6902公共管理类-中华人民共和国教育部
接续本科专业举例
无
6902 公共管理类
专业代码690201
专业名称民政管理
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握基层民政管理与服务、社会组织管理与服务、福利管理、销售与设备维护运用等方面必备的专业知识，具备基层民政管理、社会组织管理、福利管理能力，从事社会救助、基层减灾防灾救灾、婚姻登记与管理、社会工作、管理、销售、设备运用与维护等工作的高素质技术技能人才。
就业面向
主要面向基层民政部门、城乡基层社会管理机构，在各类社会组织、各级福利销售中心以及福利和体育投注站等单位，从事民政业务执行、社会组织项目管理、销售管理等工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备英语应用、计算机操作、文字处理和人际沟通能力；
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3．熟练掌握基层民政管理、民政业务办理、社会组织管理技能；
4．了解社会工作实务，具备福利销售和管理能力。
核心课程与实习实训
1．核心课程
社会工作导论、社会工作方法、民政事务管理、社会组织建设、社会统计与调查、民政软件、福利管理实务、市场营销等。
2．实习实训
在校内各实训室进行社会工作、民政工作和组织工作等实训。
在基层民政部门、城乡基层社会管理机构、各类社会组织、各级福利销售中心以及福彩和体彩投注站等进行实习。
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职业资格证书举例
社区业务办事员社会工作员
衔接中职专业举例
民政服务与管理社会保障事务社区公共事务管理
接续本科专业举例
公共事业管理社会工作
专业代码690202
专业名称人力资源管理
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握人力资源管理、法律等方面的基本理论和知识，具备调查分析和解决人力资源管理实际问题的能力，从事企业员工招聘、培训及员工劳动合同管理工作的高素质技术技能人才。
就业面向
主要面向中小型企业或事业单位、人力资源服务公司（培训、咨询、劳务派遣、人才招聘等）、基层人力资源和社会保障或民政部门，从事人事管理、培训等工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备招募需求统计、招聘广告设计、招聘媒体选择与联系、资料收集与初步筛选、面试准备能力；
3．具备员工培训计划拟订、培训前准备、培训中跟进与培训后资料整理与评估能力；
4．具备工时统计、市场薪酬水平的调查、薪酬满意度问卷的设计、薪酬体系的初步设计、考评信息收集与统计能力；
5．具备签订劳动合同、办理社会保险事务、处理劳动争议的能力；
6．具备初步的人力资源规划、组织机构设置与定额定岗定员、劳动争议预防能力。
核心课程与实习实训
1．核心课程
招聘与配置、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等。
2．实习实训苹果商店无法连接
在校内进行岗位工作分析、人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、人员测评、绩效考评、薪酬管理、企业文化建设等实训。
在各类企业或事业单位进行实习。
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职业资格证书举例
劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师企业人力资源管理师
衔接中职专业举例
人力资源管理事务
接续本科专业举例
人力资源管理劳动关系
专业代码690203
专业名称劳动与社会保障
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握劳动与社会保障专业必备
的社会保障、社会救助、劳动管理等理论专门知识，具备社会保障、社会救助、劳动管理等实际工作的基本技能和初步能力，具有“爱众亲仁”道德精神和“博学笃行”专业品质，从事劳动与社会保障工作的高素质技术技能人才。
就业面向
主要面向劳动与社会保障行政管理部门、民政部门、社会福利机构、中小型企业、乡镇、街道办事处，从事劳动与社会保障工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备对劳动就业政策的理解运用与实施能力；
3．具备对劳动监察政策的理解运用与实施能力；
4．具备劳动争议处理与劳动管理实施的能力；
5．了解和掌握劳动关系和社会保障的法律法规，具备社会保险的管理能力。
核心课程与实习实训
1．核心课程
社会保障导论、社会统计原理与实务、社会保障基金管理理论与实务、劳动法与社会保障法类课程、社会保险系列课程等。
2．实习实训
在校内进行社会工作、社会保障等实训。
在政府机关、企事业单位进行实习。
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职业资格证书举例
劳动保障协理员劳动关系协调员职业信息分析师社会工作师
衔接中职专业举例
社会保障事务
接续本科专业举例
劳动与社会保障劳动关系
专业代码690204
专业名称网络舆情监测
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，以及新闻和舆论工作的素质，掌握新闻工作相关的法律法规、政策知识，掌握互联网络技术、熟悉网络社交和网络信息检索与采集的知识，具备信息检索、采集、数据处理和舆情分析能力，从事网络信息监测、网络信息采集、舆情引导、企业信息管理、企业网络编辑、危机公关、新媒体运营等工作的高素质技术技能人才。
就业面向
主要面向各级政府机关、企事业单位的宣传部门、网信办，高校、媒介调查机构，文化网络传播机构，
网络、移动媒体等领域，从事信息检索、采集、数据统计，舆情信息监测、追踪、调查，网络信息发布和引导等工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备按客户要求收集相关网络信息，进行实时监测的能力；
3．具备对信息进行分类、统计、汇总，按时按质提交监测信息报告的能力；
4．具备较强的网站专题选题、策划、采编、审校和新媒体运营能力；
5．具备熟练使用各类搜索引擎和各类办公软件的能力；
6．掌握新闻、舆情工作现状与发展趋势，能通过互联网络进行沟通和协调；
信用卡进度查询7．熟悉政府、企业新闻宣传工作的方针、政策和法规；
8．了解各主流网站、论坛，熟悉网络传播规律、规则和网络语言，具有互联网思维。
核心课程与实习实训
留言大全
1．核心课程
舆论学原理、网络传播学概论、新媒体概论、网络舆情概论、网络信息检索与采集、网络舆情抽样与统计、网络危机传播管理实务、网络信息制作与发布等。
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2．实习实训
在校内进行网络舆情热点追踪、网络舆情抽样与统计、网络信息制作与发布综合、网络舆情信息写作、网络舆情业务等实训。
在网络信息咨询类企事业单位进行实习。
职业资格证书举例
网络舆情助理分析师（初级）助理企业信息管理师（三级）公关员（五级）
网络编辑员（四级）网络营销师（初级）
衔接中职专业举例
无
接续本科专业举例
网络与新媒体公共事业管理信息管理与信息系统
专业代码690205
专业名称公共事务管理
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，掌握现代公共管理基本理论，具备社会信息调研、沟通协调、广告策划和文案处理等能力，从事行政管理工作的高素质技术技能人才。
就业面向
主要面向企事业单位、行政机关、社区，在文秘、行政管理岗位，从事行政和公共事务管理等工作。
根号下怎么打
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备一定的语言和文字表达、人际沟通和组织协调能力；
3．具备一定的管理专业英语阅读和简单对话能力；
4．具备社会调查与信息处理、文秘写作、危机预防与处理、组织形象策划、组织关系协调能力；
5．具备一定的自学能力、岗位适应能力、专业拓展能力；
6．具备良好的政治素质、道德素质、心理素质和健康的体魄；
7．掌握办公自动化相关技术，掌握对应用管理信息系统进行定性、定量分析的基本技能；
8．熟悉有关公共事务管理方面的法律、法规、方针政策；
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