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物流主管面试题目和答案
物流主管面试题目和答案一、单项选择题(每小题1分,共计15分)
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1.下列说法正确的是
A)物流管理就是供应链管理B)物流管理是供应链管理的一部分C)物流管理不属于供应链管理D)供应链管理是物流管理的一部分
2.在汉默博士的BPR定义中有四个关键词,其中最重要的一个是
A)根本性B)流程C)彻底性D)戏剧化
3.物流企业在制定战略时要进行环境分析,下列属于行业环境分析内容的是
A)潜在竞争对手分析B)技术环境分析C)本企业资源优势分析D)经济环境分析
4.物流企业采用把主要力量集中在某一特定市场或服务品种上的战略是
A)低成本战略B)差异化战略C)重点战略D)多样化发展战略
5.为了提高物流效益,对许多用户一起配送,以追求配送合理化为目的的配送形式是
A)综合配送B)共同配送C)专业配送D)集成配送
6.自行完成全部或大部分物流业务的企业称为
A)物流自理企业B)物流代理企业C)单向型物流企业D)综合型物流企业
7.第四方物流的运营模式不包括
A)协同运作型B)企业自营型C)方案集成型D)行业创新型
8.物流企业开展营销的方式多种多样,其中积极促进客户参与,增进与客户间的相互信任并发展客户与企业间持续稳定关系的营销方式是
A)整体营销B)网络营销C)文化营销D)关系营销
9.由承运人开具的、证明托运人购买运输服务的基本单证是
A)运费清单B)货运清单C)提货单D)提单
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10.对流通加工的正确理解是
A)流通加工能够提高物流效率、促进销售B)流通加工可以被生产加工所代替C)流通加工的对象多为原材料、零配件、半成品D)流通加工由生产企业在产品出厂前完成
11.用来评价合同履行好坏程度的指标是一定期间内的
tcpip协议A)合同完成数B)合同签订数C)合同完成率D)合同价值量
12.物流企业面对风险所采取的各种预防和补救措施是
A)风险分析B)风险决策C)风险处理D)风险评价
13.用以载明工作内容、职责、要求等情况的文件,可作为物流企业制定工作规范、挑选及培训职工依据的是
A)工作分析B)工作说明书C)工作规范D)工作要求
14.让参加者身处模拟的日常工作环境中,按照他在实际工作中应有的权责来担当与其实际工作类似的角,这种培训方法称为猎头公司怎么收费的
A)在职培训B)案例研究C)事务处理训练D)角扮演
15.一个资源雄厚的物流企业面对日益增长的业务外包需求,应采取的战略是
A)SOB)WOC)STD)WT
二、多项选择题(每小题2分,共计20分)
16.按照物流系统的性质不同,可将物流分为
A)社会物流B)行业物流C)销售物流D)生产物流E)企业物流
17.从物流企业担负商品流通职能的共性出发,物流企业内部组织机构的部门划分为
A)业务经营部门B)职能管理机构C)行政事务管理机构D)人事部门E)财务部门
单位工作证明范本18.按照战略发展方向不同,物流企业战略类型分为
A)综合型战略B)专业型战略C)增长型战略D)维持型战略E)收缩型战略
19.配送中心的功能包括
A)保管功能B)倒装功能C)拣选功能D)流通加工功能E)运送功能
20.商品采购信息的内容包括
A)政策信息B)货源信息C)渠道信息D)价格信息E)运输信息
21.物流企业新兴运输方式有
A)成组运输B)公路运输C)国际多式联运D)铁路运输E)航空运输
22.绩效考评的原则包括
A)透明原则B)具体可衡量原则C)反馈原则D)客观公正原则E)定期化与制度化原则
机场巴士23.按物流范围不同可将物流费用分为
A)供应物流费B)企业内部物流费C)销售物流费D)回收物流费E)委托物流费
24.物流信息的功能包括
A)交易功能B)人事调配功能C)决策分析功能D)制定战略计划功能E)管理控制功能
25.物流一体化发展的层次分为
A)物流自身一体化B)微观物流一体化C)宏观物流一体化D)企业内部物流一体化E)企业外部物流一体化
三、名词解释(每小题2分,共计10分)
26.现代物流
27.物流管理
28.第三方物流
29.运输
30.物流产业规模
四、简答题(每小题4分,共计20分
31.简述物流企业的职能32.简述物流企业组织机构设计的原则

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