浅谈泰罗科学管理原理在幼儿园管理中的应用
浅谈泰罗科学管理原理在幼儿园管理中的应用
作者：周燕勤
来源：《教育观察·中旬》2015年第02期
        [摘要＼]在19世纪末20世纪初，泰罗提出了科学管理理论，其代表著作是《科学管理原理》，该书奠定了科学管理理论基础，其根本内容是提高企业效率。通过对幼儿园管理工作的现状分析，提出利用泰罗科学管理原理优化幼儿园管理工作，提高幼园儿管理效率。具体而言，应利用制度化固定原理、科学用人原理、双赢思想规范教师行为，鼓励教师工作，实现幼儿园和教师的双赢。
        ＼[关键词＼]科学管理;幼儿园管理;应用
        ＼[中图分类号＼]G617
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lcd屏        ＼[文献标识码＼]A
        ＼[文章编号＼]2095-3712（2015）05-0065-02
        ＼[作者简介＼]周燕勤（1984—），女，江西九江人，本科，九江职业大学学前教育学院助教。
        一、泰罗科学管理原理的主要思想
        （一）标准化操作方法与工作定额原理
        泰罗认为，科学管理的中心问题是提高生产效率，为了提高生产效率，就要挖掘工人潜力，就要制订出有科学依据的“合理工作量”，这就必须对工时和动作进行研究，挑选身体强壮、技术熟练的工人，将其劳动过程进行分解，出其所谓的标准化操作方法，进行劳动定额。
        （二）培训原理
        为了提高劳动生产率，必须为工作挑选“一流的工人”，用标准的操作方法对工人进行统一的培训，教会他们科学的工作方法。
靳东电视剧大全集        （三）实行差别计件制
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        差别计件制指的是在科学制订劳动定额的情况下，根据完成工作任务的不同，采取不同的计件工资标准，以计件工资制来鼓励工人完成超额工作量，消灭“磨洋工”现象。
        （四）制度化固定原理
深圳苹果专卖店复仇者联盟3牺牲的英雄        对体力劳动和机器操作中的标准操作方法及工作定额，用文件的形式固定下来，作为制度化的规范要求在工厂推行。

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