一、工作时间
机关、事业单位工作人员实行每周5日工作制。延长工作时间，机关、事业单位当前不实行加班工资，加班天数可由单位内部实行调休。
二、各种假期及待遇
（一）机关事业单位职工每周享有周六、周日两天公休假。
（二）全体公民法定节日11天：
元旦，放假1天(1月1日)；
春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二)；1000克等于多少斤
清明节，放假1天(农历清明当天)；
劳动节，放假1天(5月1日)；
端午节，放假1天(农历端午当天)；
中秋节，放假1天(农历中秋当天)；
国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。
（三）某些公民放假节日及纪念日：
妇女节(3月8日)，妇女放假半天；
青年节(5月4日)，14周岁以上青年放假半天；
小朋友节(6月1日)，不满14周岁少年小朋友放假1天；
中华人民共和国人民解放军建军纪念日(8月1日)，现役军人放假半天；
马思纯整容少数民族习惯节日，由各少数民族聚居地区地方人民政府，按照各该民族习惯，规定放假日期；
二七纪念日、五卅纪念日、七七抗战纪念日、九三抗战胜利纪念日、九一八纪念日、教师节、护士节、记者节、植树节等其她节日、纪念日，均不放假；
全体公民放假假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。某些公民放假假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。
（四）机关事业单位工作人员带薪年休假祝贺高考成功的贺词
令胡冲1、工作人员合计工作已满1年不满，年休假5天；已满不满，年休假10天；已满，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假假期。
2、机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假，应当征求工作人员本人意见，经职工本人批准，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入300%支付年休假工资报酬（其中包括工作人员正常工作期间工资收入）。工作人员应休年休假当年日工资收入计算办法是：本人全年工资收入除以全年计薪天数（261天）。
3、年休假期间待遇：职工在年休假期间享有与正常工作期间相似工资收入。
4、工作人员有下列情形之一，不享有当年年休假：
（1）职工依法享有寒暑假，其休假天数多于年休假天数；
（2）职工请事假合计20天以上且单位按照规定不扣工资；
衰怎么读（3）合计工作满1年不满职工，请病假合计2个月以上；
（4）合计工作满不满职工，请病假合计3个月以上；
（5）合计工作满以上职工，请病假合计4个月以上。
（五）探亲假
探亲原则：持续工作满一年正式工作人员，配偶之间、单身工作人员与父妈妈（双方）之间、已婚工作人员与父妈妈（双方）之间分居两地，又不能运用公休假日回家居住一夜和半个白天，可享有探亲假。但
是，工作人员与爸爸或妈妈一方可以在公休、节假日团聚，不能享有看望父母待遇。
探亲假期：看望配偶，每年予以一方探亲假一次（不含配偶系部队干部者）假期30天；未婚者看望父母，原则上每年给假一次，假期20天，两年看望一次者给假期45天，已婚看望父母每四年一次，假期20天。探亲假期涉及公休假日和法定节假日在内。
假期待遇：在规定探亲假期内，工资照发。
探亲路费：工作人员看望配偶或未婚工作人员看望父母来回路费，在规定原则范畴内，可由所在单位报销。已婚工作人员看望父母来回路费，在本人月基本工资30%以内，由本人自理，超过某些由所在单位报销。
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