西游记团队中如果需要裁掉⼀个⼈，会先裁掉谁？不好意思，必
描写春雨定是⽼实⼈沙和尚！
互联⽹寒冬，⼤批企业开始裁员，下图是⽹上流传的⼀张截图：
裁员不可避免，那如何才能做到不管⼤环境如何变化，⾃⾝不受影响呢？
我们先来看⼀个有意思的故事，如果西游记取经团队需要裁员⼀名，会裁掉谁呢，为什么？
西游记团队组成：
1.唐僧
作为团队teamleader，有很坚韧的品性和极⾼的原则性，不达⽬的不罢休，遇到任何问题，都没有退缩过，⼜很得上司⽀持和赏识(直接得到唐太宗的任命，既给袈裟，⼜给⾦碗；⼜得到以观⾳为⾸的各路神仙的⼴泛⽀持和帮助)，但是他没有技术能⼒，是很多底层开发眼⾥不懂技术的领导，还爱瞎指挥。
2.孙悟空
月亮公主团队扛把⼦，知识⾯⼴，技术能⼒很强，遇到任何问题，都可以排除，由于前⾯⼤闹天宫，加上⾃⾝法
⼒⾼强，仙界结识不少朋友，⾃⾝解决不了的问题，总可以到解决问题的⼈。领取黑钻
3.猪⼋戒
好吃懒做，贪财好⾊，⼯作中遇到⼯作能推则推，⾃⼰的事情做好坚决不碰其他⼈的⼯作，但是他性格开朗，容易相处，就只有⼀个愿望，就是取经后可以回⾼⽼庄，所以能够接受任何批评⽽毫⽆负担压⼒，在项⽬组中承担了润滑油的作⽤。
4.沙和尚
骄组词不善⾔语，团队中脏活累活全部承担起来，整个西游记也就三局台词，就是“⼤师兄，师⽗被妖怪抓⾛了”，“⼆师兄，师⽗被妖怪抓⾛了”，“⼤师兄，⼆师兄被妖怪抓⾛了”
如果从这四个⼈中，必须裁员⼀⼈，会裁掉谁呢？
唐僧不能裁
⾸先唐僧肯定是不会被裁员的，项⽬组不存在了，他也不会被裁员。可能很多研发⼈员觉得，最应该被裁员的就是他，既不懂技术，也不懂业务，遇到事情就会喊⼀句，“悟空救我”。
不能裁掉他的原因有三：
新年祝福词祝福语大全1）他背后有⼈，前世为如来⼆弟⼦⾦蝉⼦，如今是唐太宗御弟，观⾳⼤⼠⿍⼒⽀持，送他法器，帮他招团队。所以在互联⽹公司中，他是有背景有圈⼦的上层⼈员，他并不是⼀个，⽽是代表的⼀个⼩团体，现在很多公司中也会有很多⼩团体，⽐如知名的北邮帮，哈⼯⼤帮。抱团其实不可耻，⽽是要做正确的事，就像战狼中队长的对狼的解释：狼，体动物，⼀头狼，打不过⼀头狮⼦，或⼀头⽼虎，可是⼀狼，可以天下⽆敌！要团队合作，⽽不是⼀个⼈逞英雄，炫耀个⼈能⼒。
2）他可以管理团队，对每个⼈采取不同的管理⼿段。
3）有很坚韧的品性和极⾼的原则性，不达⽬的不罢休，遇到任何问题，作为团队leader，他从来没有抱怨过，反⽽相信下属⼀定可以解决。
鲢鱼的营养价值孙悟空不能裁
孙悟空也是不能裁掉的，虽然他脾⽓⼤，遇事易急躁冲动，闯了很多祸，但是他技术能⼒强，⽽且⼈脉⼴，在关键时刻，必须他解决，他在团队中不可或缺。
有能⼒的⼈肯定是有个性的⼈，看领导怎样去⽤好他，扬长避短，把特长发挥极致。裁掉他，后⾯招聘同等级的⼈会花费成倍的代价，⽽且⾼层次稀缺⼈才难。但是孙悟空有个致命的缺点，就是容易⾃⾏离开，西游记中孙悟空经常提出解散团队，他由于⾃⾝实⼒，不缺去处。猪⼋戒不能裁
猪⼋戒，贪财好⾊，圆滑，不喜欢承担事情，遇事能推则推，但是毕竟他原本是天蓬元帅，技术和沟通能⼒还是有过⼈之处，孙悟空打妖怪的时候，还是经常需要他助阵。⽽且猪⼋戒⼼态好，经常被孙悟空欺负，但是遇事依然开⼼的叫猴哥，⽽且他是开⼼果，在项⽬组中承担了润滑油的作⽤。
沙和尚可以裁
沙和尚，其实就是⼤部分默默⽆闻的⼀线码农，不善交际，⼯作勤勤恳恳，产品提需求，他们做功能，⼤部分⼈员都没有技术含量，可替代性很⾼。⼤家可以想⼀下，在西游记团队没有收沙和尚之前，团队其实是⼀样运作的，只是孙悟空和猪⼋戒兼职着⼲。所以为了节约成本，沙和尚这类⼈是第⼀优先级考虑的。⽽且以他的性格，如果哪天公司缺⼈，去让他回流，我想他还是很乐意会回来的。所以从长期或短期考虑，裁掉沙和尚，都是⽐较合理的处理⽅法。
通过上⾯的分析，最佳的选择只能是裁掉沙和尚。
因此，在职场中，默默的⼲活是没有⽤的，很多35岁被裁员的，⼤多是公司勤勤恳恳⼲活的，也是最可以被替代的。所以想要成为不可替代，要么技术能⼒强，团队离不开你，要不⼈脉⼴，你可以到解决问题的⼈，要么通过前期积累，形成⾃⼰的职场圈⼦，你跟他们是⼀个团体，⼤家互相抱团取暖。
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