当前西藏大学生就业观困境及原因辨析
outlook怎么发邮件大白菜u盘装系统教程作者：白玛泽培
来源：《大东方》2016年第03期两会思想汇报
现金管理的基本原则 摘 要：随着时代的变迁，过去固有的价值观念与意识形态需要随着社会物质的发展做出相应的抉择与改变。当前西藏大学生面临社会转型和政策调整，仍普遍缺乏树立正确的就业择业观。本文以西藏大学生为就业主体，浅析当前西藏大学生就业观困境及原因。
中国十大自然保护区 关键词：就业观；西藏大学生；特质-因素理论
一、西藏大学生就业趋势与现状分析
西藏大学生就业率却从06年起就一直居于99%、98%、94%、88%、89%，2013年又超过90%，2013年全国总就业人数达7.7亿，其中公务员录用20.4万人，约占总就业人数的0.28%；同期西藏全日制普通高校应届毕业生共有14379人，其中考录1.1万名基层公务员、事业单位工作人员和专业技术人员[1]，约占地区总就业人数的76.5%。
2015年，全市应届高校毕业生4281人，其中少数民族3327人，汉族954人。截至2015年底，已有4000余人通过各种方式实现就业，就业率达到98%。其中，通过定向生分配、乡镇公务员和基层事业单位公开招录实现就业的约3000人，占就业率的72%；通过举办各类招聘活动实现就业的约700人，占就业率的17%；通过其它方式就业的约500人，占就业率的9%。从近几年的就业数据来看，有接近四分之三的毕业生通过公开招考的方式就业于机关、事业单位。
二、当前西藏大学生就业观问题产生的主要原因
晚婚婚假多少天 1.经济发展水平低，企业数量少、规模小
近年来全区国民生产总值5年保持12%以上的增长速度，GDP从1951年的1.29亿元增加到2015年的920.85亿元。第二、三产业迅速发展，并在国民经济中逐渐占有绝对的份额。但经济增长不等于经济发展，在西藏经济社会发展中依然存在诸多矛盾和问题。公司和企业为代表的市场公共体由于量少、面窄、吸纳就业能力弱。拉萨市作为区内企业数量最多，结构最丰富的城市与北京等一线城市相比仍有较大的差距。从2015年第一季度企业数据报告来看，拉萨市企业总数为7195，其中主要构成为贸易经营类企业和生产制作类企
业，全国排名298名。而北京的企业总数为140399，且规模普遍较大。与拉萨形成了鲜明的对比。
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