员工转正自我评价(14篇)
员工转正自我评价（14篇）
员工转正自我评价篇1
我叫xxx，于xx年xx月xx日进入公司，依据公司的需要，目前在xx工作。本人工作仔细、细心且具有较强的责任心和进取心，工作热忱，性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好的沟通技巧，有很强的团队协作力量；责任感强，按时完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和谐，协作各部门负责人胜利地完成各项工作；主动学习新学问、技能，注意自身进展和进步。
xx是一个工作任务特别重而且特别繁琐的部门，每天工作都是一环扣一环，每一个人都必需认仔细真的上岗才能确保工作的质量，在这样的一个部门里，我学习了许多，领悟了许多：
首先，我特别尊敬领导的力量。在其他公司我也做过，领导什么都不会什么都不懂的许多，可这里不同，公司给我们培训的领导、我们部门的领导甚至我们实习时所在部门的领导的专业精神让我尊敬，和他们在一起每天都有我要学习的，似乎从他们的身上上我永久都有取之不尽用之不绝的学问。其次，工作时各个部门的连接特别到位。我们在华为实习的时候，对那里的工作很不熟识，打印、复印都不知道要谁。是资讯的同事关心我们，主动给我们打印需要的材料，关心我们复印课业，真的表达了华为是一个大家庭，我们都是其中一员这样的精神，真的特别感谢他们。
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在本部门的工作中，我勤奋工作，获得了本部门领导和同事的认同。当然，在工作中我也有缺乏之处部门领导也准时给我指出，促
进了我工作的成熟性。
假设说刚来的那几天仅仅是从员工的口中了解公司，对公司的熟悉仅仅是皮毛的话，那么随着时间的推移，我对公司也有了更为深刻的了解。公司宽松融洽的工作气氛、团结向上的企业文化，让我很快进入到了工作角中来。这就好比一辆正在进展磨合的新车一样，一个好的司时机让新车的磨合期缩短，并且会很好的保护好新车，让它发挥出最好的性能。咱们公司就是一名优秀的司机，新员工就是需要渡过磨合期的新车，在公司的领导下，我会更加严格要求自己，在做好本职工作的同时，主动团结同事，搞好大家之间的关系。在工作中，要不断的学习与积累，不断的提出问题，解决问题，不断完善自我，使工作能够更快、更好的完成。我信任我肯定会做好工作，成为华为的一份子，不辜负领导对我的期望。
总之，在这两个月的工作中，我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的，有一个主动向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。华为公司给了我这样一个发挥的舞台，我就要珍惜这次时机，以华为为家、顾客至上、合作奋斗的口号来严格要求自己，为公司的进展竭尽全力。在此我提出转正申请，盼望自己能成为公司的正式员工，恳请领导予以批准。
员工转正自我评价篇2
20xx年xx月xx日，我成为该公司的试用雇员，试用期已满3个月。
心理健康培训总结刚来公司时，曾是一个很好的典范，担忧不知道怎样与人相处，
怎样把工作做好；但公司宽松和谐的工作气氛，团结向上的企业文化，使我很快完成了从同学到职员的转变。
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魏书生班规从11月初进公司起，我就始终在大岗工地工作，虽然我以前很少接触过监理这份工作，但来自部门领导和同事们的耐烦指导，使我在较短的时间内就适应了工地的工作环境，也熟识了监理的工作内容。
在监理工作过程中，我始终严格要求自己，仔细准时做好监理的本职工作；虚心向同事学习，了解专业与非专业的问题，不断提高充实自己，盼望早日成为一名专业与非专业的人，为公司做出更大的奉献。诚然，刚进入职场的我，难免会有一些小差小错，这些经受也让我渐渐成熟，在处理各种问题时考虑更加全面，杜绝了类似错误的发生。为此，我谨特殊感谢总监和同事给我的指导和关心，以及他们对我工作中的错误的提示和指正。
通过这几个月的学习，我已能处理一些简洁的问题，熟识各种图纸，对监理工作的各个环节做出推断和了解。但是，本人还存在很多缺乏，在解决问题的阅历方面还有待提高，团队合作力量还需进一步
提高，需要不断学习提高自己。
这是我的第一份工作，这三个月我学到了许多，体会了许多，看到工程能够保证质量和进度顺当进展，我深感骄傲，也更情愿作为一个正式员工在这里工作，实现自己的奋斗目标，表达自己的人生价值，与公司一起成长。现提出转正申请，恳求领导给我连续熬炼自己，实现抱负的时机。我将以虚心的看法，满怀的热忱，做好自己的工作，
为公司制造价值，与公司共创辉煌！
员工转正自我评价篇3
三个月的试用期转瞬就到了，在这三个月中，我较快地适应了新的工作，融入了新的团队里，也得到了同事和领导确实定，不过也存在一些缺乏的地方，我想这些都值得自己去总结，去思索，去提高。
在本部门工作中，我始终严格要求自己，仔细准时地完成领导布置的每一项任务，并虚心向同事学习，不断改正工作中的缺乏；对于集团及公司的制度和规定都是仔细学习并严格贯彻执行；另外，本人具有很强的团队合作精神，能很好的协调及沟通，协作各部门负责人落实及完成公司各项工作，并热心关心其他同事，与人相处和谐融洽。
记得刚来的时候对各方面都不是很熟识，四周的同事和领导都给与了我很大的关心，让我尽快地完成
团队角的定位。如今的工作岗位是销售统计分析和结算，由于以前从事过相关岗位的工作，对ERP系统的操作以及ExCEL的数据处理还算比拟娴熟，所以上手起来比拟快。虽然每天的报表编制比拟机械和重复，但是我熟悉到了在重复工作中可以挖掘很多不重复的`工作，在编制过程中可以学习到新的专知名词，学习到怎样节省时间提高工作效率等等。
同时，也清晰地熟悉到自己的缺乏，特殊是对销售结算这块还不能做到百分之百的胸有成竹，其实每项工作都需要肯定的时间去熟识，去沉淀。
总之，经过三个月的试用期，我认为我能够主动、主动、娴熟
的完成自己的工作，在工作中能够觉察问题，并主动全面的协作公司的要求来绽开工作，与同事能够很好的协作和协调。在以后的工作中我会一如继往，不断的提升自己的水平及综合素养，以期为公司的进展尽自己的一份力气。转正不是意味着待遇上会好一些，更重要的是从今刻起自己已经是一名正式员工，在工作上必需对自己要求更加严格，真诚沟通，做好份内事。
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在我五年的工作经受中，前几家员工我都是在财务商务部门工作，这一次完全不同，命运把我拉进了一个销售的团队中。财务商务始终是个严谨要求数据准确的部门，而销售部门一直是个布满活力和朝
气的，两者的虽有不同，但我做的工作是将两者承接。在销售的团队中业务人员永久是冲在第一线的，而我所要负责的工作就是在前方给他们强有力的支援和帮助，由我来负责的工作内容主要这么几项，按我心中的次重点划分：
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1、业务人员每月的日常费用报销，这是每月工作的重中之重，xx部在全国各地都遍布着渠道销售经理，每月几十号兄弟妹的报销收据将快递到我这里统一整理、粘贴、填报销单、审核单据合格性，报批，直至最终与业务人员核对报销款。这项工作并不难，在这方面我也有丰富的工作阅历，唯一的小不同是各员工对于费用途理都有自己的方式，大同小异，前期有些地方做的不到位，经过与导师和相关部门的沟通，如今这局部工作已经熟识可完成。
2、每月终端推广员打款，这个工作相当于出纳的工作，唯一

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