有其他的法律疑问，可咨询店铺相关律师。

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