关于员工考勤管理制度
关于员工考勤管理制度
    关于员工考勤管理制度【5篇】
    在不断进步的社会中，在工作和学习上会有许多地方都会使用到管理制度，管理制度是一种要求大家共同遵守的规章或准则。那么员工考勤管理制度怎么拟定才能发挥它最大的作用呢?下面是我收集整理的关于员工考勤管理制度，欢迎大家阅读参考学习！
    关于员工考勤管理制度（篇1）
520送给男友什么礼物    一、管理方法
    1.考勤机是对员工上下班时间的记录和证明。采纳指纹考勤机必需本人亲自考勤，能够掌握代打卡现象。
    2.指纹签到实行每天两次签到制度，按公司规定的作息时间，上班为，下班为签退。员工要遵守工作时间，上下班按时考勤。
    3.公司共安装两台指纹考勤机。一台安装在办公楼一楼大厅内，为行政、财务、技术、质
量、选购、设备、用户服务部门的员工使用；一台安装在原打卡机的位置，为生产部办公室、机加工段、铆焊工段、装配工段的员工及实习高校生使用。
    4.考勤机上下班时间是已经设定好的，若各部门有什么变化，及个人有什么变动(如换班、公出、病假、事假、婚假、丧假、带薪年假等)，需填写相应的表格由领导签字后交到行政部由考勤员留存备查，否则将按旷工处理。
    5.各种考勤制度及惩罚规定仍依据《员工手册》及公司各项规章制度。
    6.加班是以规定下班时间以后实际签退时间减去正常下班时间来计算的，为防止不坐通勤车的员工晚签退，多计算加班时间。月末各部门领导需对员工的加班及其他出勤状况进行审核，无误后管理员将对本月出勤状况做出统计报表。作为每月工资发放及各项评比的依据。
起诉离婚    7.如依据工作需要，员工在当天二十四小时连续上班后其次天仍连续上班时，为有效记录员工的出勤状况，需在其次天的7：00之前做一次下班签到，7：00之后再做一次上班签到，之间至少间隔3分钟。
    8.员工要严格根据考勤机的操作规程及使用方法使用，不得将水、油、灰尘、砂砾等物质留在指纹采集窗口上，也不要用尖硬的东西接触考勤机。
    9.考勤机上设定了管理员，其他人员不得随便操作。若遇到自己不能解决的问题可到行政部管理员，若自己擅自摆布消失的问题，将对其通告批判并造价赔偿。
    二、使用留意事项
    1.签到及签退时，手指平压于指纹采集窗口上，指纹纹心尽量对正窗口中心，手指不要倾斜或放在指纹采集窗口太偏的位置。保持手指水平按在指纹采集头上，并且掩盖尽可能大的面积。不要垂直点击指纹在指纹采集头上；不要快速的敲击手指；也不要滑动手指。指纹输入结束后，消失语音提示“感谢”为胜利验证指纹。
    2.若手指皮肤干燥无法输入有效指纹，可用力摩擦手指与手掌，由于摩擦可以产生油脂，或可采纳哈气等方法，适当潮湿手指。
    3.每位员工在采集指纹时都采集的两个手指，当其中一个由于某种缘由不能准时输入胜利时，可采纳另一只手指考勤。
    4.若不管理怎样都无法正常验证。可采纳ID指纹的验证方式，即先输入自己的编号(数字)，然后再输入指纹。
    5.若无法采集指纹，可以用密码的方式进行考勤，先输入编号再输入密码。
    6.为节约电量及延长考勤机使用时间，连续30分钟无人使用时考勤机将自动处于休眠状态。若想进入使用按一下电源键即可。
    关于员工考勤管理制度（篇2） 类似佣兵天下的小说
    一、上下班制度 拥抱情人节
    1、本校实行弹性坐班制，上下班时间按规定时间执行，不得无故迟到，早退。
    2、上班：班级组长、班主任、早读辅导老师负责检查的人员9：10时，其它无第一节课的老师必需在9：20以前到校上班，下午全体老师按第一节上课时间到岗。坚持课前2分钟等课制。
    3、下班：上午第四节没课的教职工可以提前10分钟下班，下午第八节课无工作任务的
教职工可以提前10分钟下班，行政工勤人员按正常教学时间下班。
    4、周一升国旗全体教职员工按规定时间参与升旗仪式。
    5、各处室、班级组长负责部门人员的考勤工作，考勤要仔细公正、实事求是，定期上报，考勤结果作为年度 、晋升核定每月绩效工资的重要依据。
    6、学校指定专人负责学校教职工考勤工作，校领导常常抽查教职工坐班状况，若各处室、班级组长上报的考勤结果与学校考勤状况不相符，处室领导、班级组长将负全部责任。
    二、请销假制度
    1、教职员工因病（事）请假超过一天，必需由本人事先到教务处办理相关请假手续，事后准时销假；如遇急病（事），无法办理请假手续的，事后准时补假销假，无正值理由不出勤的视为旷工。
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    2、请假半天以内的由各处室、班级组长审批；一天的由教务处审批，办理相关请假手
续；三天以内的由主管副校长审批，教务处办理请假手续；三天以上的由校长审批，教务处办理请假手续。
    3、婚假、产假、探亲假、病假、丧假、事假按国家有关政策办理。
    4、教职工大会，班级组长会等要做好考勤，迟到、早退按办公考勤要求对待，学校和上级组织进行的集会、公益活动、集体教育教研或其它社会活动，不能按时参与者，应履行请假手续，否则按旷工处理。
    三、考勤管理制度
    1、教职工日常考勤状况由各组长负责统计，月底报教务处汇总。
    2、考勤结果与年终奖金，评优晋升与每月津贴挂钩。
p40和p40pro区别    3、以往考勤制度与本制度相抵触时，按本制度规定执行。
    关于员工考勤管理制度（篇3）
    一、目的：
    为了规范员工上下班行为，提高工作效率，为结算工资、福利补贴等提交精确     依据，特制定本制度。
    二、适用范围：
    总经理以下全体员工。
    三、考勤：
    (一)考勤时间：
    1、作息时间：
    夏季：上午9：00—12：00；下午13：00--- 17：30
    冬季：上午9：00—12：00；下午13：00--- 17：00
    2、每月考勤时间为当月1日起至当月30日(月小或月大以最终一天截止)。
    (二)工作制度：
    1、公司除总经理外，均应在打卡考勤之列。早晚上、下班各打卡一次。

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