MBA推荐信15篇
MBA推荐信15篇
一升等于多少毫升MBA推荐信1
  尊敬的x学院:
卡露  您好,我是,现任x公司的董事长。得知我公司想要报名贵校工商管理硕士,我感到非常高兴和无比欣慰。这样一个上进的年轻人应该接受良好的教育拥有更辉煌的未来。因此,我很荣幸向贵校强烈推荐这位优秀青年。
  作为公司的一名管理者,她承担了一个部门的管理,但她对自己的工作是负责的,工作也是出的。她具备了工作中应有的专业技能,而且在棘手事务处理上和工作精神的贯彻上,都展现出了高水平的管理能力和协调能力。她乐于传授并不断升华管理理念,这是一项真正的管理者必须做到且永无止境的工作。
  稳重、朴实是给人的第一印象,但在稳重的背后,还有一种有主见的果断,她不轻易地决断,但一经深思熟虑过程,决定难改,当然也是正确的决断。在无关轻重的小事上,不大愿意与人计较;在是非性的问题上,不轻易让步。她现在的工作决定她需要有一定的沟通协调能
力,这方面她的优点也使她能够做好现在的工作。
  贵校是全国一所名校,贵学校同样需要一些“高水平、高素质”的年轻才干。我认为所具备的综合素质符合贵学校的招贤要求,她有着较强的进取心,有强烈的进一步深造和提高的要求。优秀的她需要更广阔的天空,更开放的学习氛围,更多优秀导师的指引,而贵校MBA商学院无疑是她最好的选择。
双部文  希望贵学校能够为其提供一次系统的理论学习机会,使其未来不仅能为互联网行业的发展引入先进的管理知识和经验,也能更好的回馈母校。
  推荐人:
  年月日
MBA推荐信2
  尊敬的院领导:
高压线辐射安全距离  我很荣幸推荐我的下属__x参加贵校mba班的学习。
  __x在____年__月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后,工作非常努力。在三个月的试用期中,工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中,为人谦虚好学,是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间,我了解到她是一个好学和勤奋的人,她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的,比如她的专业是经济学,而我们是制药业,可她总能出地解决它们,这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中,她也打动了我。在____年底至____年__月我对全国市场的调查中,她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。
  在被调到董事会秘书处任副处长期间,她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽,这使得她的工作开展相当出,同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读mba进行再度深造,将来用作公司管理之用,会比现在更好些。
  根据我的判断,在贵校mba的学习中,__x完全能够按照您们的设计和构想完成学业,表现杰出优秀,肯定能取得长足的进步。
  所以,我毫不犹豫坚决肯定地推荐她,希望您将优先考虑她的申请。
  希望能帮到您。谢谢!
  签 名:__x
  日 期:____年__月__日
MBA推荐信3
  首先要看你去哪国读mba,因为不同国家不同学校也有不同。
  那些非常牛的学校商学院,mba是一定需要工作经验的,没有工作经验还能被录取的那实在是少之又少(比如哈佛,它们收没有工作经验的,但每年才几个人被录取)。如果去一些一般一点的学校,多数都是不一定需要你有工作经验的,你有经验,自然最好,如果你没有,其它方面还不错,那它也会收你,交钱就行了。
  但是从学习角度来讲,mba真的没什么东西可以学。如果你是没有工作经验的,学完了也不见得马上就当经理管理别人了,您还得从头做起,还因为您有个mba的帽子,单位会在
给你多少薪水上比较犯愁,您是没有工作经验,可有mba,到底该按哪个条件给你薪水呢?如果你本来就是资深经理的话,那您学mba完全是为了个名字,戴个帽子,然后能爬得快薪水也涨的快就是了,说出去也有些底气,我是经理,我是mba,然而真正在mba课程上学到的东西大半还是不会被您用到日常管理工作当中去的,虽然mba课程近年来已经更像现实情况接近,但仍有大量的理论之谈,例子——
  比如你公司里女的工作效率不如男的,于是你想让女的工作效率跟男的一样,就把女的下班留下来给她们培训,一屋子里坐的全是女的,这是有个外面的记者来你这儿采访,记者路过这个屋子看见里面全是女的,就问你们单位清洁工这是怎么个情况,清洁工说老板让她们留下来培训,记者就一会儿写篇__说你歧视女工让她们工时加长什么的,尽管你的本意是训练女工效率更高,可这回你变成了歧视问题,你哑巴吃黄连了就。。。这种问题上你该怎么办?你如果在看到女工效率不如男工的同时想到了把她们留下单独培训可能造成的后果的话,一般情况下做经理的都会忽略这个效率问题,让这个问题继续存在。而在学术上,你的选择是:把没效率的女工辞退掉,或者让她们培训弄高效率。 就是这个道理。
  当然跟你的问题没什么关系。只不过想说说,工作经验实际上不是很重要,你有,自然好,增大你被好学校录取的机率,你没有,那也不一定差。怎么给文件夹设置密码
蛋炒饭的做法
  推荐信的情况一般都是让你写2-3封,所以教授和公司领导都可以写了。教授一篇,老板写一篇然后直接管理的领导再写一篇,就比较牛了。
MBA推荐信4
  尊敬的院领导:
  我很荣幸推荐我的下属张____参加贵校MBA班的学习。
  张____在__年3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后,工作非常努力。在三个月的试用期中,工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中,为人谦虚好学,是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间,我了解到她是一个好学和勤奋的人,她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的,比如她的专业是经济学,而我们是制药业,可她总能出地解决它们,这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中,她也打动了我。在__年底至__年7月我对全国市场的调查中,她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。
  在被调到董事会秘书处任副处长期间,她和我的其他中高层干部以及本处员工的沟通都很顺畅且相处非常融洽,这使得她的工作开展相当出,同时也成为了我公司最年轻的一名中层干部。于是我就鼓励她积极报考贵院攻读MBA进行再度深造,将来用作公司管理之用,会比现在更好些。
  根据我的判断,在贵校MBA的学习中,张____完全能够按照您们的设计和构想完成学业,表现杰出优秀,肯定能取得长足的进步。
  所以,我毫不犹豫坚决肯定地推荐她,希望您将优先考虑她的申请。希望能帮到您。谢谢!
  签名:
  日期:
MBA推荐信5
  尊敬的院领导:
  我很荣幸推荐我的下属张慧参加贵校MBA班的学习。
  张慧在3月因其优异的成绩被招聘到贵州益佰制药股份有限公司后,工作非常努力。在三个月的试用期中,工作上一丝不苟、表现出了一个在大学里学习优秀的大学生的内在素质。在平常与同事们的交往中,为人谦虚好学,是一个难得的善于沟通的好员工。在调到我的办公室任我的助理期间,我了解到她是一个好学和勤奋的人,她总是积极完成我布置给她的各种任务并学习掌握知识。其实某些任务对一般的员工是有难度的,比如她的专业是经济学,而我们是制药业,可她总能出地解决它们,这些正是缘于她的学习能力、工作态度、沟通能力和团队合作能力。在工作中,她也打动了我。在底至7月我对全国市场的调查中,她积极地、富有创意地协助我完成了这个调查。因此我给了她比其他许多员工更好的评价。

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