两罾乡XXXX年度党务公开工作考核办法
两罾乡XXXX年度党务公开工作考核办法
第一章 总 则
第一条　为了扎实推进我乡党务公布工作，确保党务公布工作各项措施要求全面落实，按照《中共两罾乡委员会关于2011年度党务公布的实施方案》文件精神，制定本方法。
第二条 本方法适用于各党支部。
第三条  考核工作由乡党务公布工作领导小组组织领导，由乡党务公布工作领导小组办公室负责实施。
第四条 考核工作的目标是：强化监督制约，加大勤政廉政；推进党内民主，完善民主决策；转变机关作风，紧密党关系；严格规范治理，提升工作效率。
第五条 考核工作坚持客观准确、严肃公平、民主公布、注重实效的原则。
第六条 考核工作纳入各村、各单位整体工作考核之中，作为年终总体工作考核的一项重要内容。考核结果作为评定党支部领导班子及其要紧领导干部工作实绩、评先评优的重要依据之
一。
第二章 考核内容
第七条  党务公布考核的要紧内容：
（一）公布内容
1、全局和中心工作方面：党支部制定经济社会进展重大决策、决定、决议及贯彻上级路线、方针、政策和各项工作部署的情形；党组织任期目标和时期性工作重点，为民办事的内容及进展情形；众普遍关注的重要决策、重大改革举措的落实和重要事项的办理情形等。
2、思想建设方面：年度党建工作安排，中心组学习打算、精神文明创建活动部署及落实情形等。
3、组织建设方面：领导班子分工、工作职责、基层联系点制度落实情形；民主生活会、领导干部述职述廉及测评情形；干部选拔、考察预告、任前公示、竞争上岗、考核奖惩情形；进展党员公示、入党主动分子培养、民主评议党员及党费收缴、使用、治理情形等。
4、作风建设方面：领导干部廉洁自律规定执行情形，要紧包括领导干部购房、办理婚丧喜庆事宜、家属和子女从业等重大事项报告等情形；拒收上交礼品礼金情形；执行通讯工具规定的情形；跨省考察学习情形；车辆使用治理规定的情形；单位财务治理及收支情形等。
5、制度建设方面：党组织议事规则和决策程序，完善党内民主决策、民主治理制度情形等。
6、其他事项：本单位、本部门按照实际情形或党员、众认为有必要公布且不涉及党内隐秘的党内其他事项。
（二）组织领导和制度建设
1、是否做到要紧领导亲自抓；
2、是否把党务公布工作列入重要议事日程，纳入年度工作目标责任制；
3、是否建立了党务公布工作领导小组，能否定期研究部署党务公布工作；
4、党务公布工作领导小组成员能否认真履行职责，有效地开展工作；
5、是否制定了切实可行的党务公布工作安排意见或工作方案，并组织实施；
6、是否建立了党务公布工作监督、检查、考核和意见收集处理反馈制度，并定期或不定期地检查考核；
7、是否有完善的预公布制度、党内情形通报制度及重大事项征求意见、公布听证制度和党务公布监督员制度；
8、是否建立并实施了党务公布违纪违规责任追究制度。
（三）宣传工作和载体建设
1、是否进行了广泛宣传动员；
2、是否建立了党务公布示范点，是否通过座谈会、体会交流会等形式总结体会，推广典型，发挥示范带动作用；
3、是否按照党务公布内容采取固定公布、定期公布、随时公布，坚持动态与静态相结合，保证内容及时更新；
4、是否针对不同内容确定公布形式，公布载体的运用是否科学到位；
5、会议记录、工作记录、众意见记录、落实与反馈记录等各种公布资料、档案是否完备；
6、各种媒体宣传报道是否充分，信息报送的数量和质量是否符合要求。
（四）检查监督和公布实效
1、是否发挥了组织监督、专门机构监督、舆论监督和人民众监督的作用；
2、对众意见、反映、投诉是否做到了处理及时公平、结果及时公布；
3、是否按工作程序、时限、步骤办理有关事项；
4、对损害众利益、假公布、敷衍塞责等行为是否给予了责任追究；
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5、众对重大案件的调查、处理结果是否中意。
第三章 考核标准和等次
第九条 考核实行百分制。分优秀、良好、合格、不合格4种等次，由考核组按照评分标准评定。
第四章 考核方法和程序
第十条 考核采取集中考核、平常考核和年度考核相结合的方法进行。集中考核要紧针对基层和众关注的热点部门和行业集中进行。平常考核随机进行，每年许多于两次，年度考核于每年年末或次年年初进行。
第十一条 考核的差不多程序：
（一）乡党务公布工作领导小组办公室起草考核方案，经乡党委审定后发文部署。
（二）各村、各单位进行自查，并将自查结果报乡党务公布工作领导小组办公室。
（三）乡党务公布工作领导小组办公室，从有关单位抽调人员，并邀请人大、政协代表等有关人员参加，组成考核组进行考核。
游戏美女名字（四）考核采取现场考核、众评议、综合评审等方式，具体采取“一看、二访、三听、四查、五评”的方式进行。看，要紧了解党务公布的基础工作情形；访，要紧察访工作现状，服务对象的中意程度；听，要紧听取党务公布工作汇报和众的反映；查，要紧查看会议记录等各类资料，查存在的咨询题；评，要紧是进行众评议，按照《党务公布工作考核评分标准》进行综合评审评分。
（五）考核组汇总考核情形，提出考核意见，报乡党务公布工作领导小组确定考核等次，经乡党委审定后进行通报。
第五章 奖惩方法
第十二条 建立奖惩制度。依据考核结果进行奖惩。
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（一）年度考核中被评为优秀的村和单位给予表彰和奖励。
（二）年度考核中被评为不合格的村、部门给予通报批判并责令限期整改。对不认真整改的，视其情节取消其本年度被评先评优资格；并视其情形按照《党务公布责任追究制度》的有关规定进行责任追究。
（三）年度考核结果作为党风廉政建设责任制和党支部要紧责任人年度考核的一项重要内容。
第六章 附则
第十三条  本方法由党务公布工作领导小组办公室负责讲明。
第十四条 本方法自印发之日起试行。 
 
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两罾乡2011年度党务公布考核评分细则
 
考核项目
考核内容
考核得分
组织领导
（15分）
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1、成立有党务公布工作领导小组，确定专职工作人员办理业务，党务公布领导小组和监督小组规范运行，责任明确，要紧领导亲自抓。（3分）
 
2、把党务公布工作列入本部门重要议事日程，纳入年度岗位目标责任制。（3分）
 
3、定期召开会议，研究部署党务公布工作。（3分）
 
4、党务公布工作领导小组经常性深入基层指导、督促、检查党务公布运行情形，有效开展工作。（3分）
 
5、按要求及时上报各种资料。（3分）
 
宣传发动
（9分）
1、制定切实可行的党务公布工作打算、实施方案和考核细则，并以文件的形式下发到基层单位。（3分）
 
2、通过文件、广播、标语、网络、召开会议等各种形式，对党务公布进行广泛宣传，深入发动。（3分）
 
3、采取多种形式向辖区众、单位职工和服务对象进行宣传，使党务公布的目的、意义、内容和要求达到家喻户晓、人人皆知。（3分）
 
制度建设
（8分）
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1、制定有党务公布宣传教育制度、党务公布例行公布制度、党务公布工作制度、党务预公布制度、党务依申请公布制度、党务公布联系点（示范点）制度、党务公布监督检查制度、党务公布监督员制度、党务公布责任追究制度、党务公布资料整理归档制度等，并按制度要求开展工作。（8分）
 
公布内容
（32分）
1、是否公布党组织决议、决定和执行情形。执行中央方针政策和市委的决策部署，上级党组织决议、决定和工作部署等情形；本地区本部门本单位重要决策及执行，任期工作目标、时期性工作部署、工作任务及落实等情形。（4分）
 
2、是否公布党的思想建设情形。本级党组织开展思想政治工作和理想信念、全然宗旨、廉洁从政“三项教育”情形，理论学习打算及落实、党员干部教育培训打算及落实等情形。（4分）
 
3、是否公布党的组织建设情形。本级党组织的设置、要紧职责、机构调整、换届选举，党员进展、民主评议、创先争优，党费收缴、治理和使用，党务工作经费治理和使用，党员权益保证等情形。（4分）
 
4、是否公布领导班子建设情形。领导班子职责分工、议事规则和决策程序，执行民主集中制，召开民主生活会，年度考核评判等情形。（4分）
 
5、是否公布干部选任和治理情形。干部选拔任用、轮岗交流、考核奖惩，干部监督制度及执行等情形。（4分）
 
6、是否公布联系和服务党员、众情形。联系服务众“三项制度”落实情形，参加紧密联系众“三项活动”情形，党员、众关注的热点难点咨询题，听取、反映和采纳党员、众意见和建议，关心党员、众解决生产生活实际咨询题，接待来信来访，排查化解矛盾纠纷，办理涉及党员、众切身利益重要事项等情形。（4分）
 
7、是否公布党风廉政建设情形。执行廉洁自律规定、落实党内监督制度、推进惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制、处理违纪党员以及基层党组织负责人任期经济责任审计等情形。（4分）
 
8、是否公布其他应当公布事项。（4分）
 
载体建设（12）
1、是否建立单位“党务公布栏”，设置党务公布意见箱，公布党务公布监督电话。（4分）
 
2、是否严格按照要求，对有关党务公布内容进行制作并公布。（4分）
 
3、是否利用党务公布栏、便民手册、和明白卡等其它形式进行公布。（4分）
 

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