事业单位⼈员⼯作满三⼗年可以提前退休吗
事业单位是我国利⽤公共资源或者国有资产设⽴的单位，事业单位员⼯的福利待遇是⽐较⾼的，⽽劳动者达到⼀定条件后，可以退休的，那么事业单位⼈员⼯作满三⼗年可不可以提前退休?店铺⼩编整理相关知识，希望对⼤家有帮助。深圳哪里好玩
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事业单位⼯作⼈员⼯作满30年，不是提前退休的条件，所以未达到退休年龄的，不能提前退休。
《国务院关于⼯⼈退休、退职的暂⾏办法》
第⼀条全民所有制企业、事业单位和国家机关、⼈民团体的⼯⼈，符合下列条件之⼀的，应该退休：
(⼀)男年满六⼗周岁，⼥年满五⼗周岁，连续⼯龄满⼗年的。
新车磨合期是多少公里(⼆)从事井下、⾼空、⾼温、特别繁重体⼒劳动或者其他有害⾝体健康的⼯作，男年满五⼗五周岁、⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年的。
本项规定也适⽤于⼯作条件与⼯⼈相同的基层⼲部。
(三)男年满五⼗周岁，⼥年满四⼗五周岁，连续⼯龄满⼗年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。
(四)因⼯致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能⼒的。
⼆、领取基本养⽼⾦的条件
根据有关劳动和社会保障政策规定，享受基本养⽼保险⾦的⼈员，必须全部符合以下三个条件，退休后才可以按⽉领取基本养⽼保险⾦：
⼀是在城镇企业基本养⽼保险覆盖范围并参加基本养⽼保险;
⼆是个⼈缴费年限满15年;
三是履⾏缴费义务且达到国家法定退休年龄(包括特殊⼯种，政策性提前退休和病退)。
在各种经济类型的企业单位⼯作的⼈员、进城务⼯⼈员、个体⼯商户和灵活就业⼈员，按国家规定参加养⽼保险并按规定缴纳养⽼保险费达15年及以上者，在达到规定的退休年龄之后，经办理退休⼿续并被批准后，即可按⽉领取养⽼⾦。
清咖需要说明的是，缴费15年是最起码的必备条件，如果缴费不够15年是不能享受养⽼⾦的。但也不是只缴15年，⽽是缴费年限越长，到时领取的养⽼⾦越多。
需要注意的是，养⽼⾦并⾮交满15年就可以不交了，缴费满15年，仅仅是领取基本养⽼⾦的⼀个基本条件，只要职⼯没有达到法定退休年龄，仍处于就业、有收⼊状态，就要按时⾜额缴纳基本养⽼保险费。
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