节假日工资发放标准及依据
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节假日工资发放标准依据《劳动法》和《国家节假日工作制度实施办法》，以及就节假日期间劳动者支付工资相关规定而确定。
一、对国定节假日及法定节假日期间发生的工作，劳动者的工资按照《劳动法》及其实施办法规定支付：工作时间在八小时以内的，按正常工资支付；工作时间在八小时以上的，按正常工资的1.5倍支付。
海地是哪里梦见自己的车着火了二、如果因劳动者节日期间放假，则按照《劳动法》第六十九条的规定，应当按照以劳动者正常工资和工资总额比例支付节假日津贴。
腾讯官方qq三、如果劳动者在国定和法定假日期间发生劳动，但未满八小时，用工单位应当提供劳动者足额的工资，以及在工时和工资中弥补假期期间的差额。
山泉水四、对结算节假日工资，要根据劳动者实际参加节日期间的工作情况结算，即按实际工作的时间来结算；如果劳动者参加连续多天的工作，则只结算最后一天的工资，前面的节假日工资包含在其中。英语四级作文模版

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