工科女硕士研究生就业择业状况与问题分析
工科女硕士研究生就业择业状况与问题分析
作者：张雪琴
来源：《新西部下半月》2019冬眠的动物年第05期
        【摘 要】 文章对于工科女硕士生的就业现实进行了调研分析，认为其存在就业进程慢、就业单位不理想、就业岗位专业性弱、就业薪资低、实习次数多等一系列问题;原因是：社会对男女生职业的期待不同，使得女硕士研究生需要社会、学校给予更多的就业帮扶。文章提出了对工科女硕士研究生进行就业指导的建议：加强对女硕士生有针对性的职业、人生规划指导，关心她们的心理健康;积极引导工科女硕士研究生进入技术岗位工作;七大方言利
用班级活动加强学生间的交流和信息共享;进一步深化学校与企业之间的联系和合作;进行工作岗位的对口推荐。
深圳入户条件        【关键词】 禄怎么读工科女硕士研究生;就业;择业
        一、问题的提出
        随着国家工业化和信息化的不断融合，企业对工科人才的需求愈发旺盛，特别是高精尖的技术人才，不仅好就业，而且收入不菲。但是作为硕士毕业班的辅导员，却经常听工科女生抱怨工作难，也有女同学向我咨询：如果不愿意做技术研发工作，那该选择做什么工作呢？这也让我产生了困惑，一般来说，学习工科专业，毕业后从事技术研发工作可谓是顺理成章、非常理想，从短期看，工作好，薪资较高，从长期看，技术研发岗位属于企业核心领域，从业者掌握尖端技术，发展前景广阔。如果在求职时不想技术类工作，还会遇到重新调整和定位自己的问题，如果定位不好，对职业生涯的影响也会很大。为什么女生不愿意做技术研发工作呢？工科女生的就业是否确实如学生所说是比较困难的呢？又有哪些因素影响着她们的就业择业呢？
中秋节高速免费吗2022年        二、研究方法
        为了深入探究这些问题，笔者从两个方面开展研究，首先选取部分工科硕士生进行个别访谈，以期深入探寻到一些现象背后的原因，第二部分为问卷调查，通过收集数据来发现其中的规律。最后结合两部分的研究结果，得出事实结论，为改进和完善工科硕士生的就业指导工作提供思路。
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